BIOCAD - прегледи на служителите
коментари:
| Анатолий2015-09-03 18:27:08 |
| Анна2015-09-07 17:10:11 |
Фирмени отзиви
Отрицателни страни : Ако искате да видите каква НЕ трябва да бъде една фармацевтична компания - отидете на BIOCAD! Липсата на правилна организация на бизнес процесите, некомпетентността и некоректността на служителите на всички нива (говоря за медицинския отдел, онкологията) са основните характеристики на компанията. Тази весела и радостно-обещаваща картина, която медиите излъчват за „предшествениците във фармацевтичното производство“ и родните противотуморни лекарства, е евтин PR, който, за съжаление, е подплатен с административния ресурс на компанията. Компанията произвежда генерици и биоподобни (същите генерици само на моноклонални антитела). И ВСИЧКО! говоренето за оригинални молекули също е елемент на необоснован евтин PR. Същият bcd-100 (за който говори министър Скворцова) е модифицирана молекула на добре познатото антиPD-1 лекарство, изобщо не е оригинално! Климатът в отбора е ужасен, облизващ. и други места - норма. Ако сте честен човек (е, не светец, разбира се) и разбирате достатъчно за етапите на циркулация на лекарства (а именно генерични лекарства), .
Компанията Biocad може да се преименува на "Морков и тояга". Много широк спектър от работа, огромно натоварване, сложна система за отчитане, стрес - ако говорим за "тоягата", но "морковът" е голям и вкусен! Наистина много добра заплата, бяла, винаги навреме, бонуси могат да се получават месечно, ако се адаптирате, отличен тиймбилдинг, корпоративни събития на ниво (без никаква лъжичка), добра социална връзка. пакет, плащане на етапи на корпоративни разходи, командировки, работите с хора, които са добре запознати със своитевсъщност истински таланти, много приятни и адекватни хора в компанията. Но не всички се забавят, някои бързо излитат. Като цяло няма само положителни моменти, както във всичко. Още>>
Отрицателни аспекти : няма Положителни аспекти : Най-важното нещо са лекарствата, които не се срамуват да бъдат рекламирани. Продуктът е огън! реалистични планове. Много интересни проекти. Съветвам всички.
Положителни аспекти: Прекрасен екип: хората знаят какво правят, те са мотивирани и енергични, средната възраст е около 27-30 години. Красиви, умни хора, работещи за резултати. Генералните директори и ръководството на компанията са хора под 40 години, млади и успешни. .
Отрицателни страни: Неприятни спомени. Не стига, че ставаш "на сърни", но плюс всичко няма понятие за уважение и нормално отношение към служителите. Започвайки от отдела за персонал, където седят момичета с "умно" лице, но всъщност последните habalki, завършвайки с други "персонали". Като цяло, ако всичко е наред с устойчивостта на стрес и няма гордост, тогава добре дошли))) Плюсове в работата: Не. Още>>
Отрицателни страни: е работил в компанията повече от една година. Служителите постоянно се страхуват от началниците си. Всички се страхуват от директора. Никой не може да поеме отговорност за себе си.Постоянна аварийна работа, много извънреден труд. Никакво развитие – нито материално, нито научно. Третиране на служители като роби. Основният девиз на режисьора: "няма незаменими хора". Затова не разглеждайте компанията като постоянно място на работа. Като междинна стъпка ще свърши работа. Плюсове в работата: само близък персонал. Още>>
Отрицателни страни: много лекарства + несъвсем логично отчитане в СРН и дори и в Турция да са били принудени да се занимават с по-малко глупости, най-после ми дайте кола! уморен от ходене! Плюсове в работата: заплата. Още>>
Отрицателни страни: - Отвратително отношение към служителите - като роби - Изключително раболепие, стигащо до пълен идиотизъм и искряща пета точка на властта - Неумение за правилно разпределение на натоварването на персонала, постоянни бързане - Изключително ниско професионално ниво на персонала - Липса на професионално развитие Плюсове в работата: Няма. Още>>
Отрицателни аспекти: Малко скучно ежедневно отчитане Плюсове в работата: 1. Фирмата е млада, динамично развиващи се условия, като всички останали - ДМС, сервизна кола и др. Добро продуктово портфолио - лекарства, които не се срамуват да бъдат рекламирани. реалистични планове. Много интересни проекти.Ако дойдете с желание да работите и да сте ефективни няма да останете незабелязани. Като цяло работата е интересна и доста удобна. . Още>>
