Надбавки и надбавки за шофьори, Съвети на адвокати и адвокати на Москва
Колко е надбавката за шофьорите на линейки?
Съгласно чл. 135 от Кодекса на труда България системите на заплащане, включително размера на тарифните ставки, заплатите (служебните заплати), допълнителните плащания и надбавките с компенсаторен характер, включително за работа при условия, които се отклоняват от нормалните, системите за допълнителни плащания и премии от стимулиращ характер и бонусните системи се установяват с колективни договори, споразумения, местни разпоредби в съответствие с трудовото законодателство и други актове, съдържащи норми на трудовото право.
В щатното разписание на предприятието са установени класове водачи, т
Добавка към заплатата на шофьора за класност
Възможността за установяване на надбавки за шофьори в зависимост от класа за отделни организации е предвидена в отраслови споразумения или актове на отделни изпълнителни органи.
Списание "ВСИЧКО за ТРУДА и ЗАПЛАТАТА"
Разширяването на зоната на обслужване (увеличаване на обема на работа) се разбира като извършването от служителя, наред с основната му работа, предвидена в трудовия договор, на допълнително количество работа в същата професия или длъжност. Разширяването на зоната на обслужване (увеличаване на обема на работа) се въвежда за служителите, като правило, с увеличаване на обема на бизнес операциите в предприятието (например с въвеждането на допълнителни дейности, увеличаване на доставката на суровини и др.
Как да издадем допълнителни плащания и бонуси към заплатата на шофьорите, създадени по инициатива на организацията?
Имаме водачи на леки автомобили за ненормиран работен ден с месечно доплащане в размер на 20% за реално отработеното време, както и 3 дни отпуск. 1) Законно ли е това допълнително заплащане? 2) Как е различноможете ли да посочите или какъв тип допълнителна такса да въведете, без да анулирате плащането?
В съответствие с член 119 от Кодекса на труда на Руската федерация на служителите с ненормиран работен ден се предоставя годишен допълнителен платен отпуск, чиято продължителност се определя от колективен договор или вътрешни трудови разпоредби и не може да бъде по-малко от три календарни дни.
Бонус за класност - случаи и ред за плащане
Това плащане е най-често срещано при регулиране на въпросите за възнагражденията на шофьорите. В същото време трябва да се има предвид, че тарифната категория за шофьорите се определя въз основа на наличието на служител от 3 клас. За служителите, които са назначени в 1-ви или 2-ри клас по установения ред, се установява увеличение на заплатите (ако е предвидено от съответните нормативни актове).
Надбавки и доплащания за шофьори
За всяка надбавка се издава заповед. Например в поръчката за допълнителна такса за шофьор се посочва следното: „доплащане за навременна доставка на стоки до местоназначението им.“
Надбавки и доплащания: процедура за кандидатстване
На законодателно ниво процедурата за прилагане на допълнителни плащания и надбавки към заплатите на служителя се регулира от гл. 21 от Кодекса на труда на Руската федерация. На практика обаче доста често възникват въпроси относно доплащанията и надбавките. Те са свързани основно с факта, че някои от тези плащания са задължителни, а други могат да бъдат определени по преценка на работодателя.
Под надбавки. като правило те разбират стимулиращи плащания.
Помощи по Кодекса на труда
Работодателят има право по свое усмотрение да установи различни надбавки за служителите. Законодателството обаче установява и задължителни добавки към заплатите.
Надбавката за прослужено време е пряко свързана с трудовия стаж.служител в определена област. Определя се като процент от заплатата или ставката на служителя. Размерът на обезщетението трябва да бъде посочен в колективния или трудовия договор, както и в Наредбата за възнагражденията.