Графичен дизайнер в персонала на печатница или на свободна практика, уебсайт на Alexander Schneider
Типографски дизайнер: служител на пълен работен ден или на свободна практика?
Сега ситуацията се промени драматично. Наличието на дизайнерски отдел (или поне дизайнер в държавата) остава задължителна характеристика само на малки печатници - оперативни печатни салони. (Между другото, този дизайн е на много ниско ниво). Но по-големите печатници често предпочитат да се справят без дизайн, ограничавайки се изключително до предпечатна подготовка на готови оформления.
Факт е, че днес сериозните клиенти все по-рядко се обръщат към печатницата за дизайн.
На първо място, това се отнася за продуктите за книги и списания, когато създаването на оформление е плод на работата на голям екип и явно е извън възможностите на предпечатния отдел на печатницата.
И ако се замислите, има пълен смисъл. В крайна сметка творческият дизайн е не само полет на фантазия, но и сериозен технологичен процес, който изисква подходяща организационна структура: от ръководителя на проекта до арт директора и самия дизайнер. Създаването на такава структура в печатница е трудно и скъпо. Така се оказва, че всеки трябва да прави своето: дизайнерско бюро - да създава, печатница - да печата.
Така е, но всички тези спекулативни конструкции веднага губят значение, щом в печатницата дойде голям клиент, на когото - за късмет! - всичко е необходимо до ключ, "от дизайн до тираж." Или дори не идва, а просто печатницата си мисли: какво ще стане, ако го вземе и дойде?
Два пътя към щастието
Естествено, тук има два варианта. (Вариант три - просто откажете поръчката или предложете да направите оформление на друго място - няма да разглеждаме).
Вариант 1: все пак да има дизайнер на щат (а може и да не е такъв) и да се примирява с фактуритеразходи в очакване на гореописания Клиент, в чиито очи печатница, способна да разработва оформления, има ясно конкурентно предимство пред принтери, които нямат тази възможност.
Вариант две: елиминирайте празните дизайнери и ако внезапно, повече от очакваното, има нужда от проектиране, възложете - с други думи, обърнете се към изпълнители на трети страни.
Обмислете плюсовете и минусите на двата варианта.
Естествено, вариант номер 1 е много по-надежден: ето го, дизайнер на пълен работен ден, винаги на лице, винаги под наблюдение. Отново да направите оригиналното оформление сами е много по-солидно, отколкото да изпратите клиента „навън“. Основният недостатък на този път е значителният и често неоправдан разход.
Вариант номер 2 си струва да говорим по-подробно.
Като изпълнители на трети страни в такава ситуация по правило действат фрийлансъри - частни дизайнери, работещи на договорна основа. Ползите са очевидни. Първо, гъвкавост: за всеки отделен случай печатницата има възможността да реши кого да наеме. Второ, рентабилност: не е необходимо да плащате постоянна заплата, освен това - и това е важно - свободна практика работи на собствена територия и на собствено оборудване.
Но наред с предимствата, този подход има редица недостатъци.
Най-важното е изключителната ненадеждност. В крайна сметка кой е фрийлансър? Като правило това е дизайнер, който работи някъде постоянно и от време на време луни като поръчки на трета страна. (За повечето от тях изкарването на прехраната само на свободна практика е мечта, уви, непостижима). А това означава, че времевият ресурс на фрийлансъра е малък - вечерите се превръщат в нощи и уикендите - и се състои от часове, които обикновено са посветени на семейството, свободното време и личните хобита. Струва си да се случинещо неочаквано у дома или на работа - и един фрийлансър може напълно да бъде изваден от обичайния ритъм. Така се оказва, че когато дава поръчка на трета страна, печатницата всеки път трябва да се страхува, че тя ще бъде нарушена или, още по-лошо, изобщо не е изпълнена. В крайна сметка дори напълно надежден и задължителен фрийлансър може да бъде зареден от друг клиент в най-решаващия момент.
Можете да намалите рисковете, като си сътрудничите с няколко подизпълнители наведнъж. Но и този метод не решава проблема и най-вече защото по този начин печатницата намалява обема и честотата на поръчките за всеки от фрийлансърите. Мотивацията, интересът към сътрудничество с такъв клиент пада и без това нищо не може да се получи в такъв бизнес.
Алтернатива на работата с фрийлансъри може да бъде работата с дизайнерско бюро. Това е малко по-надежден и значително по-скъп вариант. При по-внимателно разглеждане повечето дизайнерски фирми са малка група от фрийлансъри (или още по-лошо, диспечерски център, който привлича фрийлансъри и живее на марж), така че недостатъците са същите.
При избора от горните две опции е необходимо да се вземат предвид много обстоятелства.
Например, може да се случи, че един от ключовите клиенти на печатницата е свикнал да поръчва разработването на оригинални оформления от нея. Нищо не можете да направите - печелившо или не, и не можете да направите без дизайнер на такава печатница.
Според моя опит повечето средни и по-големи принтери днес все повече избират втората опция.