Негативи: Компания с много токсична култура. Тук талантът е малко, трябва да си "свой", а твоите буквално клеветят зад стената. Тези, които не искат да показват мнението си и да бъдат "свои" се уволняват под всякакъв предлог Плюсове в работата: транспорт, заплата над пазарната. Още>>
Отрицателни страни : Опасни млади момичета във висшия мениджмънт, заслепени от властта. Плюсове в работата: Социален пакет. . Още>>
Негативи: В BIOCADe има добри хора. Талантлив и отзивчив. Но те са малко. Трудно е да запазиш спокойствие, да се развиваш, да вършиш работата си с удоволствие, когато съдбата ти е в ръцете наизоставено (обидено на целия свят) дете, което си въобразяваше, че собственикът на бизнеса й е вторият баща. Структурата е в пълен хаос. Всеки месец нови герои, които бързо летят надолу, отстъпвайки място на нови. Задачите се поставят хаотично и на няколко души наведнъж, разбира се.. Иска ми се да вярвам, че един ден във висшето ръководство ще се появи мъдър човек, който ще постави всичко на мястото му. И тази трескава надпревара за превъоръжаване, над главите на живите хора, ще спре. Като цяло, ако забравите за собственото си мнение, вършете работата си тихо, не се намесвайте в работата на ръководителя на човешките ресурси (де факто ръководител на всички отдели) и нейните най-близки протежета-състуденти, тогава можете да намерите баланс между полезен нов опит, добър социален пакет и спецификата на индустрията. Предимства в работата: обещаваща индустрия. Още>>
Отрицателни страни: за да се подобриш, трябва да промениш манталитета на хората. Кога фермата на компанията и служителите ще се тревожат за нещо, освен за задника си - Морозов Д.В. - тогава ще се оправиш. И е време Путин да се замисли, че тази фирма не си струва такива инжекции. Това са нахални хихикащи човечета - здравето на нацията и хората просто не ги е грижа - дори бяха увлечени от anti-age проекта - за да е по-лесно пациентите да си тръгнат неизлечими - затова всички продукти са насочени към това - така anti-age Положителни страни : красиво . Още>>
Отрицателни страни: Шефовете не дават пет пари за служител, ако той бъде помолен да бъде уволнен. Измислете всякакви „причини“ за това. Процесът ще бъде осигурен от хлъзгави гадни момчета от отдела по човешки ресурси и адвокат * Удаков А. За да не може служителят да докаже незаконността на уволнението, вашият портал, поща, както корпоративна, така и лична, ще бъдат блокирани. Ръководителят на една от ключовите лаборатории в разработването на *litin A. е арогантен човек, който смята трансформацията на калцийако е голямо постижение - като вдъхнови това на екипа, който по цял ден бърбори за железни парчета, които са купили на кредит, мият костите и така говорят за всичко и за нищо. Тук няма място за иновации. Пълно пренебрежение към неадекватната интерпретация на резултатите от изследването – което е недопустимо в началния етап на развитие. всички обаче са недоволни от качеството на лекарството - стрелочниците, чиято задача е да следят да няма крайни - а крайни се оказват онкоболни, които после ще ги получат. Още>>
Отрицателни аспекти : cp Плюсове в работата : Не е посочено. Още>>
Отрицателни страни: Ниска оперативна ефективност. Служителите не разбират кой за какво отговаря, лоши бизнес процеси. С други думи, компанията е в хаос. Половин година чакам плащания по споразумението GPC - или някой е на почивка, тогава системата не работи, след това са въведени нови стандарти на актове. Надеждата за получаване на пари отдавна се е изпарила. Жалко, че това все още се случва. Професионалисти в работата: Обещаваща индустрия. Още>>
Бъди внимателен. BIOGAD е престъпник, който нарушава Кодекса на труда на Руската федерация, фалшифицира документи, щом не пеете на тяхна дудка - това означава да им покажете истинските резултати от техните псевдоиновативни изследвания. Имаше практика за фалшифициране на резултатите в ORA LIA, очевидно това е общо правило, което води до съответното качество и ефективност на лекарството - няма да излезете на един GMP! За да предотвратите подобни ситуации: следвайте More>>