При смяна на директора на LLC и освобождаване на ръководителя генералният директор не дава документи
Когато се промени директорът на LLC, е необходимо да се направят промени в единния държавен регистър на юридическите лица, който отразява фамилията, името, бащиното име, паспортните данни, длъжността на лицето - новия ръководител. Генералният директор, въз основа на учредителни документи, действа без пълномощно от името на юридическо лице.
Процедурата за регистриране на промяна в ръководителя на организация е описана достатъчно подробно в раздела на нашия уебсайт
Инструкции за смяна на ръководителя на организацията
Когато се вземе решение за промяна на ръководителя на организацията, в рамките на три дни след датата на подписване на решението / протокола е необходимо да се уведоми регистриращият орган за промяната на директора на LLC. За да се извърши тази процедура, е необходимо нотариално да се завери заявлението за смяна на ръководителя на организацията и да се подадат документите до регулаторния орган. Заявление за смяна на ръководителя на организацията може да бъде заверено само от новия директор на компанията.
И тук може да се случи, че при уволнението изпълнителният директор не иска да даде учредителните документи на дружеството. В този случай новоназначеният ръководител няма да може да удостовери заявлението за смяна на директора на LLC, тъй като оригиналните учредителни документи на предприятието са необходими за извършване на нотариални действия.
Какво да направите, ако при уволнение ръководителят не върне учредителните документи на компанията.
За съжаление, ако безскрупулен ръководител на компанията възпрепятства регистрацията на промяна на директора на LLC, няма много лостове за разрешаване на този проблем в правната област.
Първият и вероятно най-лесният вариант за регистриране на промяна в ръководителя на организация безучредителни документи е начинът чрез изпълнение на дублиращи се учредителни документи. Но и тук се натъквате на определени трудности. Ако говорим за изготвянето на дубликати на учредителни документи в град Москва, тогава в столицата има „неофициално правило“, според което заявки за издаване на дубликати на учредителни документи не се приемат с обикновено пълномощно, а само от нотариус или лично от ръководителя на предприятието. Нека го наречем борба с нападателските заграбвания. И тъй като Единният държавен регистър на юридическите лица все още не съдържа информация за новия ръководител на компанията, IFTS може просто да не приеме искането.
Искането трябва да опише същността на проблема и да формулира изискване за издаване на дубликати, действащи от името на ръководителя на предприятието въз основа на решението на участниците в дружеството да назначат нов директор на дружеството.
Съгласно законодателството правомощията на новия генерален директор на дружеството започват от момента, в който общото събрание на участниците вземе решение за избирането му на длъжност. С други думи, заглавният документ за правомощията на директора е протоколът от общото събрание на участниците с решението за избора му.
Съгласно параграф 2 от член 33 от Федералния закон от 8 февруари 1998 г. № 14-FZ „За дружествата с ограничена отговорностотговорност” формирането на изпълнителните органи на дружеството е от компетентността на общото събрание на участниците. Процедурата за дейността на едноличния изпълнителен орган на дружеството и приемането на решения от него се определя от устава, вътрешни документи, както и споразумение, сключено между дружеството и лицето, изпълняващо функциите на неговия едноличен изпълнителен орган (клауза 4, член 40 от Закон № 14-FZ).
Законодателите не свързват началото на правомощията на едноличния изпълнителен орган с необходимостта от промяна на информацията за генералния директор в Единния държавен регистър на юридическите лица. Следователно регистрацията на промяната на директора на LLC в Единния държавен регистър на юридическите лица няма свойства на заглавие, а вписването в Единния държавен регистър на юридическите лица посочва само факта на неговото избиране.
Съответно, имате всички шансове да получите дубликати на документи въз основа на протокола за назначаване на длъжността генерален директор. След това ще можете да заверите нотариално подписа на заявителя в заявлението за смяна на ръководителя на организацията и да подадете документи за регистрация до регистриращия орган.
От кой момент, при смяна на директора на LLC, новият ръководител встъпва в длъжност
Какво препоръчват данъчните служители за получаване на оригинални учредителни документи при уволнение на главния изпълнителен директор
Възможно е при освобождаване на генералния директор да възникне такава ситуация, че няма да е възможно официално да се получат дубликати на учредителни документи. В този случай единственото, което може да се предложи в плана за действие, са жалби до полицията, прокуратурата и съда.
