Време ли е да бъда повишен Ефективна тактика за разговор с шефа - Анализирайте възможното
Разбира се, всеки иска повишението да става по инициатива отгоре и своевременно. Това би означавало, че сте оценени и професионалното ви израстване се вижда. Ако мислено попитате: „Не е ли време да ме повишите?“, И шефът не изрази такова намерение, тогава ще трябва да започнете разговора сами.
Една ефективна тактика за разговор с шефа ви като цяло е проста и се побира в 7 стъпки.
Нищо чудно, че казват, че лъвският дял от успеха е в компетентната подготовка за него. Ето защо, преди да говорите за нещо, трябва да преведете абстрактното си желание в конкретни идеи. Какъв вид повишение искате? Каква позиция? Какви са отговорностите? Колко бихте искали да получите? Подкрепете всеки въпрос с аргумент, или по-добре - два. Помнете и вашите успехи, постижения, добри оферти – всичко това също са ваши аргументи.
2. Анализирайте възможните възражения.
Избягването на възражения не е лесно. Затова е по-добре да ги изчислите предварително, преди да прозвучат от устата на шефа. И в спокойна атмосфера помислете над контрааргументите. И след това изградете разговор по такъв начин, че да предупредите възможните възражения на шефа. Вашата логика не трябва да оставя на шефа шанс за едно възражение.
3. Намерете лични мотиви за шефа.
4. Изберете добър момент.
Смята се, че 50% от успеха зависи от това колко правилно сте избрали времето за разговор. Освен това говорим не само за времето на деня в даден работен ден, но това също е важно: за предпочитане е по-спокойната половина от деня. Но ако погледнете по-широко, тогава трябва да вземете предвид състоянието на нещата в компанията и доходността на вашата позиция в навечерието на разговора ишефско настроение. И в никакъв случай не обсъждайте промоцията между тях, изчакайте времето за пълна комуникация.
5. Бъдете уверени.
Тук е съвсем просто. Ако вече сте започнали разговор, тогава не се колебайте, не се притеснявайте, не се смущавайте. Вашата увереност, както и неувереността, се предават на събеседника. И в резултат на това разговорът може да се смачка или да не се проведе, или може да бъде успешен.
6. Не използвайте изнудване или заплахи.
Последното нещо е да изнудваш шефа с каквото и да било. „В случай на отказ ще се откажа“ или „Имам много изгодни оферти“. Такива изявления могат да доведат не до повишение, а до уволнение: никой не обича да бъде притискан, без да оставя избор.
7. Спри навреме.
Това е златното правило на всяка комуникация. Ако смятате, че разговорът е стигнал до задънена улица, прекратете го с достойнство и не забравяйте да благодарите на шефа, че ви е изслушал. Не забравяйте, че отхвърлянето не е краят и не е причина за депресия. Ще оправим всичко. Има много алтернативни начини да постигнете това, което искате. Важно е да ги видите и да ги използвате правилно. И това не винаги е открит разговор с шефа.
Всяка тактика на разговор е просто план, към процеса на изпълнение на който трябва да се подходи творчески. Но дори ако въпреки всичките ви умели тактики разговорът за повишение завърши с отказ, знайте, че няма какво да губите. Ако не в тази компания, то в друга, вашите способности със сигурност ще бъдат оценени. Основното е да сте добър специалист в своята област.