Как да организираме обучението

Трябва да се научите, за да бъдете успешни

Всеки, който е сключил договор с FOHOW, мечтае да стане здрав и успешен, мечтае да стане лидер, защото лидерът знае много и може много и съответно печели много, ползва се от всякакви бонуси и облаги от компанията, това е човек, който живее така, както е планирал.

Екипът на Grandalmaz създаде своя собствена система за обучение

Как се става лидер? Има ли пряк път към върха на успеха? Лесно и лесно е да изградите свой собствен бизнес с програмата за обучение на Olga Kermas School of Business. Всеки спонсор след това обучение ще може да помогне на своите новодошли бързо да постигнат резултати, да повишат самочувствието и да овладеят специфични умения. Всички обучения се провеждат с използване на ролеви игри, практическо развитие на уменията, необходими за изграждане на бизнес.

Образователна система . включва три етапа: потребление, продажби и всъщност лидерство. Разбира се, всеки лидер има свой собствен път в мрежовия бизнес, но е невъзможно да се намери лидер, който не използва продукта на своята компания, не знае как да продава или набира персонал.

И така, първият етап: консумация

90% от тези, които влизат в мрежовия бизнес, започват с консумация. Много лидери казват, че са дошли в MLM в търсене на здравословни продукти и след като са опитали продуктите, са започнали пътуването си към изграждането на собствен бизнес. Потреблението, вашите собствени усещания за продукта, вашите собствени резултати са първите стъпки към бизнес сътрудничество с компанията, защото, след като сте се влюбили в продукта, вече е невъзможно да не го рекламирате.

Нарекохме първия етаж така: Аз съм потребител на продуктите на компанията. Този етаж има 7 стъпала:

  1. Самомотивиран: търся продукт, който ще реши проблема ми.
  2. Купувам продукт.
  3. консумирампродукт.
  4. Получавам резултата.
  5. Чета книги за продукти.
  6. Посещавам лекции или майсторски класове по продукта.
  7. Казвам на другите за моите резултати.

Втори етап: продажби

След като изпробват продукта, много споделят своите резултати със семейството и приятелите си - така започва бизнесът с компанията. И въпреки че сред лидерите някой се смята за супер продавач и някой не обръща много внимание на продажбите, всички лидери имат умения за представяне и продажби!

Вторият етаж кръстихме: Аз съм дистрибутор на фирмата.

На този етаж също има 7 стъпала:

  1. Самомотивация: Искам да печеля.
  2. Подписвам договор с фирма.
  3. Поставих си за цел да печеля пари в компанията.
  4. Уча в училища, семинари, конференции.
  5. Търси клиенти.
  6. Правя презентации.
  7. Продавам продукт.

Трети етап: Лидерство

Начинаещият вече е пробвал продукта и е получил резултати, преминал е обучение и е намерил клиенти, знае как да направи презентация и да продаде продукта. Време е да влезете в нов, лидерски етап: потърсете бизнес партньори, съберете екип, обучете структурата си, станете лидер.

Обадихме се на третия етаж: аз съм лидерът

7 стъпки от този етаж:

  1. Самомотивиран: Искам да изградя голяма структура и да печеля сериозни пари.
  2. Поставих си за цел да изградя структура.
  3. Преминавам през училище за лидерство.
  4. Възпитавам в себе си лидерски качества.
  5. Набиране на персонал.
  6. Създавам екип от съмишленици.
  7. Обучавам дистрибутори на моята структура.

Какво все още не знаете как да направите или никога не сте правили?

Ако сте отговорили на всичките 3 въпроса, вече можете да планирате обучението си.

Препоръки за ефективноорганизиране на системата за обучение „Olga Kermas School of Business GRAND ALMAZ FOHOW“

Дублираната система за обучение „Olga Kermas GRAND ALMAZ FOHOW School of Business“ е създадена за висококачествено обучение на нови бизнес партньори, бърз растеж на структури и ефективно промотиране на ЛИДЕРИТЕ на нашата структура според маркетинговия план на FOHOW. Системата е проста, практична, лесно повторима. Участниците в системата получават практически умения за ефективна работа и мотивация за достигане на лидерско ниво за кратко време. За ефективно обучение и получаване на желания резултат от това бизнес училище е важно да следвате стриктно следните препоръки:

Уважаеми ръководители и партньори на екипа на GRAND ALMAZ FOHOW! Пожелавам ви ефективно персонално обучение по новата, изключителна система „Olga Kermas School of Business GRAND ALMAZ FOHOW“ и бързо стартиране на тази система във вашите структури. Пожелавам ви да достигнете нови кариерни нива на FOHOW през следващите шест месеца и да постигнете личните си цели.

С уважение, Олга Кермас, FOHOW 7-каратов диамант