Лица на Кубан Ирина Ивлева
Като древен римски генерал Ирина Ивлева, директор на училище № 3 в Уст-Лабинск, може лесно да увлече учителския колектив с нова идея и да ги поведе. И Ирина Викторовна, подобно на Юлий Цезар, успява да направи всичко: да поддържа идеален ред в класните стаи и коридорите, да оборудва училищния музей и дори да преподава уроци по латински.
Тази мека, красива жена няма нужда да повишава тон или да хвърля светкавици с очи. Учителите и учениците от средно училище № 3 на Уст-Лабинск слушат и уважават своя ръководител безпрекословно. Ирина Ивлева постигна такова отношение благодарение на опита и собствения си пример. Директорът с 32-годишен учителски и 12-годишен управленски стаж все още води уроци, при това абсолютно необичайно за областно средно училище.
Преди да стане директор в Уст-Лабинск, Ирина Викторовна успява да работи в малка ферма и голямо селско училище.
- Не можеш да искаш да си директор, където те пратят, там отиваш. Започнах работа като директор във ферма Октябрски в района на Уст-Лабинск. Тогава това беше малка, порутена сграда, в която учителите отказаха да работят. Обичам това училище. Заедно с учителите тя оборудва трапезарията, купува нови мебели. Беше интересно да се работи, но трудно. Автобусите се движеха от Уст-Лабинск два пъти на ден. И директорите не трябва да транспортират, дори ако работите извън вашия град. След това имаше период на оптимизация. Училището е променено от основно в начално. И ме преместиха първо в Уст-Лабинск като заместник-директор, а след това като директор на училище в село Некрасовская. Това беше съвсем различно, голямо учебно заведение, с изграден преподавателски състав и традиции.
В тези училища Ирина Ивлева все още се помни стоплина. Благодарение на нея тук се появиха казашки музеи.
- В Некрасовското училище освободих цял клас за казашки музей. Направихме го под формата на стая, събрахме експонати от цялото село. Имам много стари неща от майка ми. Сега те се съхраняват в този музей. Във фермата Октябърски също направих музей. Има моята пионерска вратовръзка, комсомолска значка, истинска писалка, мастилница и предмети от бита. Сред тях е самовар от 19 век. А в училището в Уст-Лабинск преди имаше прекрасен музей. Тук имаше много изследвания. Но в началото на 2000-те години всичко изчезна. Експонатите бяха подредени в една от стаите, там събираха прах. Заедно с учителите реших децата и родителите да ги видят. Днес го преоборудвахме, но има още много работа. Между другото, днес в училището е създадена група от водачи на нашия музей. Екскурзиите се провеждат от самите деца. Освен това нашите деца ходят на разкопки в Крим.
И Ирина Ивлева е фен на чистотата и комфорта в добрия смисъл.
На въпроса какъв трябва да бъде съвременният директор, Ирина Ивлева уверено отговори - тези, които познават бизнеса си от първа ръка.
- Сега всички казват, че директорът е мениджър. И вярвам, че ръководителят на образователна институция е преди всичко учител, който познава работата на училището до най-незначителните, на пръв поглед, дреболии. Днес имаме 39 учители и 630 деца. За петте години, откакто работя тук като директор, броят на момчетата нарасна с почти 150 души. Това е най-важният показател за моята работа. Това означава, че имиджът на училището се е повишил, отношението на родителите и децата към него се е променило. И директорът не трябва да се страхува да се консултира с екипа, да се учи от учителите. Има една прекрасна крилата латинска фраза Docendo discimus - преподавайки, ние се учим сами. Това е моето мото.