Как да отразите начисляването на командировка, включително почивните дни, 1C 8 ZUP
Изпратете вашата кандидатура
Искам да получавам новини за промоции, отстъпки и събития от 1C: Франчайзополучател Виктория
С натискането на бутона Изпрати се съгласявам с обработката на лични данни
Има два варианта за начисляване на командировка, включително почивни дни:
- начисляване на заплащане за работа през почивните дни по време на командировка според средните доходи;
- начисляване на заплащане за работа през почивните дни по време на командировка в двоен размер.
За да плащате според средните доходи, трябва да създадете индивидуален работен график за необходимия служител (МенюЗаплати за организации - Въведете индивидуални работни графици).
След автоматично попълване според работния график трябва ръчно да коригирате почивните дни, в които попада командировката.
Насочването на служител в командировка се регистрира в подсистемата ЧР чрез документаКомандировки на организации(менюСчетоводство на персонала - Отчитане на отсъствията - Командировки на организации).
Начисляването на неразпределени доходи за периода на командировка се извършва от документаПлащане по средни доходи(менюЗаплати по организации - Отсъствия - Плащане по средни доходи).
Можете да създадете документ на базата на документ за персоналаКомандировъчни, като използвате обработкатаАнализ на отсъствията(чрез последователно натискане на бутонитеСъздаване на документи, Изчисляване, Осчетоводяване). За целта в документаКомандировъчнинатиснете бутонаОтворени начисления.
Полетата на документаПлащане на база средна заплатасе попълват автоматично на базата на данните от документаКомандировъчни.
Двойно заплащане за работа през почивните дни по време на командировка.
Изчисляването на заплащането за работа през почивните дни или празниците се извършва с помощта на документаПлащане за празници и почивни дни на организации(МенюЗаплати за организации - Първични документи - Плащане за празници и почивни дни).