Одобрени кандидати за служители на Norilsk Nickel, които ще получат апартаменти в Завидово по корпор.
В рамките на програмата „Нашият дом“ 35 апартамента бяха разпределени между служители на полярното подразделение на Норилски никел и полярния транспортен клон на минно-металургичната компания. По програмата „Моят дом” 15 служители на дъщерни и филиали ще станат собственици на жилищни помещения. Северняците ще получат двустайни апартаменти с площ от 50-70 квадратни метра. м, с довършителни работи и монтирана кухня.
„Ръководството на компанията предлага да издаде сертификати и ключове за апартаменти на одобрените кандидати до Деня на металурга“, каза пред журналисти Александър Рюмин, директор на Полярното подразделение след заседанието на комисиите.
Висококвалифицирани работници, преки ръководители, както и служители, които са в кадровия резерв, станаха участници в програмите „Нашият дом“ и „Моят дом“. Основни условия за кандидатите: възраст до 50 години, опит във фирмата минимум три години. 50% от цената на жилището се заплаща от компанията, останалата част се заплаща от служителя. Срокът на участие в програмата е десет години, след което служителят на Norilsk Nickel ще може да стане собственост на апартамента. В същото време той може да използва жилищното пространство (да го даде под наем, да настани там роднините си, да дойде на почивка) от момента, в който се присъедини към програмата.
Програмата „Нашата къща“ започна да се изпълнява през 2010 г., „Моята къща“ - през 2011 г. През това време общо над 1400 апартамента бяха разпределени по програмите в регионите, търсени от жителите на Норилск. В Московска област това са градовете Раменское, Люберци, Ногинск и др. В Краснодарския край - Краснодар и Анапа.