Групов коучинг, Бизнес коуч и коуч Александър Стома

Същността на груповия коучинг

Груповият коучинг, за разлика от индивидуалния, по-често се провежда в бизнес формат. В бизнесагруповият коучинг е работа с група от топ мениджъри и/или ключови служители на компанията, резултатът от която е поставянето на една единствена цел, разработването на стратегия за развитие на всеки служител за повишаване на ефективността на организацията.

В същото време групов коучинг може да се провежда и за група от индивиди. Най-често това е работа по конкретна тема, която е интересна и важна за всички членове на групата: подобряване на качеството на живот, намиране на вашето призвание, намиране на баланс в живота и др.

Какво прави треньорът?

Коучът действа като фасилитатор на груповата работа. Той задава въпроси, насочени към изясняване на ситуацията, обобщава информацията, изразена от членовете на групата и дава обратна връзка на всеки от участниците. Освен въпроси, коучът дава обратна връзка, подкрепя клиента в развиването на необходимите умения, в резултат на което клиентът поема отговорност за постигане на резултата.

Какви проблеми могат да бъдат решени с помощта на групов коучинг?

Задачите, решени с помощта на груповия коучинг в бизнеса, в по-голямата си част съвпадат със задачите на бизнес коучинга:

Разработване на мисията и стратегията на компанията;
Изясняване на ценностите и визията на компанията;
Координиране на функционалните задължения и определяне на области на отговорност;
Оптимизиране/формиране на управленската структура;
Координиране на целите на екипа на етапа на въвеждане на нови продукти/проекти;
Стратегия и тактика за вземане на решения при кризисни обстоятелства;
Разрешаване на производствени конфликти;
и други.

Сред най-актуалнитезадачите в груповия коучинг за индивид могат да бъдат идентифицирани:

Разбиране какво се случва в живота, семейството, взаимоотношенията;
Визия за пътища за собствено развитие в различни сфери на живота;
Ефективност при решаването на всякакви житейски проблеми;
Здраве на семейството, взаимоотношенията, себе си и тялото си;
и други.

Какви са ползите от груповия коучинг?

За хора, които идват на групов коучинг, за да решат свой конкретен проблем по дадена тема, допълнителен бонус е примерът и подкрепата на хора, решаващи проблеми от сродна област.

Кога трябва да се свържете с треньор?

По правило хора и организации, които вече са постигнали успех и търсят нови начини за по-нататъшно развитие, прибягват до услугите на коуч. Коучингът помага на такива хора при поставянето на важни цели, решаването на конкретни проблеми, прилагането на промени в живота.

Какви са етапите на връзката между коуч и клиент?

При провеждане на групов коучинг в бизнес формат основните етапи са:

Разговор с лидера за определяне на целта, задачите и състава на членовете на групата;
Интервюта с членове на групата за изясняване на очакванията им;
Разработване на групова коучинг програма;
Провеждане на групова работа под формата на коучинг сесии;
Подготовка на материали по резултатите от работата на групата;
Осигуряване на "обратна връзка" на лидера и всички членове на групата.