Нарушение на обработката на плащането
Фирмата изисква подписване на заповед за плащане на обработката в края на годината, а не ежемесечно. Работя като фелдшер в здравния център на минно-обогатителния комбинат. Годишна обработка около 280 часа. График на пътуването, общ график. В края на годината средната ще падне толкова много, че ще получим съвсем различни пари от тези, които сме спечелили. Това законно ли е? Мога ли да откажа да подпиша тази заповед. Мога ли да се откажа от обработката? Какви компромиси са възможни?
Здравейте! Подобни въпроси вече са разгледани, опитайте да погледнете тук:
Днес вече отговорихме на 957 въпроса. Средното време за изчакване за отговор е 14 минути.
Наистина, сумираното отчитане на работното време (SAT) с дълъг отчетен период е неизгодно за служителя. Извънредният труд се заплаща в края на годината, средните доходи могат да намалеят.
Неподписването на заповедта няма да ви даде много. Работодателят може да уведоми за промяна в основните условия на труд в съответствие с член 74 от Кодекса на труда на Руската федерация и в случай на несъгласие с промените да го уволни в съответствие с член 77, клауза 7 от Кодекса на труда на Руската федерация.
Легитимността на процедурата за промени в RMS буди съмнения. Ангажирайте вашия синдикат, подайте жалба в Държавната инспекция по труда (можете колективно или индивидуално, а също така помолете да не разкривате имената на подалите заявление) или в прокуратурата. Късмет!
Също така се оплакват от превишаване на допустимата обработка.
Ако подпиша запознаване със заповедта, но не дам писмено съгласие за работа над нормата, нямат право да ме уволнят! Правилно ли съм разбрала? А какво ще кажете за количеството обработка за 280 часа? Ако фирмата има право да плати само 120! Какво ще стане с останалите часове? Няма как да ни дадат отпуск.
Не, неразбрано. Те могат да бъдат уволнени в случай на несъгласие да продължат да работят в променен видусловията на труд.
Обработката ще бъде платена за всички, а не само за 120 часа. За превишаване на работодателя GIT ще наказва с глоба, ако от вашите жалби се установят нарушения.
Просто трябва да се оплача, не виждам друг изход. Късмет!
Безплатни правни консултации
Подобни въпроси
Почивни дни и такси за обработка
Имам ли право на такса за обработка, ако е било около 2000 часа?
Какви са сроковете за установяване на нарушения при изплащане на болнични?
Има ли такса за обработка в края на годината?
Законно ли е едно предприятие да изисква подписване на поръчка за обработка в края на годината?