Статии - Тренировъчни игри и тренировъчни упражнения за изграждане на екип

Работата с хора е сложно нещо. Всеки човек е индивидуален, така че едно е, когато хората срещат други по своя жизнен път за кратък период от време, но е съвсем друго, когато са заедно за дълго време (работят в един екип).

В последния случай е необходимо търпение, постоянно търсене на компромиси, примиряване с особеностите на колегите. На всички е ясно, че психологическият комфорт е важен за всеки служител,

а за работодателя – ефективността от работата на подчинените.

За да отговори на тези нужди, е необходим екип

рали. Но какво е необходимо за това? Как да съберем отбор?

Компанията ще помогне, например, за провеждане на корпоративно обучение за изграждане на екип. Но сега има огромен брой различни методи. Вариантът, който се разглежда в тази статия, е тиймбилдинг игри:

Играта „Слънцето грее за тези, които. » Групата прави столове в кръг и сяда на тях. Трябва да има по-малко столове от членовете на групата, с 1. Останалият човек става вътре в кръга. Задачата на човека, който стои в центъра, е да върне стол, на който да седне. За да направи това, той започва да казва нещо истинско за себе си. Звучи нещо като "Слънцето грее за тези, които носят сини дънки" или "Слънцето грее за тези, които са червени". Колкото по-далеч върви играта, толкова повече е възможно да се усложни задачата - да се говори не за външния вид, а за личните качества; навици; капризи; за това, което носи радост или скръб; любими цветя и животни; за плюсовете и минусите; професионални интереси. В идеалния случай е необходимо да се помни не само доброто, но и лошото. (Не всеки ще го хареса, но ще дадепо-обективна картина за другите) Кой знае, може би имате повече общи неща с другите, отколкото си мислите? Играта трябва да продължи, докато анимацията и интересът на групата се поддържат. В резултат на това участниците ще получат много нова информация за хората, които работят рамо до рамо с тях. Тази игра е подходяща за новосъздадени отбори.
Играта „Намери своята половинка“ За играта са необходими карти с имена на животни (На 2 карти се изписва едно име на животно). Ако има нечетен брой участници, тогава на 3 карти се изписва едно име на животното и участниците в играта се предупреждават предварително за това. Групата седи в кръг. Задачата на всеки участник е да отиде в центъра на кръга, без да показва на никого картата, и с помощта на мимики и жестове да покаже животното, чието име е написано на картата на този участник. В никакъв случай не трябва да издавате звуци - твърде е лесно. Тази игра е подходяща за случаи, в които трябва да обезвредите ситуацията в отбора.
Играта "Рисуване на гърба" Участниците стоят във верига един след друг. (Ако има много хора, тогава те трябва да бъдат разделени на няколко групи и подредени във вериги) На всеки участник се дава химикал (или друг инструмент за писане) и лист хартия. Последният човек във веригата трябва да покаже снимката. Той рисува тази картина на гърба на участника, който стои пред него. Последният в този момент се опитва да разбере какво е нарисувано на гърба му и да нарисува същото на гърба на човека, който стои пред него. И така до края на веригата. След края се проверяват първия и последния чертеж. Така например, когато бях участник в тази игра, една звездичка (първата снимка) се превърна в поляна с цветя и слънце (последната снимка). Тази игра е добра причина да се посмеете и да уловите особеностите на хората около вас.
Игра Empire State Building За да играете, ще ви трябват маркери или флумастери, листове А3, карти със задачи, а именно: - Начертайте сграда с 10 етажа. - Очертанията на сградата трябва да са лилави. - Трябва да има 2 прозореца на сградата за всеки етаж. - Син флаг трябва да се вее върху сградата. ...и така нататък.

Преди да започнете игрите по време на тийм билдинг обучение, важно е да помолите участниците да се отпуснат и да не приемат всичко, което ще се случи присърце. Важно е не само да се постигне сплотеност на екипа, да се развият умения за сътрудничество, но и да се даде почивка на хората; получавате много положителни емоции от общуването помежду си. Не винаги ще е лесно. Ако възникнат проблеми, говорете за тях и се опитайте да помогнете за разрешаването им. Взаимната отговорност и подкрепа са важни компоненти на здравите взаимоотношения в екипа. Не забравяйте за това, свържете се с нас, ако искате да закупите тренировъчна програма за тиймбилдинг, която включва не само тези упражнения и игри за тиймбилдинг