Платежна ведомост при проста система на заплащане на парче, Академия на счетоводителите
Много работодатели използват система на заплащане на парче, за да плащат на служителите си. В същото времеизчисляването на заплатите на парчепредвижда избор на една от няколкото му разновидности: проста работа на парче, бонус на парче, прогресивен или акорд.
Най-простият вариант за изчисляване на заплатите е обикновена система на заплащане на парче, тъй като предвижда плащане за количеството произведена продукция или обема на извършената работа (услуги) въз основа на цени на парче за единица продукция (работа, услуги), установени в организацията, без допълнително изплащане на надбавки или бонуси на служителите.
В Klen LLC е установена проста система за заплащане на парче за работниците в основното производство. Цена на парче - 220 рубли. на единица продукция.
Ковалев И.С., работник от основното производство, за I тримесечие на 2013 г. произвежда готови продукти в следното количество:
Заплата на Ковалева I.S. възлиза на:
Заплатите на парчемогат да се извършват и на диференцирани ставки, които се увеличават или намаляват в зависимост от качеството на произведените продукти. Освен това за продукти, които се окажат дефектни, могат да бъдат определени намалени цени на парче. Тези мерки позволяват на организацията да постигне по-високо качество на произвежданите продуктиПлатежната ведомост на парчепредвижда избор на една от разновидностите.Частичните заплатимогат да бъдат изчислени по различни ставки.Частичните заплатипредвиждат избор на една от разновидностите.Заплатата на парчеможе да се извърши според различниставки.
В Klen LLC е установена проста система за заплащане на парче за разплащане с работници от основното производство. Размерът на парче е:
- - 250 рубли / единица - I клас продукти;
- - 220 rub./ед. – продукти от II клас;
- - 200 рубли / единица - Продукти от III клас.
Работник на организацията Елисеев Р.А. произвежда следните продукти:
Заплата на Елисеев Р.А. възлиза на: