Как да резервирате своя собствена почивка
Неплатеният отпуск, както всеки друг отпуск, се издава въз основа на заявление на служител. В допълнение към искането за отпуск за своя сметка, служителят трябва да посочи свободно вида на отпуска и причините за него, както и продължителността. Със съгласието на ръководството на такова заявление се поставя виза и въз основа на този документ отделът по персонала е длъжен да издаде ваканция за своя сметка на конкретен служител.
Когато разписанието за такъв служител за периода на неговата ваканция се посочва кодът "16" или "DO", ако ваканцията за негова сметка се издава с разрешение на работодателя, а в други случаи - кодовете "17" или "OZ".
Служител по персонала, който щеиздаде ваканция за своя сметка на служител, трябва да го предупреди, че по всяко време, ако е необходимо, работодателят има право да го извика обратно от ваканция. И обратно, служителят има право да прекъсне ваканцията за своя сметка предсрочно, като е предупредил работодателя за това предварително.
Всички отношения в това отношение се регулират от член 125 от Кодекса на труда на Руската федерация. Тоест, за да извика служител от ваканция за своя сметка, работодателят трябва да подготви писмена обосновка за отзоваването и да получи писменото съгласие на служителя.
Друг важен момент във въпроса,как да организирате ваканция за своя сметка, всеки път, когато служителят получи ваканция за своя сметка, този факт трябва да бъде записан в личната му карта. Тъй като, ако отпускът, взет от служителя за годината за негова сметка, надвишава общо 14 календарни дни, служителят се удължава текущата работна година с размера на този излишък. Такъв отпуск не се зачита в изпитателния срок, а отпускът по болест не се изплаща, ако служителят се разболее по това време. Но тези дни се вземат предвид за трудовия стаж, въз основа на който се изчисляват временните обезщетения.увреждане.
Предикак да организирате ваканция за ваша сметка, имайте предвид, че не във всички случаи работодателят е длъжен да се съобрази с това искане. Всички редовни студенти, съпрузи на военнослужещи (ако ваканцията им е по-кратка от тази на съпруга) имат право на този вид ваканция, като ваканционното време също се предоставя безплатно за пътуване до мястото за почивка, където служителят ще прекара следващата си ваканция.
Има и един нюанс как да организирате почивка за своя сметка за пенсионер - той трябва да прикачи копие от пенсионния сертификат към писменото си заявление.