Организация и управление на дейността на Младежката спортна школа

Изпратете добрата си работа в базата знания е лесно. Използвайте формата по-долу
Студенти, докторанти, млади учени, които използват базата от знания в обучението и работата си, ще ви бъдат много благодарни.
Все още няма HTML версия на произведението. Можете да изтеглите архива на произведението, като щракнете върху връзката по-долу.
Подобни документи
Съвременната концепция за управление на персонала и кадрови технологии. Личността на лидера в организационните структури. Характеристики на развитието на персонала на образователна институция. Оценка на кадровия потенциал на училището. Анализ на правомощията на директори и заместници.
Характеристика на дейността, структурата на управление и нормативната уредба на общинската бюджетна образователна институция "Училище №13". Принципи на организация на управленската работа в отдела за административно-стопанска дейност на училището.
Запознаване с методическите аспекти на стратегията за развитие и особеностите на планирането на образователна институция. Описание на основните принципи на програмно управление на училищното развитие. Определяне на приоритетните направления на програмата за развитие.
Количествен анализ на организационната структура. Функции на управлението на фирмата и основите на груповата работа. Линейно и оперативно управление на основните дейности. Проектиране в управляващата апаратура. Наредби за отдели и служби, длъжностни характеристики.
Компоненти, показатели и критерии за качество на образованието. Участници в образователния процес. Принципи за осигуряване на конкурентоспособност на завършилите. Компоненти и методи за оценка на ефективността на системата за устойчиво развитие на образователна институция.
Анализ на финансово-икономическата дейност на образователна институция, персонал и формиране на разплащателен фондтруд. Насоки и начини за подобряване на ефективността на икономическото развитие, развитие на етапите на предприемаческата дейност.
Същността на трудовата мотивация, нейната роля и място в системата за работа с персонала на организацията. Цели и предмет на дейност на Таймирската общинска държавна образователна институция за допълнително образование за деца. Начини за повишаване нивото на трудова мотивация.
Основи на организацията на работата на средния медицински персонал на училището. Анализ на проблемите на управлението на училищния медицински персонал. Работата на медицинската служба на образователна институция. Укрепване на здравето на учениците и предпазване от остри и хронични заболявания.
Кадрова политика на MDOU № 122, набиране на персонал. Организация на настаняването на персонала в предучилищна институция, движението на персонала. Организационна структура на предучилищна образователна институция, регламентиране на управлението. Заплащане на персонала на образователна институция, ефективност на работата.