Настройка на заплатите в 1C Accounting 8

За да изпълнявате тези функции, трябва правилно да конфигурирате 1C за отчитане на заплатите.

Счетоводни параметри 1C

В тази форма в раздела „Заплата и персонал“ са налични следните опции за избор:

отчитане на персонала и заплатите - извършва се в 1C Accounting 8.3 или във външен (1C ZUP);
как ще се отчитат разчетите с персонала - обобщено за всички служители или подробно за всеки;
дали програмата ще трябва да вземе предвид отпуск по болест, ваканции, изпълнителни документи;
дали автоматично да се преизчислява документ "Работна ведомост";
кой вариант на досиетата на персонала да се приложи - пълен или опростен (в последния случай документите за персонала не се формират като отделни обекти).

Методи за отчитане на заплатите в 1C

Заплата и HR / Справки и настройки / Методи за отчитане на заплати

Това ръководство е предназначено да настрои в 1C начини за отчитане на заплатите. Всеки метод съдържа счетоводна сметка и разходна позиция за разпределяне на заплати. В информационната база вече е създаден един метод, който се нарича „Отразяване на начисления по подразбиране“, като се посочва сметка 26 и статията „Плащане“. Счетоводителят може, ако е необходимо, да промени този метод или да създаде нови.

Такси и удръжки

Заплата и персонал / Директории и настройки / Начисления (удръжки)

Начислениятаса видове изчисления за заплати и други плащания. По подразбиране в 1C 8.3 тук се създават: заплата, ваканции - основни и майчинство, отпуск по болест. За всяка такса е посочено:

дали се облага с данък върху доходите на физическите лица, данъчен код за данък върху доходите на физическите лица;
вид доход за облагане на застрахователните премии;
изгледразходи при изчисляване на данък върху дохода;
счетоводен метод (вижте предишния параграф). Ако не е избрано, програмата ще използва отражението на начисляването по подразбиране.

Счетоводителят може при необходимост да създаде нови начисления за заплати и да избере необходимите параметри в тях. Начисляването може да бъде възложено на конкретен служител (при наемане или преместване).

Удръжки– видове изчисления, които се използват за отразяване на суми, удържани от служителите. Програмата има предварително зададено "Задържане на изпълнителния документ". Възможно е да се създават нови удръжки - например синдикален членски внос или вноски за доброволно пенсионно осигуряване.

Настройки за заплати

ТРЗ и ЧР/ Справки и настройки/ Настройки за ТРЗ

Тези настройки се правят за всяка организация поотделно. Формата за настройки има няколко раздела.

Отчитане на заплатите. В раздела „Заплата“ посочете метода на отчитане на заплатите, който ще бъде основният за тази организация. Програмата ще го използва, освен ако не е избрано друго за начисляване. Тук можете да изберете и метода за отразяване на отписването на внесените суми.

Данъци и вноски от заплатите. Този раздел съдържа параметри за автоматично изчисляване и изчисляване на данъка върху доходите на физическите лица и осигурителните премии с ведомост:

вид тарифа за застрахователните премии;
наличието на професии, за които се начисляват допълнителни вноски, наемането на работници при трудни или вредни условия;
размерът на вноските към FSS за застраховка срещу производствени злополуки и PZ;
характеристики на изчисляването на данъка върху доходите на физическите лица.

Ваканционни резерви. Тук можете да активирате възможността за създаване на ваканционен резерв, като посочитев същото време максималният размер на удръжките за годината, процентът на месечните удръжки, методът на отчитане.

Териториални условия. Този раздел в 1C 8.3 се попълва, ако се прилага областният коефициент или северната надбавка. Моля, обърнете внимание, че коефициентът на дистрикта е посочен като дробно число и трябва да бъде по-голям от едно. Например, ако премията върху него е 15%, тогава трябва да напишете тук: 1.15. Ако няма доплащане, стойността ще бъде 1. В полето по-долу, ако е необходимо, изберете вида на специалните териториални условия на районите.

За периодични подробности трябва да посочите месеца, от който започват да действат.