Здраве и безопасност в училище
Безопасността и защитата на труда в училище са основните компоненти на цялата система на образователния процес.
Който подлежи на изисквания за ОТ
Защитата на труда на всяка институция е индивидуална схема на взаимодействие на всички структури, насочени към постигане на една цел - безопасността на всички участници в образователния процес.
По принцип правилата за защита на труда са насочени към три структурни звена:
Безопасността обхваща всички видове възможни опасни ситуации;
Инженерингът на безопасността предполага комфортни условия на труд за всички потребители на образователни услуги и тези, които ги предоставят.
Училищната администрация разработва система за работа по защита на труда. В основата на системата е правилно оформената документация и контролът върху нейното прилагане.
Цели на встъпителния инструктаж
Провеждането на инструктажи се основава на запознаване с основния набор от знания, необходими за изпълнение на служебните задължения. Длъжностните характеристики за защита на труда в училището отчитат неговите характеристики: профил, брой контингенти, наличие на сложно оборудване или опасни производствени обекти. Безопасността включва изпълнението от всички членове на екипа на изискванията и разпоредбите на инструкциите.
За учениците такова обучение е необходимо за правилното поведение в училище, класната стая, спортните и актовите зали.
Основните теми за провеждане на въвеждащ инструктаж при кандидатстване за работа, смяна на работа. Съдържание на първото интервю:
- термини, понятия и определения, използвани в образователна организация;
- основни нормативни актове в областта на ОТ в училище;
- характеристики на работното място;
- Изисквания за БЗР за жени;
- отговорност за неспазване иинструкции.
Въвеждащ инструктаж може да се проведе от определен от училището специалист. Друг вариант е представител на комисията по охрана на труда.
Нови разпоредби и изисквания
Повечето от разпоредбите се преразглеждат тази година. Основната промяна се отнася до въвеждането на професионални стандарти и GOST.
В сила са следните промени:
- според независими оценки на квалификацията на служителите.
- по обучението по безопасност на труда;
- OT система за управление.
Промените засегнаха финансовото осигуряване на превантивните мерки за предотвратяване на нараняванията.
Новото през 2017 г. не променя списъка с необходимите актове и правилата за тяхното поддържане. Всички документи по безопасност и защита на труда са одобрени със заповеди на ръководителя. За служителите на училището остава задължително записването на всички инструктажи в дневника.За да се вземат предвид всички нюанси и мерки за защита на труда, се препоръчва да се разработи и спазва План за действие за подобряване на условията на труд и защита на труда.