Единствената национална здравна система, Безплатни курсови работи, резюмета и дипломни работи
Цел: Студентите трябва да знаят организацията на здравеопазването на работниците от промишлените предприятия, задачите, структурата и ключовите показатели за ефективност.Студентите трябва да знаят целите и целите на въвеждането на единна национална система за здравеопазване в Казахстан.
Развитието на промишленото производство, характеризиращо се с увеличаване на броя на работниците и интензивността на производството, поставя задачата за организиране на медицински и превантивни грижи за работниците в промишлените предприятия. Това се дължи на факта, че в много предприятия условията на труд не винаги отговарят на санитарните и хигиенните изисквания. Здравето на работниците в производствения сектор е засегнато от вредни и опасни условия на труд, в резултат на което се увеличава броят на заболяванията и нараняванията сред промишлените работници. В същото време заболеваемостта като цяло, включително временната нетрудоспособност, причинява значителни икономически щети на производството. Следователно задачата на здравеопазването е да намали заболеваемостта и да укрепи ... здравето на работниците в промишлените предприятия. В момента промишлените работници могат да получат медицинска помощ във всички здравни заведения от общата медицинска мрежа, освен това те получават медицинска помощ в специални лечебни заведения на мястото на работа. Медицинска помощ им се предоставя в медицински звена (МСЧ), медицински и фелдшерски здравни центрове. През последните години броят на медицинските звена значително намаля поради реорганизацията на промишлените предприятия, което доведе до намаляване на медицинските пунктове, медицинските и фелдшерските здравни центрове.
При организирането на медицинско обслужване в промишлени предприятия се разграничават следните характеристики:
1. Цехов принцип на обслужване. Наедин магазин се обслужва според установените стандарти от 1500 до 1700 работници, в предприятието на химическата и минната промишленост един обект е 1000 работници. Работните площадки могат да бъдат разположени и в териториалната поликлиника на отворена поликлинична мрежа. В този случай има сливане на малки предприятия с по-малко от 2000 работници.
2. Работният график на медицинската служба трябва да бъде съобразен с работния график на предприятието, което създава условия за предоставяне на пълен набор от медицински грижи.
В системата за организиране и предоставяне на медицинска помощ на индустриалните работници нараства ролята на парамедицинския работник.
Медицинските звена оказват помощ и на работещите в строителството, транспорта и съобщенията. MSCH са от затворен и отворен тип. Затвореното медицинско звено е предназначено да предоставя медицинска помощ само на работещите в дадено предприятие, в което е организирано лечебно заведение. Медицинско звено от отворен тип предоставя помощ на членовете на семейството, работещи в предприятието, може да има като част от своя отдел обекти за обслужване на населението на съседни райони. MSCH може да бъде независима държавна институция с право на юридическо лице или структурно подразделение на предприятие с недържавна организационна и правна форма на собственост, като в последния случай правният статут и подробности за MSCH се определят от устава на предприятието.
Независимо от формата на собственост, дейността на MSCh се регулира от законодателни и регулаторни документи за опазване на общественото здраве, устава на предприятието и действащите разпоредби на MSCh. Всички дейности се извършват съгласно издадения лиценз и получен сертификат.
Структурата на МСЧ е организирана в съответствие сзадачи и функции в зависимост от числеността на обслужвания контингент по споразумение с учредителя. По правило структурата на лечебното заведение включва поликлиника, медицински и фелдшерски здравни центрове. Има болници в големи медицински звена. В MSU могат да бъдат включени и други подразделения: нощни санаториуми, диспансери или пансиони, спешно отделение, предродилни клиники, стаи за психофизиологично разтоварване и др. Важно подразделение на MSU е отделът за рехабилитационно лечение.
Известно е, че в света съществуват 16 модела на здравеопазване, което показва липсата на единна политика в системата на здравеопазването по отношение на организацията на медицинското обслужване на населението. В тази връзка се наблюдава ниска ефективност при използването на отпуснатите финансови ресурси в много държави, включително Казахстан. . Освен това не е осигурена справедливост във финансирането на различни региони на републиката, което е свързано с рязка разлика в тарифите за медицински услуги, както и с недостатъчна финансова защита на населението на различни региони при получаване на гарантиран обем безплатна медицинска помощ (GOBMP). Една от причините за въвеждането на единна национална здравна система е ниската достъпност или недостъпност на гарантирания обем медицинска помощ извън територията на местоживеене, както и недостатъчно развитата конкуренция между изпълнителите на здравни услуги.
Във връзка с въвеждането на единна национална система за здравеопазване в Казахстан бяха извършени редица подготвителни дейности, а именно, регулаторната и правна рамка беше приведена в съответствие, беше приет Кодексът „За здравето на хората и системата за здравеопазване“ (2009 г.); Закон "За републиканския бюджет за 2010-2012 г."; „За промени и допълнения към GOBMP“. В същото време бяха въведени промени и допълнения
в закона „За държавпредприятие”, както и съответните правителствени постановления и заповеди на Министерството на здравеопазването.
Илюстративен материал: 10 слайда в програмата "Power Point".
Литература:
1. Аканов А.А., Куракбаев К.К., Чен А.Н., Ахметов У.И. Здравна организация на Казахстан. - Астана, Алмати, 2006. - 232 с.
2. Здраве на населението и дейности на здравните институции (статистически материали) Алмати, 2007 г.
3. Медик V.A., Юриев V.K. Курс от лекции по обществено здраве и здравеопазване. Част 2. Организация на медицинската помощ. - М .: Медицина, 2003.- 456 с.
4. Миняев В.А., Вишняков И.Н. Обществено здраве и здравни грижи: Учебник за студенти по медицина. университети. - М .: "MEDpress-inform", 2006 - 528 с.
5. Юриев В.К., Куценко Г.И. Обществено здраве и здравеопазване - Санкт Петербург: Петрополис. - 2000. - 910 с.
6. Камалиев М.А. Бурибаева Ж.К. и др.. „Изграждане на единна национална система за здравеопазване, нейните задачи и перспективи” 2010 г. (методическо ръководство).
Тестови въпроси:
1. Основните характеристики на организацията на медицинската помощ за работниците от промишлените предприятия.
2. Организации, предоставящи медицинска помощ на индустриални работници.
3. Обща характеристика на медицинското звено, медицинския и фелдшерския център.
4. MSU, медицински, фелдшер здравен център, техните задачи и методи на работа.
5. Показатели за дейността на лечебните заведения, предоставящи медицинска помощ на индустриални работници.
6. Проблеми на организирането на качествена медицинска помощ за населението.
7. Единна национална здравна система, нейните задачи и перспективи.
8. Създаване на конкурентна среда в UNHS.
| следваща страница ==> | ||
| Тема 3. ОРГАНИЗАЦИЯ НА ИЗВЪНБОЛНИЧНАТА И БОЛНИЧНАТА ПОМОЩ ЗА ЖЕНИ И ДЕЦА. | Тема 1. ОСНОВИ на здравната икономика. ОСНОВИ НА ФИНАНСИРАНЕТО НА ЗДРАВЕТО. ОСНОВИ НА ЗДРАВНОТО ПЛАНИРАНЕ. |