ШЕФЪТ В БОЛНИЦАТА Е ОБЩ ЛЕКАР - 10 ноември 2007 г. - Дневник - Личен сайт
ШЕФЪТ В БОЛНИЦАТА Е ОБЩ ЛЕКАР
Онзи ден в централната районна болница в Ноглики имаше "смяна на лидера". Главният лекар Руслан Кенджиев стана бивш, щом навърши 60 години. Той си тръгна без грандиозно сбогуване, въпреки че беше работил на тази позиция повече от десетилетие. По време на неговото ръководство болницата преустроява нови сгради, придобива много модерна апаратура. Храненето на болните, снабдяването им с лекарства също не е най-лошото в Сахалинска област.
За нов главен лекар е назначен Сергей Климански. Той е на 52 години, женен е и има две деца студенти.
Преди 20 години в Ноглики се появи младо семейство акушер-гинеколози. И веднага привлече вниманието към себе си с усмивка, контактност и безупречен външен вид. През всичките тези години съпругата му Надежда Палочкина ръководеше гинекологичния отдел, а самият Сергей Климански ръководеше родилното отделение. По време на перестройката е профсъюзен лидер. Може би той беше разочарован от ефективността на "школата на комунизма", но, превърнал се в индивидуалист, той продължи открито да изразява отношението си към болезнените точки на болницата от свое име. До публикации в регионалната преса.
Преди около две или три години Сергей Василиевич отиде да работи за чужденци в международна клиника. Там плащаха доста прилично, но веднага щом беше отправена покана да се върне в Ноглики и да оглави Централната районна болница, той почти веднага се съгласи. „Наистина изглежда като залог от негова страна“, помислиха си хората и аз попитах Климански за това на глас. Той не се обиди.
Разбирам, че не мога да направя нищо сам. Но около мен има хора, които също искат медицината в региона да е на добро ниво. Много мениджъри на нашите предприятия казват: "Василевич, ще има проблеми, свържете се с нас, ние ще помогнем."
Много се интересуват оттака че в Ноглики има не само нормални сгради, които Руслан Борисович възстанови, за което много му благодаря. Това е огромен обем работа, който може и да не съм свършил. Но болницата трябва да има персонал.
Нашите лекари работят на ставка и половина, дори на две, две и половина ставки. Днес на 57 лекарски места има едва 30 души, тоест осигуреността е 53 процента от необходимостта. Ще поканим на работа онези лекари, които живеят в нашия район, но по някаква причина не са работили добре с моя предшественик. Вече говорих с двама от тях, обещаха да обмислят предложението ми.
Има къде да каним лекари, има тарифи, пари. Ние сме готови за различни форми на сътрудничество - от предоставяне на платени услуги до почасово плащане. Трябва да се даде възможност на лекарите да живеят и тогава те ще дадат възможност да живеят на други хора. Имаме нужда от ендокринолог, рентгенолог, кардиолог, УНГ хирург, терапевт, педиатър. И това не е целият списък. Тайната ми мечта, за която разказвам на всички, е да набирам момчета след колежа. Много настоящи лекари дойдоха в ЦРБ в Ноглики почти от студентските си години и станаха отлични професионалисти. Затова предлагам да изследваме почвата в нашите далекоизточни институти, има ли жители на Сахалин там? Лекар, работещ в провинцията, придобива богат опит, който тесните специалисти в регионалните клиники не могат да имат. Например нашият началник на хирургичното отделение Омар Читоевич Мартиросян знае как да работи върху бъбреците, черепа, белите дробове, дори и сърцето. Възпитаник на медицинско училище, който идва да работи при нас, ще може да получи страхотна практика до нашите ветерани. Опит има и той трябва да се предава на младите.
- От какъв ъгъл "новата метла" ще започне да мете боклука, къде е най-затрупаното място?
- Нито единДнес нямам оплаквания от отбора. Но най-"затрупаната" зона е водоснабдяването на клиниката. Под прозорците на кабинета ми има добре оборудван кладенец, но по някаква причина той не работи.Още не съм разбрал причините за това, но водоснабдяването на клиниката е проблем номер едно.
- Усещате ли противопоставяне в отбора?
- Не съм приятел на всички. Когато ми предложиха тази позиция...
- Между другото, защо няма конкуренция?
- Нямам представа, не е мой проблем. Разговорът за евентуалното ми назначение на поста главен лекар започна преди половин година. Ако разбирам правилно, същото предложение получи и Андрей Викторович Дорохин, и не само той. Вероятно това е било неофициално състезание. Дорохин веднага отказа, каза, че не е мое. И аз, работейки като лекар в международна клиника и имайки повече от прилична заплата, се съгласих. Работата на смени на 52 вече не изглежда толкова романтична, колкото в по-млади години. Искам домашна топлина и свекърва храна.
Когато бях акушер-гинеколог, това беше лекар, който можеше да помогне на болните. Тогава не ме плюеха в лицето и в гърба. Може би бях добър лекар. И сега, когато станах лидер... разбирам отлично, че един лидер не може да бъде добър за всички. Но не всичко е толкова мрачно.
Така че основната ми задача е да гарантирам, че всеки, който идва в болницата, получава помощ. И всички, които го осигуряват, тук беше добре. Не искам да мета никого, но трябва да мета.
- След една година ще се видим и ще видим какво е станало с главния лекар Климански.
- Гарантирам, че след година няма да е по-лошо. Иначе изобщо не трябваше да идвам тук. Това е моята програма минимум, която трябва да изпълня. А програмата максимум е да станем най-добрата болница вСахалинска област!