Правилник на деканата
Факултети и катедри
Правилник на деканата
РЕГЛАМЕНТИ
За Факултета за специализирано обучение
Държавен институт Чайковски
1.1 Факултетът е образователно и научно структурно подразделение на ChGIPC, което управлява обучението на студенти по специалностите на висшето професионално образование, изпълнявани в института в съответствие с Държавния образователен стандарт за висше професионално образование и одобрения учебен план.
1.2. Факултетът обединява учебни отдели, кабинети и лаборатории и ръководи тяхната учебно-методическа работа, извършвана от преподавателския състав в съответствие с индивидуалните планове през основното работно време.
1.3. Факултетът има право на свободен достъп до информацията, налична в ChGIPC, която е необходима за осигуряване на учебния процес и провеждане на научни изследвания.
1.4. Факултетът, чрез целенасочената организация на учебния процес, избора на форми, методи и средства за обучение, създава необходимите условия за студентите да овладеят професионални образователни програми, възпитава студентите в духовен и морален смисъл, развива тяхната независимост, творчество, осигурява единството на образователния и научния процес.
1.5 Факултетът осъществява своята дейност в съответствие със законодателството на Република България, наредбите на Министерството на образованието на Република България, Устава и местните актове на ЧСИФК и този примерен правилник.
1.6 Факултетът има право да извършва предприемачески дейности, предвидени в Устава на института.
1.7 Факултетът се създава, реорганизира и ликвидира със заповед на ректора с решение на Академичния съвет на института.
1.8 Факултетът се подчинява напроверка от ректора на института и УМО
1.9 Не се допуска създаването и дейността на организационни структури под формата на политически партии, обществено-политически и религиозни движения, както и популяризирането на техните идеи във факултета.
2. Основните задачи на факултета.
2.1.Задоволяване потребностите на личността от придобиване на висше образование и квалификация по избраната специалност.
2.2.Подготовка на специалисти с висше образование в съответствие с държавните образователни стандарти, включително за сметка на извънбюджетни средства.
2.3.Организиране и провеждане на научни изследвания, които са неизменна част от подготовката на специалисти.
2.4 Реализация в съвместни образователни, научни, социални и други дейности на ученици и учители на образователни задачи, произтичащи от хуманистичния характер на образованието.
2.5 Координиране на дейностите на обществени организации, включително младежки организации, незабранени със закон
3.1.Осъществява планиране и организира учебна, изследователска и възпитателна работа.
3.2.Участва в разработването на учебните програми, разглежда ги и ги препоръчва за приемане от Академичния съвет на ЧГИПК. Осъществява контрол по изпълнението на учебните планове и програми от катедрите на института.
3.3 Поема инициативи пред администрацията на ChGIPC за откриване на нови специалности и специализации, подобряване на учебния процес, научни изследвания, въвеждане на нови технологии в образованието, софтуер, компютъризация на учебния процес и др.
3.4.Осъществява организационна работа за получаване на лиценз за новооткрити специалности.
3.5.Участва в определянето на приемни контролни цифри съгллиценз за право на извършване на образователна дейност.
3.6. Разработва и представя за одобрение от ректора индивидуални графици за обучение на студентите, като взема предвид нивото на предишното им обучение и способности, включително тези, които осигуряват завършване на обучението в кратки срокове без промяна на задължителната учебна програма, провежда студентски научни конференции, прегледи, състезания, олимпиади и други събития от системата на SRW.
3.7. Формира Държавните атестационни комисии (ДАК) и организира тяхната работа. Препоръчва кандидати за председатели на ВАС.
Подготвя по решение на Държавната атестационна комисия документи за образование, издавани на завършилите.
3.8. Информира студентите за ситуацията в областта на заетостта, участва в работата на комисията по разпределението на студентите.
3.9. Участва в подбора и разположението на преподавателския състав.
3.10. Участва в работата на учебно-методическия съвет.
3.11. Участва в разпределянето на финансови и материални средства за оборудване на учебния процес и помещенията на факултета със съвременна техника, компютри, мебели и др.
3.12. Взема мерки за създаване на необходимите условия и защита на труда, бита и отдиха на учителите, служителите и учениците.
3.13. Извършва анализ на дейността си по подготовка за следваща атестация и акредитация на специалностите на института.
4. Управление на факултета.
4.1. Деканът, чиято длъжност е изборна, ръководи работата на факултета.
Изборите се организират съгласно Правилника за избор на декан на факултета.
4.2 Задължителната част от персонала на деканата на факултета е методолог, който работи директно под ръководствотодекан. При необходимост могат да бъдат въведени други длъжности на пълно работно време (заместник-декан, секретар и др.)
4.3.1. Отговаря за резултатите от работата на факултета, представлява го във всички отдели на института и други организации, докладва на ректора и на Академичния съвет на института.
4.3.2. Пряко ръководи учебно-възпитателната работа във факултета. В рамките на своята компетентност издава заповеди, които са задължителни за всички служители и студенти от факултета.
4.3.3. Изпълнява учебни планове и програми. Осъществява контрол върху учебния процес и практиката на студентите, изпълнението на графика на учебните занятия. 4.3.4.Организира контрол върху самостоятелната работа на студентите, провеждане на изпити и контролни работи, прехвърляне на студенти от курс в курс, приемане на студенти, изпълнили всички изисквания на учебния план за окончателно държавно атестиране.
4.3.6 Разработва мерки за подобряване на подготовката на специалисти, завършващи института.
4.3.7 Подготвя идея за прехвърляне на успешните студенти към индивидуален учебен график. Дава възможност на студентите, при основателни причини, индивидуални срокове за полагане на изпити и контролни работи и повторно явяване. Подава документи за удължаване на сесията.
4.3.8 Представлява служителите за успех в образователни, методически, научни, образователни и други дейности за различни форми на морални и материални стимули.
4.4. Деканът е член на Държавната атестационна комисия.
4.5 Факултетът поддържа необходимата документация и представя установената отчетност.