Облечете се като шеф, за да получите повишение
Изследователите установяват, че по-голямата част от мениджърите (68%) обръщат повече внимание на служителите, които се обличат в същия стил като тях. Експертите са сигурни, че това носи допълнителни точки на служителите.
Самите служители обаче са забелязали тенденцията на работодателите да отделят онези, които се обличат като тях, което е довело до появата на нова тенденция в офиса на „работни близнаци“. Така са нарекли това явление учените, провели изследването.
Проучване сред 2000 души установи, че шест от 10 служители (61%) вярват, че избирането на същия гардероб като колегите им подобрява екипния дух и повишава производителността.
Според Mail Online малко над половината (54%) казват, че изборът им на облекло е силно повлиян от гардероба на техните шефове и колеги. Една трета (33%) казаха, че екипът им умишлено е купил едни и същи дрехи и се е съгласил да ги носи в определени дни.
32% от анкетираните се обличат небрежно като свои колеги средно два до три дни в седмицата, подсъзнателно действие, което е реакция на прекарването на много време заедно.
Тенденцията да имитирате своите колеги и шефове в облеклото вече се наблюдава в повечето офиси, казват изследователите.
Според тях стилът на работното облекло обикновено се определя от шефа, а подчинените съзнателно или несъзнателно започват да му подражават.
"Хората са склонни да приличат един на друг, защото разликата може да се възприеме като заплаха. Хората се чувстват по-сигурни, когато се обличат по един и същи начин. Те ясно дават да се разбере, че принадлежат към група. Екип, който се облича в един и същи стил, обикновено е по-сплотен", казва психологът от университета в Хертфордшир д-р Карен Пайн.
лидерство, споредказва той, по-често маркира и повишава служители, които са подобни на тях. Обличайки се като шеф, човек също започва да копира поведението му. Вероятно подсъзнателно това може да повлияе и на други хора, които започват да възприемат такъв човек като шеф.