Корпоративни уединения Създаване на атмосфера и култура на единство
Имаше време в близкото минало, когато хората държаха професионалния и личния си живот напълно разделени. Идеята за съчетаване на работа и удоволствие се смяташе за почти табу. И това беше така не само за отделните лица, но и за компаниите. Общото мнение беше, че съчетаването на работа и удоволствие се отразява негативно на крайните финансови резултати на компанията. В настоящия корпоративен свят обаче подобно мислене би се считало за архаично и дори парадоксално. Съществува схващане в съвременната бизнес култура, че служителите, които взаимодействат както лично, така и професионално с колегите си, обикновено са по-продуктивни и креативни.
Един от начините, по които компаниите се опитват да приложат този нов начин на мислене, е чрез редовни корпоративни срещи. Такива събития имат положително въздействие както върху компанията, така и върху служителите. Корпоративните отстъпления са ефективни по няколко причини. На първо място, те демонстрират, че компанията цени служителите си като хора, а не просто като отделни части от едно по-голямо цяло. Това влиза в сила, когато компаниите са готови да платят малко, за да планират корпоративно отстъпление. Изборът на вдъхновяващо, живописно и спокойно място може да направи голяма разлика и да създаде настроение за тези, които посещават корпоративно уединение.
В допълнение към избора на правилното място за организиране на корпоративно уединение (което е от съществено значение), има няколко други фактора, които влияят на общия успех на вашето групово уединение. След като стигнете до своето живописно, тихо убежище, важно е да планирате корпоративното си уединение така, чесъчетайте малко професионално и лично време. Ако ритрийтът е изцяло зает с фирмени презентации, вашите служители може да започнат да губят интерес към него. От друга страна, ако успеете да съчетаете малко корпоративно време, малко лично време, малко брейнсторминг извън стената и малко „забавления и игри“, които не са пряко свързани с дейността на компанията, ще разберете, че едно корпоративно уединение може да се превърне в огромен успех във всеки смисъл.
След като сте избрали подходящото място за корпоративно уединение и сте планирали цялостната програма на събитието, друг фактор, който може значително да повлияе на успеха на вашето събиране, е планирането на церемония по награждаване за индивидуални заслуги на отделни служители и оценка на успеха на компанията като цяло. Опитайте се да отделите време не само за планиране на бъдещето, но и за поглед назад и празнуване на успехите, които вече сте постигнали като екип. Хората няма да се почувстват впримчени в безкрайно проследяване на историята на корпоративния свят, ако ръководството на компанията отдели време да отпразнува историята на компанията и приноса на отделните служители. Тази ретроспекция също помага на ръководството да идентифицира уникалните комбинации от таланти на различни хора, което от своя страна ще им помогне да планират разпределението на задачите в бъдеще. И когато служителите почувстват, че ръководството е искрено заинтересовано да научи с какви уникални таланти и способности се отличава всеки от тях, те обикновено развиват чувство за собственост на визията и мисията на компанията по съвсем нов начин. И отново, това е от полза за всяка участваща страна.
Това са само няколко съвета, които ще ви помогнат да проведете успешно корпоративно уединение. Знаейки всичконяколко прости съвета могат да бъдат всичко, от което се нуждаете за цялостния успех на едно колективно уединение. Ако не забравяте да изберете място, което е едновременно вдъхновяващо и релаксиращо, ако комбинирате работата със забавление и удоволствие и ако отделите време да отпразнувате историята и напредъка на екипа, тогава вашето корпоративно събитие ще доведе до резултати, които никога не сте си представяли. Вие и вашият екип ще се върнете към „нормална“ работна среда, чувствайки се обвързани от повече от една връзка. Ако всичко върви добре, тогава корпоративното отстъпление ще позволи това ново измерение на взаимоотношенията да продължи в ежедневната работа. Успешното корпоративно уединение не само събира вашите служители за един уикенд, но, най-важното, оказва влияние върху промяната на цялата фирмена култура. И това е от полза за всички.