Форум Безплатна храна за служителите

СпоредNU, ако имате условие относно обядите във вашия TD / Kol договор, тогава за печалбаклауза 25 на член 270 от Данъчния кодекс на Руската федерацияработи, като част от Възнаграждението, което вземате предвид. Няма да има ДДС. За доходите от данък върху доходите на физическите лица (ако можете да определите дохода за всеки).

Но при всичко това основният въпрос е как счетоводството сега е организирано по лица. Защото, ако не можете да определите дохода за всеки, тогава няма данък върху доходите на физическите лица и няма разходи за печалба.

Тогава за вас, за момента, най-добрият вариант според отчетната карта и вземете предвид целия обяд, а самата столова ще се справи с допълнителните порции. Но можете също да разберете за картите, поне за цената на въпросите и да изкажете мнението на Ръководството или да поканите компанията, която предоставя такива услуги, и да ги оставите да направят презентация за вас. Да, това са допълнителни разходи, но се появява прозрачността на счетоводството, както и намаляването на злоупотребите и данъчните рискове.

След това в НУ има разходи за печалба, има данък върху доходите на физическите лица, има вноски. Може да има различни опции за каишки, Организацията избира най-добрия вариант за себе си. Не видях ясна позиция. Можете например така: 20.23.25.26-70.69 за служители 70-68 данък върху доходите на физическите лица за служители 70-90.01 И ако е важно за вас, след 29 сметката трябва да се извърши отново.

Купони, знаете как беше на практика при мен. Издадоха го според извлечението, на касата служителят просто даде купона и това е всичко, никой не го записа. Ръководителят на производството всеки ден предава купони на счетоводния отдел, използвани за отписване на ястия по дни, вкл. След това, в края на месеца, тези, които не са вечеряли през всички дни, след това предават купони обратно и отново се записват в извлечението срещу подпис. И подадоха списък в Счетоводството по брой купони за всеки. Но редът на служителите, разбира се, не беше 500 души, а по-малко в производството. Ито всички спореха за техния данък върху доходите на храните и питахаОбяснете защо са били запазени. Можете да промените малко програмата за това или да поддържате записи на купони в Excel в одобрени формуляри.

Купони, знаете как беше на практика при мен. Издадоха го според извлечението, на касата служителят просто даде купона и това е всичко, никой не го записа. Ръководителят на производството всеки ден предава купони на счетоводния отдел, използвани за отписване на ястия по дни, вкл. След това, в края на месеца, тези, които не са вечеряли през всички дни, след това предават купони обратно и отново се записват в извлечението срещу подпис. И подадоха списък в Счетоводството по брой купони за всеки. Но редът на служителите, разбира се, не беше 500 души, а по-малко в производството. Ито всички спореха за техния данък върху личните доходи върху храната и поискаха да обяснят защо са го задържали. Можете да промените малко програмата за това или да поддържате записи на купони в Excel в одобрени формуляри.

Вписване, тоест начисляване на доходи в натура за всеки служител за 70 (отваряне на отделна подсметка?) и начисляване на данък върху доходите на физическите лица от същата подсметка? и 70 - 90-01, имакъде да бъда тук? Осигуряваме им пълноценно хранене безплатно. Те изчислиха сега, ако се раздадат 20 купона за всички 500 души, след което се събират. трябва отделен човек