Заплатата на ректорите на университети през 2019 г
тъжни факти
При по-внимателно разглеждане се вижда: "баснословните" заплати на преподавателския състав на нито един университет в страната не отговарят на огласеното в медиите. Президентът, който обеща, че преподавателите в университета ще получат 130% увеличение на заплатите, не успя да удържи на думата си поради трудната икономическа ситуация за 2019 г.
- Тези учители, които не са получили академична степен, едва ли получават повече от 10 000 рубли.
- Заплата на доцент - 15 хиляди рубли.
- Професорите са готови да се похвалят с 25 хиляди рубли.
При такава картина всички твърдения за милионери ректори изглеждат митични. Но както се оказа, не става дума за основната ставка, а за допълнителни плащания за договорни студенти, за научни постижения, награди и стипендии.
Изчислявайки реалната цифра, можете да получите около 45-55 хиляди на месец, но тази сума ще бъде получена само ако има допълнителна работа като ръководител на отдела. Алтернативен вариант е точно да се обмисли организирането на различни конференции.
Всичко това касаеше преподавателите, но ако обърнем внимание на доцентите и заместник-ректорите, ще видим рязко покачване на финансовата компонента. Заплатата за тези позиции вече надхвърля сто хиляди рубли. И след като стигнахме до ректорите, виждаме, че техният месечен финансов стимул надхвърля 300 хиляди рубли.
Но политиците обичат да посочват и да се фокусират върху средните стойности, които в този случай са високиогромна разлика в заплатите на колегите в един и същи университет, да не говорим за различните. Илюстрация на такава явна непоследователност е политиката на Държавния университет в Санкт Петербург. Самото учебно заведение е на специално държавно финансиране, но там ръководителят на катедрата получава около 55 хиляди рубли, а кандидатът на науките няма да получи повече от 15 хиляди долара за преподаване. Защо има такава празнина, никой не може ясно да обясни.
Доцент в SFedU ще получи плащане от 25 000 рубли в края на всеки месец, но от само 15 000, това е ставка, всичко останало е бонус и допълнителни такси.
В KFU по принцип се пишат анонимни писма, тъй като там заплатите са почти два пъти по-ниски от тези на учителите. Ректорът на Кримския университет отрича всички факти, посочени в анонимното съобщение, като открито заявява, че официалната му заплата в момента е 95 000 рубли. В същото време доцентите на този университет имат доход от само 14 хиляди рубли, а старшите учители - само 9 хиляди.
Сред ректорите „златната среда“ по отношение на доходите тази година е заета от ръководителя на KemGSHI. Той успя да изтръгне от повереното му земеделие само 3 милиона рубли годишно. Малко по-нататък ще говорим за рейтинга на съществуващите приходи сред този водещ елит на образователните институции.
Кой е ректорът
По принцип не е тайна, че той е шеф на университета. През ХХ век, почти до седемдесетата година, ректорът е бил само в университетите. Има няколко критерия, по които се избира бъдещият ръководител на университета:
- възрастта на кандидата за длъжността не трябва да надвишава 65 години;
- наличие на висше образование;
- най-малко пет години научен или преподавателски опит;
- трябва да има научна степен;
- допълнително образование, което включва курс по мениджмънт или икономика, или по управление на персонала.
Към днешна дата можете да работите на такава позиция само 5 години, но след това има възможност за самономиниране. Огромен брой случаи, които падат върху плещите на ректорите, не могат да бъдат изразени изцяло, тъй като изискват постоянно активно участие във всички процеси на поверените им университети.
Правителството многократно е изразявало мнение, че ректорите трябва да намалят собствените си претенции за огромни заплати. Освен това те сами определят крайната цифра, допълвайки я с различни компенсации и надбавки. Въпреки индикацията, че ректорската заплата трябва да бъде оповестена на сайта на учебното заведение, сумите на самоназначените плащания в тяхна полза само растат. Експертите по мониторинг уверяват, че и учителите, и учениците могат да бъдат изненадани, когато тази политика на "прозрачност" набере необходимата скорост.
Топ 3 през 2018-2019 г
Министерството на образованието и науката, отправяйки претенции, настоява нашите професионални учители да бъдат сигурни в необходимостта, правилната оценка на усилията си, както и известна стабилност на собствената си позиция.
Нека ви запознаем с тримата ректори с най-високи заплати:
- ръководител на Минния университет в Санкт Петербург, помощник на настоящия президент във всички етапи на предизборната кампания - 80 милиона рубли годишно;
- ръководител на Националния изследователски университет Висше училище по икономика - 45 милиона рубли;
- новоназначеният ректор на RSSU - 41 милиона рубли.
Доста забавно е да се наблюдава фактът, че ректорът на Московския държавен университет дори не влезе в първите 50 представители на финансовия елит, сред научното братство. Скромната му заплата едва надхвърля 8 милиона.рубли. Каква несправедливост все пак основният и най-стар Държавен университет.
Позволяваме си да предположим, че е много важно ректорите да проявяват чудеса от икономичност и всякакви икономически наклонности, за да не се лишават от изчисляването на плащанията.
Подобни новини вероятно ще насърчат правителството да следи по-внимателно проблемите с разпределението на бюджетните пари към университетите. Имаше доста обещания, но, както виждаме, все още не е възможно да се придържаме към поставените планове. Една много отговорна и, както се оказа, доходоносна професия на ректора вече ще бъде под по-голямо внимание на обществото. Фактът, че ръководителите на университетите са задължени да разкриват открито доходите си, трябва да изиграе роля в един момент. Може би учителите ще бъдат по-настоятелни в молбите си и ще спрат да пишат анонимни писма, както по времето на Сталин. Може би данъчните власти ще се чудят откъде идват толкова непосилни печалби от образованието, което все още не е подобрено.
По един или друг начин трябва да се стремите към високи позиции, но не само в името на баснословни суми, но и в името на самата работа, която всеки, който чувства силата, е длъжен да върши „отлично“.
Заплатата на такива специалисти просто не може да бъде малка и правителството разбира това. Но бих искал да не забравя за онези светила и високообразовани учители, които вложиха душите си в стените на родните си университети.