Как бях отгледан за пари в агенция за подбор на персонал
Нашите услуги струват две хиляди, но има отстъпка за вас!
„Здравейте“, промърмори радостно слушалката с мъжки глас. - Това не е агенция за подбор на персонал. Това е „Междурегионален център по заетостта“, поправи ме с достойнство гласът. Разполагаме със собствена база данни със свободни работни места, гарантираме работа. Можете ли да дойдете в нашия офис днес?
- Като цяло нашите услуги струват две хиляди и половина. Но в момента провеждаме промоция, така че ако кандидатствате днес, ще получите добра отстъпка.
- Вземете със себе си от седемстотин до хиляда рубли.
"Междуобластен", въпреки солидното си заглавие, дори няма собствен сайт в интернет, което в наше време е пълна невъзпитаност. Но на различни форуми са пълни с прегледи на клиенти, които неуспешно се опитват да вземат собствените си пари от предприемчиви наематели. И да, те са надценени за услугите си. Обаждам се в третата агенция и на другата сутрин тръгвам оттам.
Работа от директен работодател само за 400 рубли
- Какво искаш да работиш? В търговията с какво ли не, продавач, мениджър.
- Ами имаме няколко такива свободни места. Какъв е вашият трудов стаж?
- Работил на пазара. Продадох строителни материали, - лъжа.
- Отлично - лицето на момичето придоби официален и леко тържествен вид. „Сега ще ти обясня всичко. Ние сключваме договор с вас за шест месеца, ако намерите работа, но напуснете по някаква причина в рамките на един месец, търсенето на нова работа ще бъде безплатно за вас.
„Четиристотин рубли“, отговори управителят полушепнешком.
„Но аз нямам толкова пари в себе си…
- Елате друг път, с пари, ще се договорим, категорично беше момичето: сутрин пари, вечер столове.
- Трябва ли да носите документи?
-Четиристотин рубли — повтори момичето. И цяла сутрин тичах из апартамента в търсене на паспорт! Търсих напразно, оказа се.
- Извинете, забравих да попитам. Откъде намирате свободни работни места?
- Директно от работодателите имаме собствена база данни, актуализирана ежедневно, вдигайки поглед от монитора, отговори момичето.
Парите бяха отнети, но работата никога не беше намерена
Преведено на разбираем език, това означава, че самият факт на бъдещата ми работа не притеснява никого. Ще ти дадат листче - направление и готово, върви на разходка, Вася. Малко по-надолу в договора беше намерена клауза, според която вече нямаше да виждам моите четиристотин, дори и да не ме наемат след интервюто. Обяснението за източниците на свободни работни места изглеждаше малко неочаквано. По ред:
Управителят беше свободен и разговорлив. Той се замисли няколко минути, гледайки посоката от агенцията:
- Къде ги взимате тези направления? Агенция за подбор на персонал. Продава ги. Хората често идват при нас с такива хартийки. Ние, казват, бяхме изпратени при вас на интервю. Кой изпрати? Ние публикуваме всички свободни позиции в интернет, защо имаме нужда от тези агенции? Второ, каним на интервю само тези, чиито автобиографии представляват интерес за нас. Те вече се обаждаха и се караха с тази агенция - всичко без резултат.
Оказва се, че подобни услуги са практически безполезни. Обаждам се в агенцията за подбор на персонал. Какво ми подхвърли, възмущавам се, защо ти давам пари? От другата страна на кабела ме посъветваха да прочета отново договора и затвориха.
ЛИКБЕЗ "КП"
- Добрата агенция за подбор на персонал няма да вземе пари от кандидата: всички разходи падат върху плещите на компаниите, които търсят персонал. В този случай работодателят заплаща специфични услуги – съдействие при избора на най-подходящия човек за конкретна свободна позиция, в т.ч.отсяване на очевидно нежелани кандидати.
- Самите агенции за подбор на персонал също използват между другото свободни работни места от интернет и от трудовата борса. Можете да го направите сами. Ето някои полезни сайтове
И също така винаги свежи свободни позиции в специален раздел на нашия уебсайт
- Прочетете внимателно всяка клауза, преди да подпишете договора. При евентуални спорове е възможно законът да бъде изцяло на страната на агенцията. В същото време измамата е напълно законна: не се изисква лиценз за този вид дейност, всеки частен предприемач има право да предоставя консултантски услуги. А подписът на кандидата върху договора лишава безработния от почти всякакъв шанс да върне парите.