Психология на военния колектив Психология на военния колектив
В структурата на психологията на военния екип трябва да се откроят следните основни компоненти:
обществено (колективно) мнение, колективни възгледи;
колективни интереси, потребности, искания, стремежи;
колективни традиции, навици, обичаи;
междуличностни отношения, общуване, взаимни оценки, претенции, изисквания и др.
По-голям успех постигат тези командири и началници, които своевременно реагират на познавателните нужди и интереси на своите подчинени с помощта на стабилна обратна връзка от всеки военнослужещ и подобряват качеството на индивидуалната образователна работа. Ежедневната практика убедително потвърждава, че колкото по-високо е качеството на индивидуалното въздействие върху воина, толкова по-остра е неговата бдителност и толкова по-ефективно е мнението на колектива.
Социално-психологическите характеристики на военен колектив включват, второ, оценка на колективните положителни настроения и формите на тяхното проявление; причините за появата на негативни настроения сред подчинените и техните носители; особености на влиянието им върху изпълнението на служебните и бойни задачи.
Колективните настроения оказват силно влияние върху поведението на военнослужещите, отразяват се в нивото на военната дисциплина и организираност, в ефективността на военната им работа. В същото време едно колективно настроение ("майор") допринася за успеха на военния колектив - ентусиазъм, вяра в общия успех, ентусиазъм, въодушевление, състояние на общ ентусиазъм; другият ("малък"), напротив, рязко намалява възможностите на екипа - състояние на упадък, неверие в собствените си сили, другари, военна техника и оръжия, общо униние, депресия.