Програма за мениджъри - Turborost
Компанията изпълни обновен маркетингов план, приет през 2014 г.
Планът мечта на Орифлейм придоби нови форми: условията станаха още по-добри и по-изгодни, както и нови предложения за консултанти от всички нива!
Програма за мениджъри "Турборост"
Започнете да градите кариера в Орифлейм и вземете 31 500 рубли. по пътя от мениджър 9% до директор!
Ползи за мениджърите на Орифлейм.
Съгласно маркетинговия план за 2015 г. програмата за мениджъри"Турборост" продължава да работи. Старт на програмата от каталог №5 от 2014г. Тази програма е предназначена за консултанти от ниво мениджър 9% до старши мениджър. Направете 150 BB по програматаPremier Club, поканете 5 приятели, които като вас ще направят 150 BB по програмата Premier Club и вие сте мениджър на 9%!
За бързо развиващите се мениджъри, за да насърчи растежа им, компанията обяви нова програма"Турборост".
Същността на тази програма е, че след като достигнете ниво от 9% от мениджъра, трябва да се задържите на него само за 2 директории подред и за това получавате1500 рубли като бонус. Следващата стъпка е 12% мениджър. Потвърдете това заглавие 2 директории подред и вземете3000 рубли - това е допълнителен бонус към обичайния доход на 12% мениджър. Отидете на следващото ниво от 15% мениджър, бъдете на него в два каталога подред и вземете бонус от6000 рубли. Като потвърдите ниво от 18% мениджър, вие също ще получите два каталога9000 рубли.
На ниво старши мениджър от 22%, имате три различни възможности да получите максималния бонус от12000 рубли:
- Направете поръчкиза общо 7500 BB с вашия екип за каталога.
- Направете обща поръчка от 3000BB във вашата лична група + създайте една 22% консултантска група със 7500BB продажби във вашето първо ниво (22% точки от консултантския екип не се броят към вашата лична група от сега нататък).
- Създайте две 22% съветнически групи с 7500BB продажби на вашето първо ниво.
Повторете тези условия за друг каталог и бонусът е ваш!
Условия за участие в програмата Turborost :
— За да участвате в програмата, трябва да имате разлика от поне един % ниво с вашите консултанти от първа линия във всеки квалификационен каталог.
- Ако не държите ново ниво за два каталога подред, тогава можете да се класирате за бонуса за това ниво не по-късно от 8 каталога след първото постижение на това ниво. В противен случай може да се класирате за по-висок % бонус за ниво.
- Ако достигнете две нови нива или повече едновременно, бонусите се сумират.
— За да получи бонус, мениджърът трябва да има 150 лични BB във всяка директория.
Ако преброим всички бонуси, които консултантът получава по пътя на растеж от 9% от мениджъра до титлата директор, тогава излиза много солидна сума -31 500 рубли. И това не е всичко!
Всеки уважаващ себе си мениджър винаги иска да стане директор и за това Орифлейм, в подкрепа на мениджърите, които искат да растат възможно най-бързо, им предлага допълнителен бонус в размер на70 000 рубли като подкрепа. За да направят това, те трябва да достигнат ниво директор на компанията Oriflame в рамките на 34 каталога (2 години), но не по-късно от две години след първото постигане на нивото.
Това е, ако сте на ниво 9% от мениджъра.Ако сте на ниво 12% мениджър, тогава можете да достигнете ниво директор за 30 каталога и също така да получите допълнителен бонус. Всяко следващо ниво намалява пътя до ранга на директор с 4 директории:
- 9% - 34 директории,
- 12% - 30 директории,
- 15% - 26 директории,
- 18% - 22 директории,
- Старши мениджър - 18 директории.
Това означава, че можете да се присъедините към програматаTurborost на всяко управленско ниво. Периодът на квалификация за допълнително възнаграждение се определя индивидуално за всеки ръководител в зависимост от първото ново постижение, считано от каталог № 5/2014 г.
Последният каталог, след резултатите от който можете да започнете да се квалифицирате за награда от 70 000 рубли, каталог № 4/2016.
Сега нека обобщим. Ако директорът премине от ниво 9% от мениджъра до своя ранг, тогава той получава31500 рубли за свършената работа, плюс допълнителен бонус по програмата Turborost70000рубли, в допълнение към тези пари за титлата директор имате право на еднократен бонус в размер на1000 $. Така консултантът получава нито повече, нито по-малко от175 хиляди рубли.
Тези пари могат да станат първата ви вноска за автомобилSkoda Rapid по програматаМоята кола на Орифлейм.
Други раздели на маркетинговия план на Орифлейм:
Програма за подпомагане на новите консултанти на компанията. Нови условия, нови предимства!
За консултанти с големи поръчки фирмата предлага още повече отстъпки и предимства.
Повече приходи по пътя към титлата директор!
Страхотна възможност да спечелите пари за кола за директори!
Други програми и бонуси за лидери от мениджърско ниво ипо-висок!