Реорганизация под формата на трансформация - план стъпка по стъпка през 2019 г., докладване

Възможно е да се промени правната форма на всяко предприятие. Тази процедура е предвидена от Гражданския кодекс на Руската федерация като трансформация.

Организационната структура на едно юридическо лице. промяна на лицето в друго не засяга промяната на правата и задълженията към други лица. Изключение в този случай ще бъдат учредителите на реорганизираното предприятие, с които вече ще се установяват правоотношения в съответствие с формата на реорганизираното предприятие.

Уважаеми читатели! Статията говори за типични начини за решаване на правни проблеми, но всеки случай е индивидуален. Ако искате да знаете какда разрешите конкретния си проблем - свържете се с консултант:

+7 (812) 309-85-28 (Санкт Петербург)

ЗАЯВКИ И ОБАЖДАНИЯ СЕ ПРИЕМАТ 24/7 и 7 дни в седмицата.

Бързо е иБЕЗПЛАТНО !

Особености

Процедурата за преобразуване на предприятието предвижда някои характеристики, които трябва да се имат предвид преди започване на реорганизацията:

  • Този процес е доброволен и се извършва в съответствие с желанията на собствениците на предприятието. Изключение може да бъде принудителна реформа, която се извършва за предотвратяване на нарушения на закона.
  • Такава процедура може да бъде стартирана от държавни органи в случай на нарушение на уставната форма на предприятието и не са предприети независими мерки през цялата година.
  • В този случай, например, реформата на CJSC в OJSC няма да бъде промяна във формата на организация. При регистрация се посочва само промяната във вида и наименованието на АД. Превишаването на броя на акционерите също ще бъде причина за задължителна реорганизация на предприятието.
  • Ликвидация на ООД, съгласно чл.56 от Гражданския кодекс на Руската федерация предвижда последващата му реорганизация в производствени кооперации, бизнес партньорства и други видове търговски дружества.
  • Акционерно дружество в съответствие с чл. 20 от Гражданския кодекс на България се преобразува в ООД, производствени кооперации, дружества с нетърговски характер на дейност.

Също така, юридическо лице от всякаква организационна и правна форма трябва да отговаря на следните изисквания, установени от Гражданския кодекс на Руската федерация:

  • Име на фирмата;
  • броя на учредителите;
  • минималния размер на уставния капитал.

Нюанси на процедурата

Преструктурирането е сложен процес. Той включва не само много функции, но и много нюанси. Без да вземе предвид някои от тънкостите на трансформацията, собственикът на организацията рискува да наруши действащото законодателство.

Когато извършвате, трябва да имате предвид:

  • Необходимостта от създаване на окончателни счетоводни отчети. Датата на отчета предхожда деня на вписване на преобразуването;
  • Необходимостта от предоставяне на нова отчетност в реорганизираното предприятие въз основа на окончателната отчетност на ликвидираната организация;
  • Преходът на предприятие от специален режим на данъчно облагане към опростената данъчна система или UTII може да се извърши само след подаване на заявление до властите.

трансформация

Сроковете на процедурата по реорганизация саот 2 до 3 месеца

Основни моменти

При избора на нова форма на бъдещото предприятие, неговите участници трябва да се основават на някои точки.

Изборът на нова организационно-правна форма (OPF) на предприятие е ограничен и се установява в рамките на действащото законодателство:

Реформират се и други правни форми на организациив съответствие с приложимото към тях законодателство или Гражданския кодекс на Руската федерация.

Промяна на името на преобразуваното предприятие. Тук си струва да се има предвид, че името трябва да разкрива същността на работата, извършвана от организацията. Ако компанията се нарича Obschepit LLC, тогава тя трябва да се занимава с обществено хранене.

Забранено е използването на други OPF в името, например името на OJSC "Строително акционерно дружество" Жилища "" ще бъде неправилно.

Освен това, думи и символи, принадлежащи на субектите на България (Москва, Екатеринбург, гербове на градове и области), могат да се използват само със съответните разрешения. В този списък влизат и думите „България“, „Федерален“, „Държавен“. Забранява се и използването на съкращения на чужди ОПФ в наименованията на български език.

Актът за прехвърляне беше опростен през 2019 г. Не се изискваше изготвянето и одобряването на разпоредби относно правата и задълженията, прехвърлени от едно предприятие на друго. Всички права бяха прехвърлени автоматично. Облекченията бяха отменени година по-късно през 2019 г.

Прочетете също за основанията за ликвидация на юридическо лице.

Структурните промени в предприятието включват и други характеристики.

Реформата на CJSC и OJSC в LLC включва уведомяване на Федералната служба за финансови пазари за намерението да се промени OPF на предприятието. Известието трябва да включва индикация, че всички акции са изкупени обратно. Освен това реформата на OAO трябва да уведоми всички притежатели на регистър трети страни.

Обратната реорганизация на LLC в акционерно дружество изисква издаване на акции във Федералната служба за финансови пазари и тяхната държава. Регистрация. Акциите са ценни книжа, които формират уставния капитал на предприятието.

Както вече споменахме, ZAO преводв OJSC или обратно не е реорганизация.

Тук пише, че единно предприятие може да се преобразува само в общинско или държавно учреждение. Промяна в организационната форма може да има само след като инициаторът приватизира държавната институция.

Използвайки примера за реорганизация на LLC в CJSC, можем да разгледаме стъпка по стъпка план за процедурата за преобразуване на предприятие. Това ще ви позволи да вземете предвид всички важни точки и да избегнете грешки.

Доклади и потвърждения

Отчитането и потвърждаването на всички финансови и материални движения от ликвидираното предприятие към новото са посочени в акта за прехвърляне.