Как да направите живота си по-ефективен Кариерно израстване - Полезни статии за търсещия работа
Как да направим живота ефективен?
Общувайки с хора от различен ранг, от различни сфери на дейност, човек често чува фрази като: „Аз съм толкова добър човек (момиче) (или добър приятел, съпруг, баща и т.н.). Тогава защо ми плащат толкова малко (или не ме оценяват, повишават и т.н.)?“ или така: „Аз съм толкова готин човек (момиче), но все още не мога да намеря партньор в живота.“ Нека анализираме защо се случва толкова често в живота ни?
1. Факт е, че всеки работодател ви оценява като специалист, достоен за повишение, увеличение на заплатата, бонуси и т.н., само според резултатите от вашата работа! То е според резултатите, дори не според положените усилия, отделеното време и т.н., а само според резултатите! Работодателят никога няма да се съгласи да повиши заплатата ви поради факта, че сте прекарали много време в даден проект. Той ще попита: "Какъв е резултатът от вашата дейност?" Никой работодател изобщо не се интересува колко добър си съпруг, баща, приятел или колко страхотен си в боулинга, те никога няма да оценят колко време отделяш за отглеждане на деца, приготвяне на здравословна храна или грижа за възрастни роднини. Всеки работодател се интересува само от вашата производителност като специалист (мениджър, счетоводител, системен администратор и др.) и само за това той е готов да вземе под внимание и да оцени. Някои, след като прочетат тези редове, ще започнат да казват нещо като: „Аз не се идентифицирам с работата си, аз съм многостранен човек, способен на разнообразни дейности.“ Но никой не се интересува от вашите наклонности, способности и дори дейности в някаква друга посока, хора (а в случаяработодателите) се интересуват само от вашата производителност. Ето защо, ако се интересувате от изграждане на кариера, увеличаване на заплатите, бонуси, бонуси, похвали и т.н. -- увеличете производителността и ефективността си като специалист!
Ако например търсите работа, клиенти или дори инвеститор, контактували ли сте с всяка възможна и дори невъзможна фирма или човек? Наистина ли сте ефективни по този въпрос или често използвате извинения като: „На никой не му пука за това.“, „Направих всичко, което можах, но просто нямам време за повече.“ и т.н.?
4. И накрая, вие, като модерен и грамотен човек, разбира се, искате да промените нещо в себе си към по-добро, но психологията на хората работи по такъв начин, че да устои на всякакви външни влияния и сериозни промени, доколкото е възможно. В резултат на това можете постоянно да „отлагате“, например, подобряването на ефективността си на работа чрез изучаване на английски, защото нямате достатъчно време или енергия. Може да не търсите партньор в живота просто поради банален мързел, съмнение в себе си или поради нежеланието ви да компрометирате някой от вашите принципи и т.н. В действителност вие просто не искате да напускате зоната си на психологически комфорт. Всичко, което имате днес, е резултат от вашите усилия преди месец, година или пет години. Ако искате да станете някой друг, тогава трябва да действате различно. В същото време не обръщайте внимание на вътрешния си критик или по-скоро просто игнорирайте съветите му.