Пет мерки за подкрепа на педагозите в Primorye
Ежедневна работа с деца, състезания, фестивали, уроци и купища тетрадки, които тепърва ще се проверяват - учителската професия, макар и да се превръща в една от най-почетните в страната, все още е една от най-трудните. Може би това е вид работа, при която робот никога няма да замени човек. Как държавата мотивира учителите да останат в професията, на какви компенсации могат да разчитат селските учители и какви допълнителни плащания се дължат на начинаещите специалисти, разгледа Приморская газета.
На кого: млади учители
В много градове и области на Приморието учителите на възраст под 35 години имат право на еднократни плащания. „Вдигане“ плащат млади учители в Артьом, Владивосток, Лесозаводск, Арсениев и Находка, както и в Анучинский, Михайловски, Октябрьски, Пограничен, Тернейски, Ханкайски, Хоролски, Чугуевски, Чернигов, Шкотовски и Яковлевски райони.
Размерът на плащането е от две до 10 длъжностни заплати, уточниха от регионалното управление на образованието и науката.
„Учителите получават от 15 000 до 75 000 рубли в ръцете си“, каза Олга Лейболт, представител на отдела за преподавателски персонал на катедрата.
Добавки към заплатата
До: млади учители, учители в селските райони
Младите учители във Владивосток, Фокино, Михайловски, Октябърски и Черниговски райони имат право да разчитат на месечни добавки към заплатата през първите години на работа. Размерът на добавката варира от 10% до 150% от заплатата на учителя или от 1 до 9 хиляди рубли.
За селските учители има месечно увеличение на заплатите с 25% от първоначалния размер. Самият размер на работната заплата се формира като се вземе предвид седмичното натоварване, уточняват от ведомството.
Компенсация за сметки за комунални услуги
До: учителите в селските районитерен
Учителите, живеещи в села или работнически селища, имат право да разчитат на компенсация за сметки за комунални услуги, отопление и осветление, вноски за основен ремонт, ако живеят в жилищна сграда. Освен това компенсацията за вноски се изчислява, както следва: ако учителят е собственик на помещението, той има право на компенсация от 100%; ако дели жилищната площ с друг, тогава частта, която се пада на неговия дял, се приспада от вноската за цялата жилищна площ.
Жилищна субсидия
До: учителите в селските райони
Друго и може би най-приятното предимство на живота и работата в село или работническо селище е възможността да получите субсидия за строителство или закупуване на жилище в размер на 70% от неговата стойност. Участието в програмата "Устойчиво развитие на селските райони на Приморския край" дава възможност. Предпоставка е участникът в програмата вече да има 30% от разходите за жилище. Така че, ако искате да купите апартамент, да речем, за два милиона рубли, 30% от тази сума - 600 хиляди рубли - трябва да са на ръка.
Площта, за която може да кандидатства участник в програмата, се изчислява по стандартите, подчерта директорът. За един човек е 33 кв.м. Една двойка вече може да разчита на 42 "квадрата", трима членове на семейството - на 54, четирима - на 72.
Голяма ваканция и ранно пенсиониране
До: всички педагози
Всяка година на учителите се дава възможност да ползват до 64 дни отпуск вместо обичайните 36. Освен това учители с над 10 години стаж имат право да ползват отпуск до една година, като запазват работата си. Кодексът на труда на България предвижда такава възможност за тях. Вярно е, че размерът на заплатите в този случай ще се регулира от регионалното законодателство и правила,установени от учебното заведение. Учителите, натрупали 25 години стаж по специалността, могат да се пенсионират. Трудовият стаж трябва да бъде потвърден със съответните документи, например трудова книжка.