Медицина) ОТНОСНО КРИТЕРИИ ЗА ОЦЕНКА НА ДЕЙНОСТТА НА МЕДИЦИНСКИТЕ -здравни

МИНИСТЕРСТВО НА ЗДРАВЕОПАЗВАНЕТО НА МОСКОВСКА ОБЛАСТ

ПОРЪЧАЙТЕ

N 508

ОТНОСНО КРИТЕРИИТЕ ЗА ОЦЕНЯВАНЕ НА ДЕЙНОСТТА НА МЕДИЦИНСКИТЕ

ПЕРСОНАЛ И ПРИЛАГАНЕ НА ПРИНЦИПА НА ПЛАЩАНЕ,

ОРИЕНТИРАНИ РЕЗУЛТАТИ

С цел по-нататъшно подобряване на организацията на медицинското обслужване на населението, създаване на интерес на медицинския персонал към подобряване на качеството на медицинската помощ и прилагане на принципа на заплащане на медицинските работници, фокусиран върху резултатите, нареждам:

1. Одобрява критериите за оценка на дейността на медицинския персонал на здравните институции в района на Москва:

1.1. за лекари и фелдшери от линейката (Приложение 1);

1.2. за лекари от медицински отделения на болници (Приложение 2);

1.3. за местни общопрактикуващи лекари, общопрактикуващи лекари (Приложение 3);

1.4. за лекари от амбулаторни клиники (Приложение 4);

1.5. за медицински сестри (Приложение 5);

1.6. за параклинично обслужване (физиотерапия, лаборатория, функционална диагностика и др.) (Приложение 6);

1.7. за стоматолози, парамедицински персонал (Приложение 7);

1.8. за завеждащ амбулатория (завеждащ отделение) (Приложение 8);

1.9. за ръководители на медицински отделения на болници (приложение 9);

1.10. за персонала на приемното отделение на болницата (Приложение 10).

1.11. за ръководители на отделения и лекари на акушерски заведения (Приложение 11);

1.12. за медицинския персонал на предродилни клиники (Приложение 12);

1.13. за ръководители на отделения и лекари на детски болници (Приложение 13);

1.14. за медицинския персонал на детските клиники (Приложение 14);

1.15. за медицинския персонал на домове за сираци (Приложение 15);

1.16. за персонала на фелдшерско-акушерските пунктове (Приложение 16);

1.17. за ръководители на лечебни заведения (Приложение 18);

1.18. за педиатри на отдели за организация на медицински грижи за деца в образователни институции (Приложение 19 - не е дадено).

2. Одобрява методологията за определяне на размера на стимулиращите плащания въз основа на критериите за оценка на дейността на медицинските работници на здравните институции в Московска област (Приложение 17).

2.1. Одобрява насоки за прилагане на стимулиращи плащания, като се използват критериите за оценка на работата на медицинския персонал въз основа на резултатите от тяхната работа.

2.2. Използвайте критериите за оценка на дейността на служителите, когато разпределяте стимулиращите плащания, получени от здравно заведение от предоставянето на платени услуги.

3. Ръководители на обществени здравни институции на Московска област:

4. Препоръчайте на ръководителите на здравните власти на общините на Московска област:

4.1. да използват критериите за оценка на дейността на медицинския персонал за прилагане на принципа на заплащане, ориентирано към резултатите;

5. Да наложи контрол върху изпълнението на тази заповед на първия заместник-министър на здравеопазването на правителството на Московска област К. Б. Герцев.

Правителството на Московска област

по поръчка на МЗ на МО

ДЕЙНОСТ НА ЛЕКАРИ И ХРАНИТЕЛИ НА БЪРЗА ПОМОЩ

МЕДИЦИНСКИ ГРИЖИ И ДОБАВКИ

Определя се от ръководителя на лечебното заведение, като се вземат предвид числеността, плътността, възрастовият и полов състав,население, заболеваемост и други характеристики.

по поръчка на МЗ на МО

ДЕЙНОСТ НА ЛЕКАРИТЕ ОТ МЕДИЦИНСКИ ОТДЕЛЕНИЯ НА БОЛНИЦИТЕ

БОЛНИЦИ И СТИМУЛИРАЩИ ДОБАВКИ

Специфичните показатели на критериите за оценка на ефективността на дейностите се определят от ръководителя на лечебното заведение, като се вземат предвид размерът, гъстотата, възрастовият и полов състав на населението, степента на заболеваемост и други характеристики.

Индикатори само за лекари с терапевтичен профил.

Индикатори само за хирургични лекари.

---