Федерална инспекция по труда, държавен инспектор, надзор и контрол на защитата на труда

Свързани статии

Федералната инспекция по труда е единна система от държавни инспекции във всеки субект на Руската федерация, ръководена от главния държавен инспектор. В статията ще говорим за това как се извършва надзорът за спазване на изискванията на закона, както и правата и задълженията на GIT.

От статията ще научите:

Държавен надзор и контрол върху спазването на защитата на труда

Изтеглете документи от статията:

Надзорните дейности се извършват в съответствие с конвенциите на МОТ, Кодекса на труда, Кодекса за административните нарушения на Руската федерация, както и Закон № 294-FZ. Правомощията на Rostrud не се отнасят за опасни производствени съоръжения, контролът в тази област се извършва от Ростехнадзор.

Функции на Федералната инспекция по труда

Rostrud извършва надзорни дейности в съответствие с член 57 от Кодекса на труда по отношение на юридически лица и индивидуални предприемачи, които са сключили трудови договори със служители, както и с физически лица.

Предмет на надзорни мерки е спазването от страна на работодателите на КТ България и правилата в областта на охраната на труда в процеса на стопанска дейност. Общите изисквания за проверките са посочени във Федералния закон на България № 294-ФЗ.

Изтеглете образци на необходимите документи, изготвени за вас от нашите експерти:

Главен държавен инспектор по труда на България

Задължения и права на инспекторите от GIT

Държавният инспектор по труда има право да извършва следните дейности:

изисква документи и друга необходима информация за извършване на документална проверка;
ръководи разследването при тежки, групови и фатални произшествия;
по време на проверката на място, за да кандидатстватеспиране на дейността на предприятието в случай на грубо нарушение на нормите на трудовото законодателство, които застрашават живота и здравето на служителите;
внася в съда материали от проверката и иска за налагане на административни или наказателни санкции на работодатели, които нарушават трудовото законодателство;
издава указания на работодателя и изисква тяхното изпълнение;
забранява работа, използването на ЛПС, които не отговарят на изискванията на TR CU 019/2011.

Инспекторите на GIT са държавни служители и са длъжни да отчитат доходите си и доходите на членовете на семейството. Не трябва да допускат възникването на конфликт на интереси в дейността си.

На какви действия държавният инспектор няма право

Инспекторът по време на проверката няма право да взема оригиналните документи от организацията. По негово искане е достатъчно да предоставите обикновени заверени (не нотариално) копия заедно с оригиналите. След приемане на копията, работодателят трябва да запази оригиналите.

Грубите нарушения по време на проверки на GIT, резултатите от които са признати от съдилищата за невалидни, включват:

Проверка без заповед на главния държавен инспектор по труда (началник на инспекцията по труда).
Искане на информация и събиране на документи, които не са свързани с предмета на проверка.
Превишаване на установените срокове за извършване на проверки.
Непредоставяне на работодателя на удостоверение за проверка. Но ако е необходимо да се изчака решението на експертизата, за да се вземе решение, тогава актът може да бъде предаден по-късно.

Готови решения съгласно действащото законодателство
Над 3000 завършени шаблона
Възможност за задаване на въпрос към експертна поддръжка

Решенията на инспекторите могат да бъдатсе обжалва от работодателя по следния ред: