Трудова пенсия за педагогически персонал Ранно пенсиониране на корепетитор
Свързани статии
Корепетиторът има ли право на ранно пенсиониране по същия начин като музикалния ръководител? Тъй като те се занимават с почти същия вид дейност.
Отговорено от С.В. Чернов, юрист-експерт на електронната система "Образование" на тематична област "ICFER Образование"
Днес длъжността корепетитор и длъжността музикален ръководител се отнасят към длъжността на педагогическите работници на организации, които извършват образователна дейност 1 . С една дума, длъжността музикален ръководител и длъжността корепетитор могат да се считат за педагогически.
А трудовата пенсия за педагогическите работници се назначава предсрочно за старост по реда, установен от законодателството на Република България 2 . От гореизложеното можем да направим извода, че не всички имат право на трудова пенсия за учителите, а само учителите, за които това право е предвидено в закона.
Общите правила сочат, че трудовата пенсия за старост се определя за мъжете, навършили 60 години, и за жените, навършили 55 години 3 . Има и случаи, когато трудова пенсия за старост се назначава по-рано от определената възраст, а именно на лица, които са работили в детски заведения най-малко 25 години (независимо от възрастта).
Нюансите на изчисляване на трудова пенсия за учители по закон
Списъкът на съответните работни места, професии, специалности и организации, според които се назначава трудова пенсия на педагогически работници в напреднала възраст, както и правилата за изчисляване на периодите на работа и назначаване на пенсиясъздадена от правителството на България 4 .
В съответствие с параграф 3 от Правилата за изчисляване трудовият стаж включва периоди на работа на длъжности в институциите, посочени в списъка на длъжностите.
В списъка с длъжности е посочена длъжността музикален ръководител. В същото време в Списъка на длъжностите няма длъжност корепетитор.
С други думи, музикалният ръководител има право да назначава пенсия за ранно пенсиониране на педагогически работници в напреднала възраст, ако са изпълнени изискванията, установени от Правилата за изчисляване. В същото време корепетиторът не може да разчита на същите условия за назначаване, тъй като тази длъжност не е в списъка на длъжностите.
Ако изплащането на обезщетения и обезщетения или наличието на ограничения 7 е свързано с извършването на работа на определени длъжности, тогава имената на тези длъжности и квалификационните изисквания за тях трябва да съответстват на имената и изискванията, посочени в квалификационните справочници. Тези указатели са одобрени по начина, установен от правителството на Руската федерация.
Конкретните длъжностни задължения на учителите се определят със съответните трудови договори (договори) или длъжностни характеристики 8 , което се отразява на отпускането на трудови пенсии на учителите. Длъжностните задължения, изискванията към квалификацията на преподавателския състав са посочени в Единния квалификационен указател на длъжностите ръководители, специалисти и служители 9 .
С други думи, ако служител е изпълнявал трудови задължения на длъжност, посочена в списъка на длъжностите, но името на длъжността му не е включено в списъка на длъжностите, тогава този факт може да бъде обжалван в съда.
4 Съгласно ал. 2 на чл. 27 ФедераленЗакон за трудовите пенсии в България. - Забележка. изд.
5 В съответствие с параграф 4 от Правилата за изчисление. - Забележка. изд.
8 В съответствие с част 6 на чл. 47 от Федералния закон "За образованието в България". - Забележка. изд.