Обучението в строителните занаяти трябва да върви половин крачка пред производството
Един от тези центрове е Главстрой-Мосстройдра. От основаването си той се е утвърдил като една от най-добрите учебни бази в Москва и регионите на България за обучение на строителния комплекс. Фарит Гасимов, генерален директор на институцията, разказа на кореспондента на портала Stroykompleks за това как се обучават специалисти в този център за обучение.
— Фарит Мухатдисович, кога е създаден вашият учебен център и колко души са обучени по време на неговото функциониране?
Догодина центърът ще чества 60 години от създаването си. За това време сме обучили около 200 хиляди души по строителни специалности.
- Учебният център се занимава с повишаване на квалификацията, преквалификация и сертифициране на работници и специалисти по дефицитни, търсени строителни специалности. Кои са тези специалности и защо точно те са търсени на пазара днес? — За да се извърши пълноценно висококачествен строителен процес, почти всички строителни професии изискват висока квалификация и са търсени, значими и уникални. Дефицитни специалности могат да възникнат с навлизането на нови технологии, чието внедряване изисква определен обем знания.
Списъкът от специалности, по които обучаваме е много голям. Заварчиците са наш приоритет. Също така, професиите на прагач, монтажник, оператор на кран са много търсени. — Колко души нав момента учи в центъра?
Обучаваме около 5000 души годишно. Смятам, че тази година, поради ръста на желаещите да ползват услугите на центъра, ще надминем летвата от шест хиляди души. В нашия център се обучават специалисти за всички големи компании като Glavmosstroy, PIK, DSK-2, DSK-3, MFS-PIK, DSK-1, Baltic Construction Company (BSK) и много други.
— С каква материално-техническа и учебна база разполагате?
Зала за теоретично обучение на автокранисти.
— Разполагаме с девет класни стаи по 30 места всяка. Всички те са специално оборудвани за обучение на строителни работници: монтьори, монтажници, зидари, бояджии, мазачи, електро- и газозаварчици, стропачи, оператори на подемни машини и др.
Има два компютърни класа, оборудвани с персонални компютри и мултимедийни проектори за проверка на знанията под формата на тестове, актова зала с 250 места, столова с 80 места, библиотека, заваръчни работилници за обучение по електро- и газозаваряване.
Имаме най-голямата и най-добре оборудвана заваръчна работилница сред московските образователни институции, участващи в обучението на строители. Затова именно на базата на нашия учебен център за пета поредна година се провежда финалът на състезанието „Московски майстори“ по професията „Електрозаварчик на ръчно заваряване“. Всяка година в него участват до две дузини големи строителни организации - лидери в бранша. Също така в нашия тренировъчен център са квалификационните етапи на това състезание.
- Разкажете ни за преподавателския състав. Кой обучава специалисти? Занятията само теоретични ли са или съдържат и практическа част?
Работилници по заваряване - практически урок по електрическа дъгазаваряване.
— Имаме 12 щатни и повече от 40 преподаватели на свободна практика по задължителни дисциплини като безопасност на труда, електрическа безопасност, промишлена и пожарна безопасност и много други.
По правило теоретичното обучение отнема 40% от времето, а практическото - 60%. Разполагаме с широка база от практики, където студентите могат да развият и задълбочат уменията за самостоятелна професионална дейност. Изпращаме студенти на практика в собствени специализирани фирми. Например монтажници, заварчици и довършители стажуват в Отдела за жилищно строителство № 1 (UZHS-1), който се занимава с панелно жилищно строителство, а бетонови работници, монтьори, дърводелци и зидари - в Отдела за монолитно индивидуално строителство (UMIS). Между другото, монолитната професия сега е много търсена, тъй като монолитното жилищно строителство в момента преобладава в Москва.
— Как се извършва набирането на персонал в центъра за обучение и при какви условия?
