Стажове в Международната организация на труда

Международната организация на труда е първата специализирана агенция на ООН. Основната мисия на Международната организация на труда е да разработи ефективна политика в областта на регулирането на трудовите отношения, основана на концепцията за съвместно взаимодействие между правителствата на страните членки, работодателите и работниците.

Днес 187 държави членуват в Международната организация на труда, сред които и България. В офисите на тази институция, разпръснати по целия свят, работят 2700 служители от 150 различни страни. Всяка година организацията предлага стажове на млади професионалисти и талантливи студенти в различни сфери на своята дейност.

Място на стажа

Стажовете се провеждат в централата на организацията в Женева, Швейцария. Тук се намира главният център на Международната организация на труда – Международното бюро на труда. Задачите на бюрото са да провежда проучвания, да изготвя доклади за конференции, да разработва проекти на конвенции в областта на трудовите отношения, както и да изгражда политика за взаимодействие с регионалните офиси на организацията.

Международното бюро по труда в Женева разполага със собствена библиотека, която предоставя на персонала и стажантите необходимата им информация за работа по проекти. Библиотеката е оборудвана с Ipad за четене на електронни списания, персонални компютри, както и специални работни зони, създадени за съвместни дискусии между колеги.

Видове стажове

Отдел, който разработва стандарти и документи

Служителите на този отдел работят по създаването на международни стандарти в областта на трудовите отношения. Катедрата е разделена на няколко отдела. На всеки отдел са възложени тематични проекти. Стажантите могат да бъдат включени вразработване на проекти, насочени към прилагане на програми за подобряване на условията на труд в малките и средните предприятия, набор от мерки в областта на равенството на труда на мъжете и жените, програми, които позволяват създаване на допълнителни работни места в страните от африканския континент. Някои проекти на този отдел са свързани с ИТ технологиите. Например през 2016 г. беше подписан Меморандум за разбирателство между Международната организация на труда и африканската IT компания Oasis Websoft. Благодарение на този документ стана възможно създаването на информационно уеб приложение, чиято цел е да предоставя информация за ХИВ инфекциите и СПИН на младото население в трудоспособна възраст на Африканска република Гана. Стажът в отдела е подходящ за студенти, които са склонни към аналитична работа, умеят да пишат документи, както и такива, които имат опит в IT сферата.

Управление и реформи

Стажът в този отдел ще ви позволи да научите как е изграден процесът на управление на международна организация. Стажантите участват в работа във финансовите, информационните и кадровите отдели. Студентите участват и в различни конференции. Най-значимото събитие, организирано от този отдел, е годишната конференция на Международната организация на труда. На събитието говорят делегати на правителствата на страните членки, представители на работодатели и работници. На конференцията се обсъжда прилагането на международните стандарти на национално ниво, приемането на нови конвенции и препоръки. Това е своеобразна платформа за дискусии, международен парламент в областта на трудовите отношения. Практиката за работа по проекти на отдела ще бъде полезна за стажанти, които планират да изградят кариера в областта на управлението на проекти в бъдеще.

Дейности на организацията в регионите и работа с партньори

Отдел за отчетност към ръководството на организацията

Отделът включва няколко отдела: кабинет на генералния директор, правен отдел, отдел за вътрешна оценка на работата на институцията, както и две бюра за взаимодействие с представители на служителите и работодателите. Този отдел контролира дейността на двете най-големи служби на Международната организация на труда, разположени в Япония и Съединените щати. Стажът в отдела ще помогне на студентите да разберат как работи ежедневната работа на организацията, как се решават проблемите на взаимодействието между институцията и нейните партньори.

Административен съд

Служители на специализираните агенции на ООН защитават правата си в Административния трибунал, функциониращ към Международната организация на труда. Трибуналът се състои от 7 съдии от различни националности, които се назначават на всеки 3 години. Обхватът на работа на Административния трибунал е огромен: служители на 63 международни организации имат право да кандидатстват за помощ тук. По време на работата си трибуналът е постановил над 3600 решения. Два пъти годишно, през пролетта и есента, трибуналът провежда заседания в Женева, където предоставя информация за взетите решения на председателя и заместник-председателя на съда, както и на други членове на трибунала. Стажът в това звено ще бъде полезен за студенти, които планират да работят в областта на съдебните спорове.

Асоциации на Международната организация на труда

Дейностите на Асоциацията в областта на спорта и отдиха са насочени към укрепване на екипния дух на служителите на Международната организация на труда чрез спортни и културни прояви. Тази асоциация предлага на служителите уроци по йога, баскетбол, танци, предоставя възможност за участие в културни и развлекателни мероприятияпрограми в Женева.

Съветът на персонала на Международната организация на труда е своеобразен профсъюз на работниците в организацията. Целта на Съвета е да осигури достойни условия на труд на служителите, да допринесе за решаването на проблемите на кариерното израстване, конкурентното възнаграждение и да предостави равни възможности за всички служители.

Изисквания към кандидатите

За да участват в стажа, кандидатите трябва да отговарят на следните изисквания:

да сте студенти последна година или висшисти (кандидатствайте в годината на завършване);
да имат добри работни познания по един от трите официални езика на организацията (английски, френски или испански);
имат способността лесно да се адаптират към многонационална среда и имат добри комуникативни умения;
да умее да работи в екип и същевременно да проявява самостоятелност и самостоятелност при работа по проекти;
да се интересуват от дейността на организацията и нейните отдели и разумно да обяснят този интерес в мотивационно писмо към заявлението.

На стаж могат да се явят кандидати, които не са участвали досега в стажантската програма. Кандидатите, чиито близки роднини са наети от Международната организация на труда, също не могат да бъдат приети за стажанти.

Как да кандидатствам

Продължителността на стажа е от 3 до 6 месеца. Стажантите започват работа на 1-во или 15-о число на всеки месец.

Международната организация на труда предоставя стипендия, покриваща дневните разходи, ако те не се покриват от университета, в който учи стажантът (за студенти). Информацията за предоставянето на стипендии за завършилите трябва да бъде допълнително изяснена. Разходи запътуването, обработката на виза и наемът на жилище се заплащат от самия стажант.