Средна и минимална заплата в Казахстан през 2018-2019 г

Република Казахстан се счита за най-ефективната и бързо развиваща се държава в Централна Азия. Въпреки това средната месечна заплата в Казахстан за много хора, работещи в държавната структура, доскоро едва успяваше да свърже двата края. Но основното е, че нивото на безработицата в Казахстан постепенно намалява.

Главна информация

Данните от 2017 г. сочат, че минималната заплата в Казахстан е 22 859 тенге (официалната валута на Казахстан). Жизненият минимум също е 22859 тенге. През 2017 г. жизненият минимум и минималната работна заплата са 21 364 тенге.

На фона на промените в основните ставки в Република Казахстан през 2019 г. се очаква планирано увеличение на заплатите. Казахстанските власти твърдят, че на първо място през 2019 г. ще бъдат увеличени заплатите на специалистите в областта на медицината и образованието. Тази година се очаква увеличение от 28%:

Характеристики на изчисляване на заплатите

Изчисляването на заплатата в Казахстан е доста просто. За да направите това, въведете формулата IF (MW) в Excel Назад към съдържанието

Повишаване на заплатите на държавните служители

Новият модел е от значение за всички държавни служители в Казахстан. Това важи и за военните лекари.Ако този специалист не е държавен служител, тогава не се очаква да получи увеличение на заплатата. Сертифицираните специалисти трябва да потърсят разяснение от служители на упълномощения орган.

На някои казахстанци все още се плаща по старите тарифи. Трябва да се отбележи, че все още не се очакват допълнителни плащания за затруднения и различни форсмажорни обстоятелства.

Увеличение на заплатите на учителите

От началото на 2017 г. е въведен нов модел на системата на работната заплата. Според новите реалностизаплатите на учителите в Казахстан се увеличиха с 29 процента.

Казахстанските учители са включени в така наречения „Блок от основния персонал“ или Блок-Б. В допълнение към учителите, работещи в средните училища, този блок включва:

Преподаватели на казахстански университети.
Социални работници.
научен състав.

Този модел ви позволява да изчислите официалната заплата, както и да оптимизирате допълнителните плащания и да изплащате различни надбавки. Подобен подход, според казахстанските икономисти, може значително да повиши престижа на учителя.

На този фон качеството на предоставяните услуги ще се повишава.Освен това средностатистическият преподавател, който получава по-висока заплата, ще има стимул да се развива професионално.

Преди три години средната заплата на учител по предмет в Казахстан варираше от 45 000 до 50 000 тенге. Класният ръководител получава малко повече - от 55 до 58 хиляди. Преподавателите от държавните университети получиха малко повече. Размерът на тяхната заплата не може да се сравни със заплатите на преподавателите, работещи в частни казахстански университети.

Днес увеличението на заплатите не е засегнало всички учители, работещи в държавните училища. Учителите, работещи в селата, все още получават мизерни заплати.

Увеличение на военните заплати

На разширено заседание на Министерството на отбраната беше взето решение за увеличаване на заплатите на военните. Това, според президента на Казахстан Н.А. Назарбаев, ще се проведе през 2019 г.

Президентът на Република Казахстан Н. А. Назарбаев

Благодарение на увеличението на заплатите на военните, много от тях ще могат да направят условияпрестоят ви е много по-добър. Също в началото на годината беше решено военният персонал на Република Казахстан да бъде прехвърлен към държавната сигурност за пенсионни вноски.

Такава стъпка по отношение на военнослужещите е предвидена в Концепцията за модернизация на казахстанската пенсионна система. Концепцията е широкообхватна. Изчислено е до 2030 г.

Съгласно тази концепция, казахстански военнослужещ, който се пенсионира в напреднала възраст, ще може да получи пари за трудов стаж в пълен размер. Пенсионерите ще бъдат изплащани от държавната хазна на Република Казахстан.

Преди година пенсионната реформа, проведена през 1997 г., продължи да бъде актуална. Според старата реформа право на пълна пенсия от държавната хазна имаха само военнослужещи с над 10 години служба.

Правителството на Казахстан реши, че отсега нататък военните, които са пенсионери, имат право на увеличение на пенсионните вноски. Увеличението е 9%.

Накрая

Има още един интересен момент. За казахстанските военнослужещи не е толкова лесно да получат пенсия за прослужено време. За да направят това, те ще трябва да потвърдят двадесет и пет години трудов стаж. Що се отнася до военния опит, той трябва да бъде непрекъснат и да е най-малко 12,6 години.