В областните болници на Чувашия няма достатъчно лекари и те налагат платени услуги

Експертите на ONF по време на полеви проверки на областни болници в Чувашия разкриха недостиг на персонал, налагане на платени услуги, липса на електронна регистрация и основни ремонти в поликлиниките.

Резултатите от мониторинга на ONF са разочароващи и показват цял ​​набор от недостатъци в работата на лечебните заведения, което, разбира се, се отразява на качеството на услугите.

Социални активисти говориха за резултатите от този мониторинг вболниците Марпосадская, Урмарская, Цивилская, Чебоксари и Ядрински. Така че почти всички тези болници имат подобни проблеми. Пациентите се оплакват от опашки на регистратурата, електронните терминали или не работят, или работят с прекъсвания. Потоците от хора, дошли на лекар, не са разделени. И деца, и пенсионери - всички стоят на една опашка. Липсват условия за движение на инвалиди и трудноподвижни хора. Повечето болници имат спешна нужда от ремонт. Най-потискащо впечатление на обществеността направи ситуацията в районната поликлиника на Урмар.

Разбира се, представители на ONF също изслушаха оплаквания от грубостта на лекарите. Особен акцент върху недостига на персонал. ВЦивилскв клиниката няма офталмолог, отоларинголог, кардиолог, невролог, лекар по функционална диагностика. В болницата работят само двама гинеколога и това е за 36 000 души. Същата картина във всяка областна болница на Чувашия. Тесни специалисти денем с огън няма да намерите, причината е, че младите лекари не искат да ходят на работа на село. Оказа се също, че в поликлиниките няма достатъчно медицински сестри. Почти навсякъде експертите чуха за така нареченото налагане на платени медицински услуги, въпреки факта, че много пациенти трябва да получават помощ под държавни гаранции. Може би обособяването на отделни стаи и приемни часове за такива бенефициенти би помогнало за решаването на проблема.

ОбоВсички тези проблеми, изказани от експертите на ONF, са известни в ресорното министерство и главните лекари на областните болници са обещали да решат проблемите, които са в състояние да разрешат. Но това е малко вероятно. Може ли главният лекар да промени системата? Те и себе си.