Говорете нагоре Рецензии за работа - Рецензии на работодатели
Мнения за работа във фирми на бивши и настоящи служители без цензура
Отзиви за работата в Speak Up - 23
Много бързо се започва работа, но е практически невъзможно да се напусне - те не подписват заявлението, много е трудно да изгоните работната сила. За първоначалната работа е осигурен лаптоп, а за постоянна работа е закупен лаптоп, като се вземат предвид желанията за производителност, така че софтуерът да не се забавя. Добро ниво на заплащане.
Когато ги уволнят, казват, че резултатът е 0, а всичко, което сте правили преди, е пълна глупост. Хората са тормозени на тренировка!
На практика сред постоянните служители на компанията е само директорът Марина Борисовна Титова. Този супер-мениджър Червоненко дори не е близо.
Ще споделя моя опит от обучение в реч-маймуна, Киев. Нека ви кажа веднага, че е отрицателен. Въпреки факта, че нивото напълно се отклони, направи всички домашни, активно се показа в класната стая, в крайна сметка той премина теста със 73% (минимумът за теста е 75%). Няма оплаквания от учителите.
Изненадан от подхода към организацията на обучението. За ниво трябва да завършите 20 урока „на живо“ + 20 мултимедийни урока на компютъра. Жив си тръгнах двойно по-бързо. Не ме пуснаха отново там, казват, лимитът. Трябваше да отида за един месец само на мултимедия.
При постъпването ми обещаха да следят напредъка ми и да координират, помагат, ако е необходимо. Не е готов. Никой не си направи труда да обясни, че трябва да спрете темпото за уроци „на живо“. Трябва да отидете паралелно с компютърни упражнения. В противен случай няма да има резултат. Така че го направих. Постигнах 73% в началото на курса и 73% в края. Цената е 3500 UAH. (следващите нива за 300 UAH).
Препоръчайте адвокат, който вече има опит във възстановяването на пари от реч. Кой вече е съдил, какъв е резултатът?
Да, смешно е. Съгласно договора говорителят се задължава САМО да предоставя ВЪЗМОЖНОСТИ - книги, компютър. Без повече отговорност. Като компенсация те предлагат да преминат отново нивото.
Потърсете друго училище.
Хей писател на негативизъм, нещо, което не си отбелязан тук сега!. Бързо устройство за труд, регистрация на сан-книга, макар и за ваша сметка) Заплатите се изплащат в строго определени дни и никога не се забавят. Добър удобен офис на 20 минути с кола от гарата.
Еха. 350 на час – да, това е много. и ако е така – учителите не печелят парите си, а отношението към клиентите там оставя много да се желае….
Успех на всички в търсенето на работа!
Уважаема Екатерина Юсупалиева, как се случи това – през целия период на работа в тази компания ви хареса абсолютно всичко! Веднага щом ръководството на компанията обърна внимание на пристигането ви на работното място един час по-късно и напускането на работа два часа по-рано без основателна причина, веднага ли спряхте да харесвате всичко? И щом ви е било толкова трудно да работите в тази фирма, защо не я напуснахте по собствено желание и след като изчакахте официалното решение на ръководството да се сбогува с вас, продължавате да защитавате правото си на работа?! Екатерина, основното & # 8211 е да бъдете честни преди всичко със себе си и да можете да признаете грешките си. Пожелавам ви успех във всяка област на вашата дейност.
Структурата на фирмата е следната – CEO – испанец (не говори български), 2 територии. управител – Константин Бабанов (съвсем нов на този пост) и Мария Колоколцева, Мария – е изключително непрофесионален мениджър, но най-важното - просто безпринципен, груб човек.Елена Гусева – Sales Trainer – ще ви научи на тактики за манипулативни продажби и «трикове» на клиента. Следват директорите на теренните центрове, имайте предвид, че срещите за тях ще се провеждат след работно време, което няма да бъде платено по никакъв начин, и те също ще кажат –, че ви помагаме толкова много. Всеки център има няколко продавач-консултанта. Постоянно забавяне на заплатите.
Плановете за продажби очевидно са нереалистични, така че директорите няма да видят бонусите си, които им се обещават за интервю! Страхотни са и за продавач-консултанти!
Фирмата има постоянно текучество на персонал – особено в търговския отдел, почти всички топове са напуснали, а дори и тези се сменят, когато разберат къде са. Без социални пакети, такси за обработка и др.
