Как да култивирате лидерски качества в себе си, топ 12 начина

За да успееш и да постигнеш това, което искаш, трябва да можеш да поемеш отговорност не само за своя живот, но и за живота на екипа, групата от хора, в която си в момента и се опитваш да се реализираш. Няма начин без това, така че днес ще ви разкажа как да култивирате лидерски качества в себе си, така че всяка ваша цел да бъде постигната.

Малко информация

Какво е да си лидер и какви качества отличават човек, който може да поеме отговорност от някой, който не може да се справи с нея? Като начало, нека определим точно къде човек може да покаже своя характер, за да разбере откъде да започне и в каква посока да се движи:

На себе си. Това е, когато човек е отговорен за действията си, той е дисциплиниран, знае как да управлява ефективно времето си, разбира себе си и е в състояние да прави избор без страх от отговорност и свобода. Казват, че лидерите не се раждат, те стават през живота и така, това е първата стъпка, от която трябва да започнете, в противен случай, ако не сте в състояние да отговорите за себе си, как можете да водите други хора, да ги мотивирате?
В ситуация. Има ли случаи например във влака на някого да му стане лошо, а хората да не намерят лекар? Тогава се вика някакъв човек, който няма медицинско образование, но се опитва да помогне с нещо. Всъщност често в такива моменти възникват мисли, че „това не ме засяга“, че „ами ако направя нещо нередно и тогава ще бъде още по-лошо“ и т. Така че следващата стъпка е да се научите как да действате, а не да се спирате и в трудни ситуации да покажете способностите си. Може да не знаете как да правите изкуствено дишане, но го правите отличноорганизационни умения и можете да спрете паниката на другите, които ще ви помогнат да намерите специалист.
Отбор. Този етап е по-труден, но и реален. Трябва да можете да спечелите доверието и уважението на служителите. За да направите това, няма нужда да тичате и да крещите на всички, така че само вие да слушате, тъй като знаете какво да правите. Не, просто трябва да станете ефективни. Отново поемете отговорност за работния процес и последствията.
В отбор. Това вече е първенство на макро ниво, когато човек умее не само да вдъхва доверие, но и благодарение на амбициозността си да води.

Топ начини за развитие на лидерски качества

Качествата, присъщи на лидера и на които трябва да се наблегне в процеса на развитие.

1. Способност за поставяне на цели

Да, този, който знае какво иска и как да го постигне, може да ръководи отбора. Срещали ли сте някога лидер на глутницата, който не знае каква цел преследва? Когато не знаеш къде отиваш, се озоваваш на грешното място. Да, и удовлетворението възниква, когато получите това, което искате, а не просто така. Така че използвайте тази статия за правилното поставяне на цели.

2. Целенасоченост

Мислите ли, че всички хора, които знаят как да си поставят цели, стават лидери? Не, също така е важно да бъдете целеустремени, за да не се заблудите, за да преодолеете препятствията и трудностите, които възникват по пътя към желаното. Абсолютно всеки се сблъсква с проблеми, важно е само да можете да се издигнете след удара на съдбата и да продължите напред, тогава ще можете да завладеете света.

3.Ефективност

Трябва да сте не само надеждни, но и ефективни, така че трябва да имате гъвкавостта да се адаптирате към новите условия. Затова се научете да слушате другитехората и да променят мнението си, плановете си, ако това гарантира оцеляването не само на вас, но и на цялата система.

4.Общителност

5. Увереност

Увереността може да се проследи не само в твърд глас и спокоен поглед, но и в походка, жестове, чете се на подсъзнателно ниво. А ако не ви стига, вижте книгата „Как да изградим самочувствие и да влияем на хората, като говорим публично“ от известния психолог Дейл Карнеги.

6.Дейност

Да, мързеливият лидер няма да издържи дълго на поста си, той просто трябва да бъде половин крачка пред конкурентите, потребителите и т.н.

7. Самоконтрол

Трябва да имате издръжливост и контрол. В противен случай, ако периодично се разпадате на колеги, крещите, ридаете, няма да бъдете възприемани като разумен човек, който е в състояние да се грижи за интересите и бъдещето на другите. Ако разбирате, че стресът се усеща и избива почвата изпод краката ви, абонирайте се за актуализации. За това как да поставите в ред нервната система можете да прочетете тук.

8. Авторитет

Защо мислите, че стават лидери? Но тъй като такива хора имат високи амбиции, те са в състояние да предложат нещо ново, планират да променят света и, разбира се, искат признание и власт.

9. Умение за отказ

Не трябва да се страхувате да загубите нечие благоволение, ако откажете услуга. Като жертвате времето и енергията си, „довеждайки“ до манипулация, няма да стигнете далеч, така че спрете да се ограничавате и правете както сметнете за добре, а не защото сте под натиск.

10. Справедливост

Вие ще ръководите екипа, ако той е уверен във вашата справедливост, че няма да започнете да покривате и пробутвате напред роднини или „фаворити“, че вашите решения ще бъдатбалансиран и честен.

11. Способност за вдъхновение

Дори лидерите са онези хора, които могат да вдъхновят постиженията и действията. Ако успеете да мотивирате другите да действат, при това съвместно и хармонично, цена за вас няма да има. А за това са важни човечността и състраданието, вниманието и добрата интуиция. Знаете ли за какво? Да разберете как да насърчавате служителите си и как да подобрявате условията им на труд. Чувствайки се обгрижени и перспективни, те ще дадат всичко най-добро.

12. Бъдете уверени

Важно е да преодолеете страховете си, в крайни случаи да не им се поддавате, криейки се от преживяванията. Как ще ви възприемат другите, ако нервно се свивате в ъгъла преди всяка реч? Трябва да зареждате с увереност и енергия, а не със страх и безпокойство. Вижте тази статия за борба със страха.

Препоръки

Заключение

И това е всичко за днес, скъпи читатели! Надявам се, че горните методи ще ви помогнат да спечелите шампионата, признанието и успеха. След като вече сте спечелили състезанието от милиони, след като сте се родили, така че имате опит да спечелите, запомнете това.