Прокуратурата ще провери дейността на една от болниците в Хабаровския край, Новини, Пети канал
Факт е, че според лекарите главният лекар на институцията, след като е уредил близките си да работят, им начислява изключително високи бонуси.
В резултат на това административните работници получават заплата, която в пъти надвишава доходите на тези, които пряко лекуват хората.Нашият кореспондент Алексей Збарски за прост семеен договор.
За да преброим всички случаи на несправедливост срещу медицинския персонал на районната болница във Ванино - не стигат пръсти, казва Александър Балтак, фелдшер от местната линейка. Основните искове са финансови.
Александър Балтак: „Те ни вдигнаха заплатите с 60%, изглежда, но ни махнаха надбавката за стаж - 80% от заплатата, махнаха нощувките - 60%, имахме финансова помощ преди празниците - една заплата - махнаха, „президентската“ - махнаха! Направихме едни качествени показатели и дадохме 28% - качеството на работа, това е!
Освен това главният лекар уреди "семеен договор" в болницата - буквално. Позицията на ръководител на административно-икономическата част е заета от нейния съпруг, собственият й син е нает в отдела за информационни технологии, а снаха й е в отдела за персонал. Самата шефка не отрича наличието на непотизъм, но твърди, че няма нарушение на закона, тъй като работата в болницата не е държавна служба. И съпругът трябваше да бъде изваден от безнадеждността - свободното място беше отворено 2 месеца и никой не кандидатстваше за него.
Марина Сидорова: „Под натиск, да кажем, от общинския район, когато ми казаха - добре, попитай съпруга си, той ще ти помогне. Убеждавах го, тоест дълго го убеждавах. Той работеше при мен на пристанището, на нормална длъжност.
По принцип човек може да си затвори очите за непотизма, казват недоволните, акозаплатите са изплатени справедливо. Възползвайки се от правото да определя поощрителни надбавки, главният лекар, според част от екипа, е надценил бонусите на най-близките си сътрудници - роднини, административни служители и т. нар. "послушни лекари".
Александър Балтак: „Правим пари за болницата! Нито адвокат, нито секретар, нито компютърен инженер, нито мениджър доставки! Медицинското съсловие печели - лекари, лекари, санитари! Но защо тяхната заплата е по-висока от нашата!
Възмутеният персонал на болницата успя да намери фишове за заплати, които заедно с жалбата бяха изпратени до различни органи, включително депутати от Хабаровската областна дума.
Елена Грешнякова: Ето ги, само живи разписки - това са тези работници, които са просто наши служители - 28 000, 22 000, 37 000 - максимум. А заплатите на административния персонал - специалист по кадри и правна служба - 99 000 - почти 100 000 99 864. Това са всички членове на едно семейство - служител в информационния отдел - 103 000, моля.
Тоест паричните плащания на администраторите са два или дори три пъти по-високи от доходите на лекарите. Но главният лекар поставя под съмнение данните в жалбата си до депутатите.
Марина Сидорова: „Не може така! Просто защото всички трудови възнаграждения се начисляват според нормативната уредба за заплати! Знаеш ли, предлагам дори да не обсъждаме това, защото не знам какво е! Тези изчисления могат да бъдат фалшифицирани!
Служители на болницата във Ванино вече писаха подобни жалби преди три години. Но по време на планираната проверка фактите за злоупотреба не бяха потвърдени. Дали ще бъдат открити сега не се знае.
Александър Витко: „Определено няма да оставим този въпрос без внимание. Работната група ще провери.
По искане на замсе включиха и други ведомства - прокуратурата и инспекцията по труда. Много е вероятно да имат много работа, проблемите със заплатите са системни.
Конфликтът във Ванинската болница не е изолиран случай. Наскоро лекари от друга областна болница, от Николаевск на Амур, се обърнаха към правоприлагащите органи и депутати с подобна жалба. Лекарите настояват за преразглеждане на съществуващата система за начисляване на стимулиращи плащания, поне за да се гарантира, че административните работници не получават повече от тези, които лекуват хората.