Винаги ли вярвате на работодателя, Work-is!
За съжаление, днес има много безскрупулни хора и често трябва да се справяте с тях, докато търсите работа. Това може да доведе до загуба на време и дори пари. Как да разберем, че това свободно място не си заслужава вниманието и усилията?
Сега относно интервюто. Вече много пъти беше казано, че работодателят няма право да иска пари за работа, униформи, курсове за обучение и методическа литература. Но все пак мнозина се хващат на тази кука. Някои губят само няколкостотин гривни, докато други губят няколко хиляди.
Почти всяка компания има пробен период, през който работодателят може да прецени дали кандидатът е подходящ за него. В някои компании това продължава няколко седмици, докато в други отнема няколко месеца. Във всеки случай пробният период трябва да бъде платен. Ако цените времето и работата си, по-добре се откажете от „доброволчеството“ на работното място.
Дори по време на изпитателния период работодателят изготвя трудов договор със служителя, който се превръща в своеобразен гарант за честността на страните. Не трябва да приемате дума и да се задоволявате с устно споразумение. Не забравяйте да посочите условията, при които сте съгласни да работите. Ако видите номера или артикули, които не отговарят на договорените, не забравяйте да разберете този проблем, така че по-късно да не се налага да изпълнявате повече задължения за по-ниска цена.
Не се страхувайте да задавате въпроси, защото на интервюто трябва да получите възможно най-много информация. Съвестният работодател няма да отлага отговорите на въпроси относно графици, заплащане, отговорности и бонуси за по-късно, обещавайки, че ще научите всичко по пътя. Трябва да знаете с какво трябва да се справите.