Относно отказа за възстановяване на просрочени задължения, неустойки, глоби от образователна институция в полза на пенсията

Свързани статии

В съответствие с действащото законодателство образователната организация не трябва да плаща пенсионни и осигурителни вноски за държавни помощи на служителите. Пенсионен фонд България обаче има свое мнение по този въпрос. В какви случаи ръководителят на организацията има шанс да спечели делото за просрочени задължения и да постигне премахване на глобата от учебното заведение, когато се обърне към съда?

Според материалите на Федералния арбитражен съд на Уралския окръг.

Случаят на премахване на глоба от образователна институция:Резюме

Делото за премахване на глоба от учебно заведение: суловката е за жалбоподателя на касационната жалба

По този начин общинската бюджетна образователна институция "Лицей № 1" (наричан по-долу Лицей) подцени базата за изчисляване на застрахователните премии за задължително пенсионно осигуряване от размера на плащанията на осигурените лица на месечното парично плащане на кандидати на науките и доктори на науките, еднократни обезщетения на лица, завършили институции за висше и средно професионално образование (редовно обучение) и отидоха да работят в тях специалност в учебно заведение, педагогически работници на учебно заведение при уволнение във връзка с навършване на пенсионна възраст и пенсиониране.

Случаят на премахване на глоба от образователна институция:Разглеждане на доказателства в съда

При разглеждане на касационната жалба се установи следното.

PFR) за застрахователната част в размер на 166 548 рубли, за финансираната част в размер на 19 045 рубли, за застрахователни премии за задължително медицинско осигуряване към Федералния фонд за задължително здравно осигуряванемедицинска застраховка в размер на 21 258 рубли, към Териториалния фонд за задължително медицинско осигуряване в размер на 14 589 рубли, санкции в размер на 11 780 рубли. 53 коп. и прилагането на отговорност, по част 1 чл. 47 от Федерален закон № 212-FZ, под формата на глоба в размер на 44 288 рубли.

Основанието за това решение беше заключението, че Лицеят е подценил базата за изчисляване на застрахователните премии за задължително пенсионно осигуряване от размера на плащанията на осигурените лица на месечни парични плащания на кандидати на науките и доктори на науките, еднократни обезщетения на лица, завършили институции за висше и средно професионално образование (редовно обучение) и са отишли да работят по специалността си в образователна институция, преподавателски състав на образователна институция при уволнение поради навършване на пенсионна възраст и пенсиониране.

Във връзка с неизпълнението на това изискване отделът на PFR в Перм се обърна към Арбитражния съд на Пермския край с молба за възстановяване от Лицея на просрочени задължения по застрахователни премии, неустойки и глоби в общ размер на 279 221 рубли. 03 коп.

Случаят за премахване на глоба от образователна институция:Обосновка на позицията на съда

След като провери законосъобразността на обжалваните съдебни актове, касационният съд не намира основания за тяхната отмяна.

Съгласно част 1 на чл. 8 от Федерален закон № 212-FZ, основата за изчисляване на застрахователните премии за платците на застрахователни премии, посочени в ал. "а" и "б" т. 1 ч. 1 чл. 5 от този закон се определя като размерът на плащанията и другите възнаграждения, предвидени в част 1 на чл. 7 от този закон, начислени от платци на осигурителни премии за отчетния период в полза на физически лица, с изключение на сумите, посочени в чл. 9 от този закон.

Според подс. "и" т. 2 ч. 1 чл. 9 от Федералния закон № 212-FZ, всички видове компенсационни плащания, установени от законодателството на Руската федерация, законодателните актове на съставните образувания на Руската федерация, решенията на представителните органи на местното самоуправление за компенсационни плащания (в рамките, установени в съответствие със законодателството на Руската федерация), свързани с изпълнението на трудовите задължения от физическо лице, не подлежат на застрахователни премии.

Законът на Пермския край № 729-PK установява правото да получават плащания на преподаватели, които имат степен кандидат на науките и доктор на науките и работят в образователни институции на територията на Пермския край постоянно или на непълно работно време, за сметка на бюджета на Пермския край.

Както следва от материалите по делото, Лицеят е извършил плащания на кандидати на науките и доктори на науките, лица, завършили институции за висше и средно професионално образование (редовно обучение) и отишли да работят в образователна институция по тяхната специалност, и учители при уволнение поради пенсиониране поради старост и увреждане.

При правилно прилагане на горните норми на закона, като изследва и преценява действителната обстановка, представените по делото доказателства по реда на чл. 65, 71 от Арбитражния процесуален кодекс на България (наричан по-долу Арбитражния процесуален кодекс на Руската федерация), както и като се ръководят от Федерален закон № 212-ФЗ, Закона на Пермския край № 587-ПК, Закона на Пермския край № 729-ПК, първоинстанционните и апелативните съдилища установяват, че спорните суми са изплатени от Лицея на горепосочените лица в в съответствие със Закона на Пермската територия № 587-PK, Закона на Пермската територия № 729-PK за сметка на субвенции от бюджета на Пермската територия и са държавни помощи, и стигна до разумно заключение, че оспорваните плащания,не подлежат на включване в базата за изчисляване на осигурителните премии за задължително пенсионно осигуряване на основание ал. "и" т. 2 ч. 1 чл. 9 от Федералния закон № 212-FZ.

Вземете опреснителен курс в School of Education Manager

Курсът "Управление на образователна организация" е знания и умения за управление на ресурси, персонал, развитие на образователна организация.