Как се удържа издръжката на детето от заплатите през 2016 г
По време на работа служителят получава заплата. Но служителите, които плащат издръжка, не могат да използват доходите си изцяло. Всеки месец от заплатите се удържат пари, дължими на децата. Изпълнителният лист и споразумението за плащане дават основание за удържане на издръжка от трудовото възнаграждение.
Счетоводството взема документални доказателства за удръжки от приходите. Служителят пише заявление за удържане на издръжка от заплати (образец на уебсайта).
Средствата, прехвърлени в случай на загуба на хранител, изплащане на дневни в командировка, обезщетения за раждане на дете, не се вземат предвид при удръжки.

3 правила за извършване на удръжки от заплати:
- Плащанията се задържат, докато има задължение за плащане на деца.
- Първо служителят плаща данък върху доходите на физическите лица, след това на децата.
Изчисление номер 2. Служител дава на детето си 0,25 процента от дохода си. Компанията плаща на служителя 25 000 рубли. Авансовото плащане е 9000 рубли.
Изчисление номер 3. Заплатата на служителя е 25 000 рубли. Превежда се авансово плащане в размер на 9000 рубли. Служителят дължи пари. Три деца имат право да получават половината от приходите.
Първи вариант
Втори вариант
Заключение. Служителят няма да види доходите си, ако се използва втората опция за изчисление. Първият вариант за уреждане е изгоден за длъжника.
Дръжте дълга на вноски, във всяка половина на месеца. Този ред за приспадане е подходящ за служители, които раздават по-голямата част от дохода.
Три нюанса относно прехвърлянето на издръжка:
5 случая, които прекратяват задължението за плащане на издръжка:
- деца са навършили 18 години;
- бебето започваработа или сключване на брак;
- VTEK премахва увреждането на съпруга;
- жена, която е получила финансова помощ от бивш съпруг, сключва нов брак или получава работа;
- платецът или получателят на издръжка умира.

Нюанси относно задълженията за поддръжка:
- Дългът не изчезва, ако детето навърши 18 години. Бащата се освобождава от задълженията си, когато погаси дълга. В някои ситуации съпругата подава иск за възстановяване на неустойка за издръжка.
- Ако длъжникът напусне работа, фирмата уведомява съдебния изпълнител в тридневен срок от уволнението.
- Нарушителят на реда за плащане и задържане носи административно-наказателна отговорност.
7 информация, която включва образец на заявление за удържане на издръжка от заплати:
3 въпроса относно прехвърлянето на издръжка:
- Какво да направите, ако служител плати по няколко изпълнителни листа?
Плащания, които се удържат на първо място:
- плащания на деца;
- обезщетение за увреждане на здравето.
Споразумението играе важна роля. Необходимо е да се вземе предвид редът на трансферите, определен от споразумението. Страните имат право да определят, че трансферите в полза на деца не се извършват от ваканционни или бонус средства.
- Как да задържим плащания, ако служител смени работата си?
Промяната на работата не трябва да накърнява интересите на децата. Първо се погасява дългът по текущи плащания, след което се погасява старият дълг. Съдебният изпълнител препраща изпълнителния лист на друга служба за съдебни изпълнители.
- Удържат ли се издръжка от „сивите“ заплати?
Издръжката се плаща само от официалните доходи.
Заключение
Удържането на издръжка има своите нюанси. Важно е да следвате процедурата за удържане на издръжка от заплати през 2016 г.
4 нюанса относно удържането на издръжка:
- Основанието за ограничението е изпълнителен лист или споразумение за плащане.
- Ако служителят предостави споразумение, издръжката на детето се удържа съгласно условията на споразумението.
- Ограниченията на заплатите не се правят над седемдесет процента.
- Първо се плаща данък върху доходите на физическите лица, след това се плащат плащания за деца.
Имате ли някакви въпроси? Онлайн правен съвет може да помогне.
Консултантът ще реши проблеми:
- как се удържа издръжка от заплати и други доходи;
- как правилно да удържате издръжка от заплатата и да я обосновете с документи.
Адвокати консултират по счетоводство и законодателство. Попълнете заявление онлайн. Вие задавате въпрос, юристите дават решение. Те съветват, изготвят документи, защитават клиента в съда, а също така ви казват как се удържа издръжка от заплати по изпълнителен лист през 2016 г. Задачата на юристите е да намерят оптималното решение на проблема.