Пенсионен капитал
Такава норма е предвидена в член 30 от посочения федерален закон.
Следващият етап от работата по оценката на пенсионните права ще засегне гражданите, които все още не са достигнали пенсионна възраст, и ще работят за това в рамките на новата пенсионна система.
Прогнозният пенсионен капитал ще бъде изчислен от него по определена формула въз основа на данните от индивидуална (персонализирана) сметка или документи за трудов стаж и доходи, издадени от съответните организации.
По избор на всяко осигурено лице, изчислението използва информация за средните месечни доходи за 2000-2001 г. по индивидуални (персонализирани) записи или за всеки 60 последователни месеца работа, когато служителят е имал най-добри доходи.
Ако имате пълен общ трудов стаж, т.е. 20 години за жените и 25 години за мъжете, коефициентът на стаж, използван при изчислението, е 0,55 и ще се увеличава с 0,01 за всяка пълна година общ стаж над изисквания.
За лица, които имат непълен общ трудов стаж, стойността на прогнозния пенсионен капитал, изчислена с пълния общ трудов стаж, се намалява със съотношението на броя на месеците от действителния общ трудов стаж към броя на месеците от общия общ трудов стаж.
На тази база за лицата, които все още не са навършили пенсионна възраст, ще бъде изчислена така наречената прогнозна пенсия.
Формулата за изчисляването му е следната:
RP \u003d SK * ZR / ZP * SZP, където
ZR - средна месечна заплата за 2000-2001 г. или печалба за всеки 5 години работа подред
ЗП - средната месечна работна заплата в страната за същия период;
SZP - средната месечна заплата в страната за III тримесечие на 2001 г. (равна на 1671 рубли)
СК - коефициент на стаж.
В този случай съотношението SR / SR се приема в размер не повече от 1,2. За лицата, живеещи в районите на Далечния север и приравнените към тях райони, където са установени регионални коефициенти на заплатите, посоченото съотношение може да се вземе предвид в размер не повече от 1,4; 1.7; 1,9 в зависимост от стойността на областния коефициент, определен за работната заплата
PC \u003d (RP - BCH) * T, където
РП - прогнозният размер на пенсията;
BC - размерът на основната част от трудовата пенсия за старост (450 рубли);
Ако трудовият стаж е по-малък от минимума, установен от закона (по-малко от 20 години за жените и 25 години за мъжете), размерът на пенсионния капитал се намалява пропорционално на трудовия стаж. Пенсионният капитал с непълен стаж се изчислява по следната формула:
PC \u003d PC пълен * ST / ST пълен, където
PCfull - пенсионен капитал с пълно обслужване;
ST пълен - пълен стаж в месеци, установен със закон (за жени 240 месеца, за мъже - 300 месеца).
Размерът на първоначалния пенсионен капитал в рубли ще бъде записан в личната сметка на всеки гражданин. Впоследствие размерът на този капитал подлежи на индексация.
Индексираният първоначален пенсионен капитал в размер на застрахователните премии, които допълнително ще бъдат удържани от работодателите в полза на всеки служител, ще възлиза на натрупания пенсионен капитал към момента на навършване на пенсионната възраст за определяне на размера на трудовата пенсия.
За да се оценят пълноценно пенсионните права на всеки българин и да се определи неговият първоначален пенсионен капитал, пенсионните органи трябва да разполагат с цялата необходима информация. За тази цел пенсионният фонд ще организира събирането на документи за заплати и стаж на гражданите.
Тъй като повечето от хората в странатаднес работи в организации, тогава за удобство такава информация ще се събира чрез организациите, в които лицето работи.
Предприемачите, както и самостоятелно заетите лица, трябва да се погрижат за подаването на документи за оценка на пенсионните права. За тях събирането на данни за натрупан стаж и доходи ще се организира в Управленията на пенсионния фонд по местоживеене.
Трябва да се има предвид, че общият стаж при определяне на пенсионните права, заедно с работата в институция, предприятие, колективно стопанство или кооперативна организация, включва и други периоди:
периоди на работа като работник, служител (включително наемна работа извън територията на България), член на колективна земеделска или друга кооперативна организация;
работа в селското стопанство на членове на икономиката и граждани, които са сключили споразумения за използване на техния труд;
периоди на друга работа, в които служителят, който не е работник или служител, е подлежал на задължително пенсионно осигуряване;
периоди на самостоятелна заетост
Трудова книжка и други документи, издадени от мястото на работа, висша организация или архив
Трудова книжка заедно с документ, потвърждаващ плащането на застрахователни премии към ЗФР
Документ за периода на плащане на застрахователните премии
периоди на творческа дейност на членове на творчески съюзи - писатели, художници, композитори, кинематографисти, театрали, както и писатели и художници, които не са членове на съответните творчески съюзи
Удостоверение на организацията за периода на плащане на застрахователни премии към PFR Преди формирането на PFR - удостоверение от секретариата на управителния съвет на творческия съюз
служба във Въоръжените сили на България и други, създадени съглвоенни формирования, органите на вътрешните работи на България, чуждестранните разузнавателни органи, органите на федералната служба за сигурност, както и в органите на държавна сигурност и органите на вътрешните работи на бившия СССР (включително в периоди, когато тези органи са се наричали по различен начин), като са били в партизански отряди по време на гражданската и Великата отечествена война.
Военна карта, удостоверения от военни комисариати, военни части и архивни институции, записи в трудовата книжка за службата
периодът на престой на инвалидност от I и II група, получен в резултат на нараняване, свързано с производството, или професионално заболяване
Извлечение от сертификата за изпит във VTEK (MSEK)
периодът на престой в местата за лишаване от свобода, надвишаващ периода, определен по време на разглеждането на делото
Удостоверение на държавния орган, изпълняващ наказанието, за периодите на престой в местата за лишаване от свобода
периоди на получаване на обезщетения за безработица, участие в платени обществени работи, преместване по посока на службата по заетостта в друго населено място и работа
Удостоверение от държавната служба по заетостта