7 знака, че е време да се откажете

Темата за търсенето на работа и уволнението е доста болезнена за много хора. В днешната нестабилна икономика хората предпочитат да се придържат към работата си, независимо от цената. Но всъщност, след като сте решили да смените работата си, има шанс да подобрите живота си, да станете по-щастливи и по-успешни, да не говорим за финансовата страна на въпроса. В тази статия ще разгледаме сигурните признаци, че е време да напуснете и да потърсите нова работа или да правите това, което обичате. И така, да започваме.

1. Изгубили сте желание за работа.

Почти всеки се сблъсква с този проблем от време на време. По принцип няма нищо лошо във факта, че служителят временно е загубил желание за работа. Причините може да са много – лични трудности, професионално прегаряне, умора. Но когато такова състояние продължава много месеци и всяка сутрин човек буквално се изтласква от къщата, за да работи, като за тежък труд, това говори за проблем. Повечето хора прекарват по-голямата част от живота си на работното място и всеки човек заслужава това да му носи радост и удовлетворение. Ако това не е така и работата се превърне само в източник на стрес, униние и умора, няма смисъл да губите ценния си живот за нея. Освен това е невъзможно да се говори за някакъв успех в кариерата, ако човек няма желание за работа - подсъзнанието ще блокира източниците на енергия и времето, прекарано на работа, няма да бъде полезно.

2. Спряхте да се развивате.

3. Не ви ценят на работа.

Всеки от нас има собствено разбиране за лична стойност. Колко оценявате работата си? Това е важен въпрос, на който трябва да си отговорите сами. Ако оценката ви за собствената ви работа и времето, което отделяте за нея, е значително по-висока от това как виеоценени на работа, отпуск. Защо да оставате недоволни, когато можете да намерите място, където ще бъдете оценени. Днес много безскрупулни работодатели използват икономическата криза, за да не плащат за истинската си стойност. Не се страхувайте от промяната, но и не я започвайте лекомислено. Ако сте добър специалист, чийто труд струва повече от предлаганата ви заплата, намерете тези, които ще го оценят.

4. Нямате време за нищо друго освен за работа.

Това е ужасна ситуация, която също се случва на всеки от време на време. Когато работата започне да отнема цялото ви време и енергия, животът се превръща в кошмар. Човек е атакуван от проблеми от други области на живота, отношенията с близките се влошават. Не е правилно. Ако не е възможно да се постигне съгласие с властите относно регулирането на работното време, трябва да се мисли за уволнение. В крайна сметка работата е само част от живота, а не целият живот.

5. Напрегната атмосфера.

Има работни групи, които не могат да приемат нови служители. Ако човек не подкрепя ценностите и начина на живот на екипа, той веднага попада под тормоз. Непоносимата атмосфера на работа намалява производителността и най-важното – лишава ви от удоволствието. Опасно е да работите с постоянно чувство на психологически дискомфорт - това може да причини нервен срив, емоционално прегаряне. Затова избягвайте да работите в токсични екипи, които искат да приспособят всеки служител към своята система – по-добре потърсете нормална компания със здрав екип.

6. Да имаш готова идея.

Много служители на големи компании, които работят от години, успешни са и обичат работата си, имат свои мечти и идеи, за които нощем обмислят, но не смеят да реализират. Въпросът е, че докато работите вголяма компания, човек свиква да се чувства като зъбно колело в механизъм. Това е зоната на комфорт, която е трудно да напуснете, за да създадете свой собствен механизъм, който отдавна съществува в мечтите. Ако излюпвате идеята за собствен бизнес, но се страхувате да напуснете офиса, защото всичко тук отдавна е установено и познато, не се страхувайте да поемате рискове. Дори и да не успеете наведнъж, ще придобиете ценен опит и ще разберете, че можете да успеете извън „механизма“. Днес много хора, седнали в удобни офиси, затварят очи, виждат се в нещо друго, но се страхуват да направят първата крачка. Но повечето от онези, които са имали решимостта да се откажат, нито веднъж не са съжалили за решението си.