Изчисляване на бюджета за учебно и ваканционно време в общообразователните учебни заведения

СЪЮЗНА ОТСТЪПКА

Изчисляване на бюджета за учебно и ваканционно време в общообразователните учебни заведения. Работно време на служителите през празничните дни

Въз основа на това единните условия на ваканционния период не са установени от действащото законодателство, те се определят от образователната организация независимо.

Изчисляването на бюджета за учебно и ваканционно време се определя, както следва.

Правото да определя редуването на образователни дейности (класни и извънкласни) и планирани прекъсвания в получаването на образование (ваканции) за календарни периоди принадлежи на образователната организация. Прилага се при съставянето на календарния учебен график, който е структурен компонент на основната образователна програма, разработена и одобрена от образователната организация независимо въз основа на федералния държавен образователен стандарт (FSES), съответстващ на нивото на образование.

В съвременната образователна практика е установена следната продължителност на тримесечията: 1-ва четвърт - 9 седмици или 63 дни, 2-ра - 7 седмици или 49 дни, 3-та - 10 седмици или 70 дни, 4-та - 8 седмици или 56 дни. Общо 34 седмици или 238 дни.

Празниците се задават между тримесечия. Общата продължителност на ваканционното време в една календарна година е 18 седмици (52 седмици - 34 седмици) или 126 и 1 ден, т.е. 127 дни. Тези дни се разпределят от образователната организация независимо за летни ваканции и ваканции между тримесечия.

По този начин, за да се определи продължителността на празниците между тримесечията, е необходимо:

знаят крайната дата на учебната година или началната дата на летните ваканции, за да определят тяхната продължителност;
от генералаот броя на ваканционните дни се изваждат дните на лятната ваканция;
разпределя оставащия брой дни между тримесечия, като се ръководи от процедурите и правилата, установени в организацията, както и основните образователни програми, изпълнявани в нея.

Внимание: В съответствие с част 10, член 13 от Федералния закон "За образованието в България" федералните държавни органи,държавните органи на съставните образувания на България, упражняващи държавно управление в областта на образованието,местните органи на управление, упражняващи управление в областта на образованието,нямат право да променят учебния план и календарния учебен график на ангажираните организации в образователни дейности.Следователно те нямат право да променят началната и крайната дата на ваканциите, тяхната продължителност.

Работният график на служителите на образователна организация по време на ваканционния период е определен в раздел 1U от Приложението към Заповедта на Министерството на образованието и науката на България от 11 май 2016 г. № 536 „За одобряване на особеностите на работното време и времето за почивка на педагогическите и други служители на организациите, извършващи образователни дейности“:

4.1.Периодите на ваканция,, установени за учениците от организациятаи несъвпадащи за преподавателския състав и другите служители с годишния основен удължен и годишен допълнителен платен отпуск, годишния основен и годишен допълнителен платен отпуск(наричани по-нататък съответно ваканция и ваканция),са работно време за тях със заплащане в съответствие с българското законодателство.

4.2. По време на празници, които не съвпадат с ваканциятапедагогически работници, се уточнява режимът на работното им време. По време на ваканцията учителският персонал извършва педагогическа (включително методическа и организационна) работа, свързана с изпълнението на образователната програма, в рамките на нормализираната част от тяхната педагогическа работа (установения обем на образователната (обучителната) натовареност (педагогическата работа), определена от тях преди началото на ваканцията, както и времето, необходимо за извършване на работата, предвидена в точка 2.3 от тези характеристики (при условие, че такава работа е планирана да се извърши през ваканцията).

Работното време на учителите, които обучават деца у дома в съответствие с медицинско заключение през ваканционното време, се определя, като се вземе предвид броят на часовете за определено обучение за такива деца, установен от тях преди началото на ваканцията.

Ваканционното време, което не съвпада с ваканцията на учителския персонал, се използва и за допълнително професионално обучение по реда, установен от трудовото законодателство.

4.3. Работното време на преподавателския състав, нает през лятната ваканция на учениците, се определя в рамките на работното време или нормата на учебните часове на седмица, установена за ставката на работната заплата.

4.4. Учителите на организации, които изпълняват образователни програми за средно професионално образование и програми за професионално обучение, за които е установен годишният размер на преподавателското натоварване, по време на ваканция, която не съвпада с тяхната ваканция, участват в методическа работа, участие в конференции, семинари, събития за допълнително професионално образование, както и организиране и провеждане на културни събития,работата на предметни (циклични) комисии, придобиване на кабинети, лаборатории.

4.5. Работното време на ръководителите на образователни организации, чиито длъжности са посочени в раздел II от номенклатурата на длъжностите, по време на почивка, която не съвпада с ваканцията им, се определя в рамките на работното време, установено за заеманата длъжност.

Служителите от учебния и обслужващия персонал на организациите през периода, който не съвпада с ваканцията им, участват в извършването на организационна и икономическа работа, която не изисква специални знания и квалификация, в съответствие със законодателството на Република България.

4.6. Работното време на всички служители по време на ваканция се регулира от местните разпоредби на организацията и работните графици, посочващи техния характер и характеристики.

Внимание: По време на ваканционния период е възможно да се осигурят платени почивни дни за работа като организатори на пунктовете за единен държавен изпит, ако за това не е направено съответното заплащане. както и в други случаи, установени от колективния трудов договор, правилата за вътрешния трудов ред.

Броят на учебните седмици в годината се определя въз основа на Хигиенните изисквания за максималното общо седмично образователно натоварване на учениците (раздел X SanPiN 2.4.2.2821-10) и изискванията на Федералния държавен образователен стандарт за нивата на общо образование за броя на учебните сесии за периода, определен за разработване на основната образователна програма.

Например, параграф 19.3 от Федералния държавен образователен стандарт за основно общо образование гласи, че броят на учебните сесии за 4 академични години не може да бъде по-малък от 2904 часа и повече от 3345 часа. Определя се минимален хорариум учебни часове (2904 часа).5-дневна седмица, максимум за 6-дневна седмица (3345 часа). В съответствие със SanPiN 2.4.2.2821-10 максимално допустимото седмично натоварване на класната стая (в академични часове) за 5-дневна седмица не може да надвишава 21 часа седмично за 1 клас и 23 часа за 2-4 клас и не може да бъде по-малко от 20 часа седмично за 1 клас и 22 часа за 2-4 клас, а броят на седмиците на обучение в 1 клас е с 1 по-малък, отколкото в останалите.

Въз основа на тези данни ще изчислим броя на седмиците на обучение в началното училище. Най-лесният начин да направите това е с уравнение, в което броят на учебните седмици в първи клас е неизвестен и го означаваме с y: 20y + 22 x 3 (y + 1) = 2904 (22 x 3 - три години обучение по 22 часа седмично, y + 1 - броят на седмиците в тези години е с 1 повече от първия клас). След като решим уравнението, получаваме, че в 1 клас има 33 учебни седмици, следователно в 2-4 клас - 34 седмици.

С уважение, Председател В. Г. Федосеева