Въз основа на законодателството на Руската федерация имате право да се обърнете към Дирекцията за вътрешни работи на Главната дирекция на Министерството на вътрешните работи на България за град Москва във вашия район с изявление за възстановяване на оригиналните учредителни документи отуволнения директор на предприятието и привличането му към наказателна отговорност. Ако жалбата до полицията не даде резултати, тогава пътят към прокуратурата, съда.
Член 201 от Наказателния кодекс България - Злоупотреба с власт 1. Използване от лице, упражняващо управленски функции в търговска или друга организация, на правомощията си в противоречие със законните интереси на тази организация и с цел извличане на ползи и предимства за себе си или за други лица или за причиняване на вреда на други лица, ако това действие е причинило значителна вреда на правата и законните интереси на граждани или организации или на защитените от закона интереси на обществото или държавата, -
се наказва с глоба в размер до 200 хиляди рубли или в размер на заплатата или заплатата или всеки друг доход на осъдения за период до 18 месеца, или задължителен труд за срок от 180 до 240 часа, или поправителен труд за срок до две години, или арест за срок до шест месеца, или лишаване от свобода за срок до четири години.
2. Същото деяние, причинило тежки последици, - се наказва с глоба в размер до един милион рубли или в размер на заплатата или заплатата или всеки друг доход на осъдения за период до пет години или без него, или с лишаване от свобода за срок до десет години, с лишаване от право да заема определени длъжности или да се занимава с определени дейности за срок до три години.
Чл. 185.5. Наказателен кодекс България Подправяне на решение на общото събрание на акционерите (участниците) на търговско дружество или решение на съвета на директорите (надзорния съвет) на търговско дружество
1. Умишлено изкривяване на резултатите от гласуването или възпрепятстване на свободното упражняване на правото при вземане на решение на общо събрание на акционерите, общо събрание на участниците в дружество сограничена (допълнителна) отговорност или на заседание на съвета на директорите (надзорния съвет) на търговско дружество чрез вписване в протокола от общото събрание, в извлечения от него, в протокола от заседанието на съвета на директорите (надзорния съвет), както и в други документи, отразяващи хода и резултатите от гласуването, съзнателно неверни данни относно броя на гласувалите, кворума или резултатите от гласуването, чрез съставяне на съзнателно ненадежден списък на лицата. имащи право да участват в общото събрание, съзнателно недостоверно преброяване на гласовете или отчитане на бюлетината за гласуване, блокиране или ограничаване на действителния достъп на акционер (член) на търговско дружество или член на съвета на директорите (надзорния съвет) до гласуване, непредоставяне на информация за провеждането на общо събрание на акционерите (членовете) или заседание на съвета на директорите (надзорния съвет) или съобщаване на невярна информация за времето и мястото на общо събрание, заседание на съвета на директорите (надзорния съвет), гласуване от името на акционер (член) на търговско дружество или член на съвета на директорите (надзорния съвет) по съзнателно фалшиво пълномощно, лице, което съзнателно няма правомощия, извършено с цел незаконно изземване на управлението в юридическо лице чрез вземане на незаконно решение за изменение на устава на търговско дружество или прилож. извършване на голяма сделка, или за одобряване на сделка, от която има интерес, или за промяна на състава на управителните органи на търговско дружество (съвет на директорите, едноличен или колегиален изпълнителен орган на дружеството), или за избор на членовете му и предсрочно прекратяване на пълномощията им, или за избор на управителна организация или управител, или за увеличаване.уставния капитал на търговско дружество чрез поставяне на допълнителни акции или при реорганизация или ликвидация на търговско дружество, -
се наказва с глоба в размер до 300 хиляди рубли или в размер на заплатата или всеки друг доход на осъдения за период от една до две години, с лишаване от право да заема определени длъжности или да извършва определени дейности за срок от шест месеца до три години, или с лишаване от свобода за срок до две години, със или без глоба в размер до 300 хиляди рубли, или в. размер на трудовото възнаграждение или други доходи на осъдения за период от две до три години.
Както виждаме, служителите на Министерството на вътрешните работи имат както правомощията, така и възможността да изтеглят документи от ръководителя на организацията при уволнение, но не винаги има мотивация да направите това бързо.
От друга страна, регулаторният орган по този начин гарантира безопасността на компаниите от нападатели, тъй като подправянето на решение / протокол за смяна на директора на LLC няма да бъде проблем, този документ принадлежи към вътрешните документи на предприятието и не е регистриран никъде. И след като са получили оригиналите на учредителните документи, нападателите имат възможност да направят всякакви промени в учредителните документи на дружеството и в Единния държавен регистър на юридическите лица