Защо участъците са дежурни в събота и това не се заплаща - Страница 4 - Форум на медицинските сестри
Заплати, отпуски, пенсии. Форум за медицински сестри
Заплати, отпуски, пенсии ⇒ Защо районните дежурят в събота и това не се заплаща
локо, амин!
Добавено след 35 секунди: Re: Защо полицаите са на работа в събота и не се заплаща
Не. Но лека полека свикваме.
Добавено след 1 минута 21 секунди: Re: Защо полицаите са на работа в събота и не се заплаща
Опитах се да откажа дежурство през уикенда. Първо ми казаха, защо ми хрумна, че дежурствата не влизат в "друга" работа? Опитах се да покажа, че договорът не съдържа думите „дежурство в почивен ден“. Казаха, че това се разбира от само себе си, винаги е било и винаги ще бъде. Ако не, тогава покажете поръчката! Сега ме засипват с чекове. След всеки непременно има недостатъци, които се казват така: Не сте далеч от пенсия, но можете да работите недостиг. Опитах се да си потърся друга работа. За съжаление здравето се проваля и с възрастта никой не се нуждае от него. Разбрах, че перфектно намирам общ език с целия си сайт. Но не мога да намеря общ език с властите. „Не разбира моята.“ Порочен кръг.
Добавено след 13 минути 17 секунди: Re: Защо полицаите са на работа в събота и това не се заплаща
Svetl@na, Natasha03 имаше предвид допускането до въвеждането на туберкулин. За да проведете реакцията на Манту, наистина се нуждаете от разрешение. В моята поликлиника, с цел взаимозаменяемост, такова обучение преминават участъковите медицински сестри. Но Наташа03, те не винаги правят Манту в събота. Друго нещо е, когато се предписват инжекции. Но не ви трябва разрешение за това. Ти си хитър.
Нервен, време е да се успокоя. Дори вече неИнтересно е да чувам негативни неща от вас отново и отново. Фактът, че сте се изкачили някъде, прочетете някаква нормативна документация, това е добре. Но изобщо не си станал компетентен в областта на заплатите. Понякога дори се срамуваш от невежеството си.
Един медицински работник трябва да работи не повече от 39 часа на седмица. Имайте предвид, че това може да е 38,5 часа. Нито едно от тези числа не си противоречи. Посочено е само едно нещо: „не повече от 39 часа“. Ако имате 38,5 часа във вашето предприятие, това означава, че вашият работодател не е толкова капризен и е готов да ви определи норма от часове, която не е максимална.
Работните събота и неделя са часовете, които се включват в месечната норма. Броят на работните дни в месеца не се одобрява от клиниката, а от правителството.
По-горе беше даден пример, когато работният ден се съкращава в седмицата, в която се пада работният ден. И общо броят на часовете не надвишава 38,5 (или 39).
Например имам работна събота от 6 часа (от 9 до 15). Така че изваждам 6 часа от 38,5 часа .. и разделям останалото на 5 (броя работни дни в седмицата). Оказва се, че през работната седмица, в която се пада дежурството ми, трябва да работя 5 дни по 6,5 часа и една събота по 6 часа. Общо 38,5 часа Защо това мито трябва да се плаща два пъти? Това са часовете, които са включени в месечната ставка. Съвсем друго е, когато се пада празник - тогава плащането е двойно. 6 часа отиват към нормалното време и се заплащат както обикновено, а 6 часа са празници.
Ако вашият брой часове на седмица надвишава нормата от часове (38,5 или 39), тогава можете спокойно да повдигнете въпроса за нарушаване на вашите права. Обърнете се към профсъюза, инженера по охрана на труда, инспекцията по труда. И ако не, тогава.
Между другото, изнервен, по повод работни съботи на гл. Госпожица. Те имат работещседмицата не е 39 (или 38,5) часа, а 40. Следователно събота не работят. Четем, учим се.