Уволненията вървят така. – Левите действат със задна дата и ви заплашват, че ще ви уволним – служителите под заплахи пишат по собствено желание.
Силно не ви съветвам да работите в това Не се страхувам от думата "шарашкин офис" raquo !! — Ако имате въпроси – pzhl. напишете – отговор
Има много рецензии и нито една от учителя. Нека да вмъкна моите три копейки. Отидох на работа в речта, докато бях студент пета година и, както по-късно видях, много учители също са студенти и това вече ме кара да се замисля за нивото на преподаване (Знаете ли, какво се случва в катедрите по чужди езици може да се обсъжда и обсъжда, факт е, че дори Морис падна под цокъла. ). Що се отнася до самия процес на преподаване, принципът на силата е напълно изоставен tten Темите са разбъркани, изчакайте тази, която ви подхождапонякога отнема няколко седмици, в групата има хора с различни нива на знания. Да кажем, че единият вече е минал през темата, а другият я вижда за първи път. Излезте както знаете. Но трябва да спазите часа от определеното време. В резултат на това материалът се дава веднъж, отработва се един час и след това, ако ученикът не полага усилия и не прави допълнителен материал в допълнение към домашното, просто ще изчезне и това е. Учебниците от лично производство са просто песен . Те струват около хиляда и двеста рубли, а по отношение на информативността и обяснението на материала те са подходящи само като допълнителен източник, но не и като основен учебник.(За тези пари ще си купите НОРМАЛЕН учебник от издателствата Cambrige или Longman).Има много правописни грешки, които са коригирани и няма да бъдат коригирани по никакъв начин. Има правописни грешки и понякога граматически грешки в листовете и, о, Боже, ламинирани флаш карти. Няма семинари и обучения за учители. Е, ще ви дойде дос за урок, ще подчертае в есето, че не е така, опитайте и това е. Благодаря ви, ще го взема под внимание. което включва преподаване на уроци, проверка на куп домашни и звънене на учениците, назначени на учителя, ако не идват за повече от 2 седмици.Освен това часовете обикновено са вечерни и не до 1930, както е в някои курсове, а до 22, колко време ще продължи ентусиазмът отиде да питавода от охладителя. Като за начало мястото е подходящо, но определено няма да направите кариера (има достатъчно ваши академични лидери и независимо дали искате да преместите този продукт), ще загубите езика си, ако не потърсите начини да го поддържате отстрани.
Нека започнем с политиката на фирмата – НИКОЙ дори не мисли за ОБРАЗОВАНИЕ, основната цел е да се вземат пари и това говори много, ако не да кажем, че ВСИЧКО! така се учат! Слоганът на бившия търговски директор – продай или умри! -постоянно сменящ се мениджмънт, вариращ от генерални директори, търговски директори, директори по персонала и полеви -училищни директори – просто ужасно текучество (който дойде подходящ – отнема няколко месеца, за да разбере и започне да търси нова работа) и продавач-консултанти – невероятно текучество! - Пълна бъркотия във фирмата, няма структура и най-важното ЕКИП, има чисти служители, които пазят някаква сфера на работа! - отношение към служителите на оръжията на компанията & # 8211 НАЙ-МНОГО! - самото образование също не е от най-високо качество, само "продавачи" наистина работят от консултанти, думата говори сама за себе си и само с единствения стимул – да печелят пари от клиенти с всякакви средства, примамки и манипулативни схеми за продажба – ТОВА Е МИНАЛИЯТ ВЕК! но тези хора все още живеят там)) - за главния счетоводител – неадекватна жена, добре, какво искаш – работи няколко години в такава компания! - относно заместник-комуникационния директор & # 8211 парадиране, гордост, надута до невероятни размери, като цяло, един поглед към лицето на този служител може веднага да разбере всичко & # 8230. - постоянна обработка, тогава е невъзможно да се моли за отпуск за това - те не плащат прекратяване, огромен брой ядосани студенти, съдебни дела,скандали в училищата – фирмата просто НЯМА ПАРИ! Спестете от ВСИЧКО.
Накратко, изобщо не съветвам никого да ходи там – пълно неспазване на законите, сякаш живеете в каменната ера, като цяло не е ясно как тази компания не е затворена с искове към съда, прокуратурата и Роспотребнадзор!….