Защо е необходимо да се повишават заплатите на чиновниците Back in the USSR Newsland – коментари, дискусии и
Не ми харесва много системата с чиновници, която се е развила у нас. Ако погледнете заплатите на държавните служители, те не са толкова големи за стандартите на пазара. Кой е главен чиновник? Всъщност това е топ мениджър. Да вземем началника на някой градски отдел. Заплатата му ще бъде около 100-150 хиляди рубли. Сега да вземем шефа на банка или голяма търговска компания. Там заплатата ще е под 300-500 хиляди на месец. и още милиони бонуси в края на годината.
И сега съм целият умен, красив, в скъп костюм, завърших престижен институт, може би дори училище в Сколково, научих няколко езика, натрупах опит в работа в различни страни, организации и тогава ми казват: „Хайде да отидем да работим в кметството, ще направим града удобен!“ Страхотно .. а каква е заплатата ти? "Ами... не са ни големи заплатите... 100 000!" И тогава хората се разделят фундаментално на такива, които са готови да работят за идеята и остават честни и такива, които умишлено отиват да крадат и да се възползват от служебното си положение. Останалите се занимават с бизнес, получават големите си заплати и градят кариера.
Много малко са желаещите да работят за една идея. Във всяко общество, не само в нашето. Можете, разбира се, да вярвате в честта на униформата, Хипократовата клетва и добрия крал, но аз не бих изградил никакви работещи системи на базата на тази вяра. Такива хора със сигурност има. Най-често това са вече успешни хора, които искат да направят нещо добро. Но в по-голямата си част хората в държавната служба умишлено отиват да крадат. Това е негласно споразумение с държавата. Все едно младо момиче да се омъжи за богат старец. Всички разбират, че тя е с него за пари и изневерява с млади любовници. Но публично тяобича го.
Повечето от кадетите в полицейското училище са потенциални крадци. Те знаят, че нямат почти никакви перспективи да печелят честно, тъй като услугата е трудна, а заплатата е половината от офисния планктон. Но ще има възможност за „използване на служебното положение“. Наскоро разбрах какви заплати предлага нашето Министерство на външните работи на завършилите MGIMO. Нищо чудно, че след първата година почти всички се заемат с бизнес. Остават само тези, които са готови да "използват служебното си положение".
Първата стъпка в борбата с корупцията трябва да бъде повишаване на заплатите на държавните служители на отговорни длъжности до нивото, характерно за топ мениджърите на частни корпорации. Не можете да разчитате на честни съдилища, когато съдиите могат да бъдат купени. Лий Куан Ю, министър-председателят на Сингапур, започна своите реформи с рязко увеличение на заплатите на съдиите. „Най-добрите частни адвокати“ бяха привлечени на съдебни длъжности. Заплатата на сингапурски съдия достига няколкостотин хиляди долара годишно (през 90-те години - над $1 милион)
Разбира се, предвид сегашното състояние на нещата в страната, тези цифри шокират населението. Наистина, според мнението на обикновения човек, един чиновник трябва да получава издръжка, да се вози в метрото, като същевременно е честен, работи 24 часа в денонощието за доброто на страната. Държавата задоволява това искане, опитвайки се да създаде имидж на честен чиновник. Освен това всички страни на тази комедия разбират, че лъжат. Хората знаят, че чиновниците крадат, защото им виждат къщите и колите. Чиновниците "използват служебното си положение", защото никой не иска да живее с една заплата.
Именно на този етап започват всички тези „приятни бонуси“ със служебни автомобили, държавни дачи, безплатни билети за бизнес класа, санаториуми, хранителни пакети и коледни елхи за „специални деца“.
Аз съм в никакъв случайВ случая не се опитвам да съжалявам или оправдавам настоящите служители. В по-голямата си част това са лицемерни, некомпетентни, арогантни дебелаци, които се втурнаха към властта, за да получат специален статут. Опитвам се да оправдая самата държавна служба. При сегашната система на плащане не ни очаква нищо добро.
Убеден съм, че всички тези служебни коли, шофьори, дачи и апартаменти не трябва да бъдат ограничавани, а напълно отменени. Всички тези „скрити плащания“ трябва да бъдат монетизирани.
Някой наскоро ми разказа история за компания, в която преките мениджъри трябваше често да летят до САЩ в командировки. И в продължение на много години компанията плащаше на мениджърите билети за бизнес класа ($3000 срещу $600 за икономична класа). И в един момент компанията реши да спести пари и да спре да плаща за скъпи билети. Мениджърите веднага се разбунтуваха: „Не можем да летим икономично! Боли ни кръстът! Трябва да се наспим преди преговори!“ Тогава им предложиха: който иска да лети в бизнес класа, ще лети в бизнес класа, както досега. А който се съгласи да лети икономична, ще получи в джоба си половината от разликата в билета. В резултат на това се оказа, че летите в икономична класа и получавате $1200 в сметката си. Какво мислиш? Всички бързо забравиха за съня и гърба и летяха в икономична класа.
Колко служители мислите, че ще откажат скъпи коли, шофьори, апартаменти и санаториуми, ако е възможно да получите всичко това в реални пари?
Милиарди рубли се харчат годишно за всички тези бюрократични облаги от бюджета. Хората просто не осъзнават колко големи са всички тези „скрити такси“. Огромен е. И това е бараж за нормални хора, които може и биха искали да отидат на държавна служба, но не искат да крадат и да "използват служебното си положение".
Нищо освен чиста държавна заплатаслужителят не трябва да получава. Без коли от бюджета, без шофьори, дачи, санаториуми, безплатно хранене и детски елхи. Само пари. Добри пари. Заплатите трябва да са на нивото на частните корпорации.
Един млад човек, който е получил добро образование, трябва да има избор: да отиде да направи кариера в търговски дружества и да печели добри пари или да отиде да работи в държавната служба и също да печели добри пари. Може би тогава, след няколко години, нормални, адекватни хора ще бъдат привлечени към служители, които могат да заменят настоящите духове.
За съжаление това не може да стане за една нощ. Чиновниците няма да се откажат толкова лесно от благата си и хората няма да разберат толкова бързо, че чиновниците трябва да вдигат заплатите, ако искаме да са нормални.