Ваканционна сесия

Правна правна оценка

Имам сесия в издадената ми ваканция, дали частта от ваканцията, която се падна по време на сесията, се мести. Работодателят каза не.

Създаване на поръчка на удобна за вас цена

В търга можете да посочите своята цена за услугата или да изберете от предлаганите от нашите специалисти опции. Удобен и достъпен.

Участва в консултацията

право

сесия

Вашият работодател греши.

Съгласно чл. 114 от Кодекса на труда на Руската федерация, служителят има право нагодишен отпуск, а съгласно чл. 173 Кодекс на труда България допълнителенучебен отпуск, тоест за 2 вида отпуск. Работодателят няма право да определя времето за предоставяне на образователен отпуск , който се предоставя въз основа на удостоверение за повикване на учебно заведение и се провежда в строго установени срокове. Замяната на годишния отпуск с учебен е нарушение на трудовото законодателство, тъй като съгласно чл. 37 от Конституцията на Република България всеки има право на почивка.

Ако работодателят откаже да отложи годишния ви отпуск за друг период, имате право да защитите правата си , като сезирате както инспекцията по труда, така и пред съда.