Коучинг Лидерство

Коучинг на лидерство

ЗАЩО ТРЕНЬОР НА РЪКОВОДСТВО?

Да насочите потенциала на всеки член на екипа към решаване на общи проблеми, да освободите времето на Лидера и да оптимизирате ефективността на управлението на ресурсите.

ИСТОРИЯ ЗА СТИВ ДЖОБС

Стив Джобс е лидер на най-забележителната компания в историята на бизнеса. Същността на неговото Лидерство е „способността да създаваш условия организацията да се променя заедно с теб“. В неговата компания работеха хора, които се придържаха към мотото на Стив: „Талантът управлява света“. Той ясно знаеше какво иска от хората, имаше идея, в която въвлече хората и след това те сами я развиха. На всякакви срещи и срещи този, който имаше идеята, ставаше основен. Разбира се, Стив Джобс имаше таланта на умереност и невидимо управление на всякакви комуникации в своята компания. Идеологията на компанията включва стойността на идеите и насърчаването на създаването на идеи. Следователно, според обратната връзка на служителите на APPLE, дори да вървите по коридора и да срещнете друг служител, бихте могли да чуете въпрос, който ви е довел до яснота, разбиране и напредък в работата по проекта. Стив Джобс вдъхновяваше, преподаваше, задаваше въпроси, развиваше се, помагаше да се справят с ограниченията... Той беше треньор и треньор на своите подчинени. Защо е необходимо това? Решете сами! Резултатът от това лидерство в APPLE: нетният доход на компанията, когато беше на 4 години, беше 300 000 долара.

Това е коучинг лидерство.

Можете да станете член на отворена група и/или да поръчате в корпоративен формат:

  • Международен сертификационен курс по ПРАКТИКА ЗА ТРЕНЬОРИ в ICU;
  • Професионално развитие "КОУЧИНГ В БИЗНЕСА", "ЛАЙФ-КОУЧИНГ", "КОУЧИНГ В МЕДИЦИНАТА", "КОУЧИНГ В ОБРАЗОВАНИЕТО";
  • Бизнес обучение;
  • Коучинг за организации;
  • MBA. EMBA. DBA.

коучинг

Наталия Шестакова, професионален ICU COACH, международен треньор на META-INTERNATIONAL, майстор на енеаграма, лекар, семеен консултант

Провеждаме и индивидуални коучинг сесии за личностно и професионално развитие, включително по Skype: natalia.shestakova7

Теми: Лидерство, Управление на кризи, Цел, Постигане на цели, Ефективно управление, Разгръщане на потенциала, Хармонични взаимоотношения.

Всички хора са различни и това е естествено. Ако искаш да вярваш - вярвай, ако не искаш - проверявай! Изпробвайте себе си: в каква посока се върти момичето? Сега съберете 10-100 приятели и колеги и ги проверете.

Хората се раждат талантливи, но може да имат ограничения в таланта , които МОГАТ да бъдат преодолени. Откъде идват ограниченията?

Истинският екип е система, в която всеки е на мястото си. Истинският лидер може да разкрие уникалното свойство на всеки човек и да създаде условия всеки да бъде и да взаимодейства на своето място.

Сила в единството на силните! Треньорът създава условия за по-нататъшен растеж. Пример за изграждане на екип в коучинг стил за 3 минути.