- Задължително условие е наличието на средно специално образование. За да бъдете обучени самостоятелно или от фирма, трябва да оставите заявка в нашия учебен център. Освен това се определят условията, редът, формата и процесът на обучение, след което се сключва договорът.
Кабинет за изучаване на изискванията за безопасност на повдигателни механизми.
Повече от 60 години работа сме формирали клиентска база от организации, които използват нашите услуги за обучение и ресертификация на своите служители. Но съвременните реалности са такива, че това не е достатъчно и е необходимо активно да се въвеждат на пазара. За тази цел е създаден уебсайт в учебния център на Главстрой-Мосстройдрай, който е наша отличителна черта. Там можете да намерите цялата необходима информация за предлаганите курсове за обучение на специалисти, графиккласове, формуляр за кандидатстване за обучение и др.
— Атестирате ли специалисти за работа в съоръжения с повишена опасност? И как се контролира качеството на тяхната работа?
„На базата на нашия център за обучение преди две години беше създаден център за сертифициране, където обучаваме и сертифицираме заварчици за работа в особено опасни съоръжения в съответствие с изискванията на NAKS (Национална агенция за контрол на заваряването. - Ред.). Сертификационният център разполага с мощна производствена база, квалифицирани специалисти, както и всички разрешителни за право на провеждане на предсертификационно обучение и сертифициране на заварчици на първо ниво за работа в обекти, контролирани от Ростехнадзор.
В съответствие с изискванията на NAKS разполагаме и с лаборатория, която проверява качеството на заваряването чрез безразрушителен контрол. Служителите на нашия учебен център могат да идентифицират основните дефекти в заваръчния шев.
- Какви са изискванията към квалификацията на работниците, тяхната професионална подготовка и работодателите? Дали искат универсалност от специалистите или, напротив, задълбочено владеене на една специалност?
Механични работилници - струг.
Тук тенденцията е двусмислена. Разбира се, ако това е висококвалифицирана професия, тогава за работодателя е много важно работникът да я владее напълно и да не „пръска“ върху друг, а ако е по-малко квалифициран, тогава на преден план излиза универсалността - способността да се комбинират различни сфери на дейност. Съответно се опитваме да изградим работата си в зависимост от изискванията на работодателите.
— Готови ли сте за промени на пазара на труда?
- Постоянно. Следим пазара, всички промени на него. Обучението винаги трябва да е половин крачка пред производството.
—Коригирана ли е учебната програма, като се вземе предвид въвеждането на иновативни технологии и нови материали на строителните обекти?
— Координираме програми, като отчитаме използването на такива технологии, обучаваме учители и тяхното сертифициране, преминаваме през лицензиране. Ако в края на 2010 г. - началото на 2011 г. имахме 30 програми за повишаване на квалификацията и 46 за обучение на работници, то към края на миналата година имаше 48 програми за повишаване на квалификацията, а броят на програмите за професионално обучение се удвои.
- Колко време продължава обучението и каква е цената му?
Заваръчни работилници - електрозаваръчен пост.
- Ако говорим за повишаване на квалификацията, то обучението е с продължителност 72 часа. Средно таксата за обучение на един специалист е от три до четири хиляди рубли. Усъвършенстваното обучение на заварчик струва 2,5 - 2,7 хиляди рубли, а преквалификацията му - 4 хиляди рубли. Цената на обучението "от нулата" за професията на заварчик струва 14 хиляди рубли.
„Днес на пазара има недостиг на висококвалифицирани работници. Как според вас да популяризираме строителните професии?
- Много труден въпрос. За съжаление, през последните десетилетия се формира като цяло негативно отношение към работните специалности, смяташе се за срамно да отидеш да учиш в професионално училище. Струва ми се, че в момента се провеждат недостатъчен брой събития за популяризиране на работническата професия. Само увеличение на заплатата няма да свърши работа тук, трябва да се положат много усилия, за да се промени ситуацията (условия на труд, чест, престиж, уважение).
Комплекс за градоустройствена политика и строителство на град Москва